İş yeri çalışana bu ödemeyi muhakkak her ay yapmalı! Aksi takdirde...

Vatandaşlar arasında AGİ olarak bilinen ve her ay maaşla birlikte ödenmesi zorunlu olan asgari geçim indirimine dair bazı detaylar çalışanlar tarafından merak ediliyor. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem köşesinde kaleme aldığı yazıda yine okuyucularımızdan gelen “Asgari Geçim İndiriminden kimler faydalanır? Ödenmediği durumlarda hak nasıl aranır?” sorusunun yanıtını verdi. İşte Faruk Erdem'e sorulan sorular ve yanıtları...

Giriş Tarihi 06 Temmuz 2020, 13:47 Güncelleme 06 Temmuz 2020, 13:47
İş yeri çalışana bu ödemeyi muhakkak her ay yapmalı! Aksi takdirde...

İÇİNDEKİLER

Geçtiğimiz yıl Aralık ayının son günlerinde 1 Ocak 2020'den itibaren geçerli olacak asgari ücret, brüt 2 bin 943 lira, net 2 bin 324 lira 70 kuruş olarak belirlenmişti. Asgari geçim indirimi hakkında Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem'e önemli bir soru yöneltildi. Bir işçi "Özel sektörde çalışıyorum ve AGİ almıyorum, daha doğrusu ödemiyorlar. Ne yapabilirim? 10 yıldır vermiyorlar. Bu haklarımı nasıl alabilirim?" şeklinde bir soru sordu. İşte o sorunun yanıtı...

Soru: Özel sektörde çalışıyorum ve AGİ almıyorum, daha doğrusu ödemiyorlar. Ne yapabilirim? 10 yıldır vermiyorlar. Bu haklarımı nasıl alabilirim?

Asgari geçim indirimi (AGİ) sizin hakkınız, bunun ödenmemesi vergi kaçırmak demektir. Durumu hem ALO 170'e hem de vergi dairesine bildirin. Ancak dikkat edin, asgari ücretliyseniz ve bekarsanız AGİ maaşın içinde veriliyor.

Soru: Devlet memuruyum, eşimin sağlık problemi var, lösemi tedavisi görüyor. Şu an evde bakıyoruz. Memur olarak refakatçi olarak ne kadar izin kullanma hakkım var?

Kanun'un 105. maddesinde, devlet memurlarına, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, 3 aya kadar izin verilmesi düzenlenmiş bulunuyor.
Bu süre gerektiğinde bir katına kadar yani 6 aya kadar uzatılabiliyor.

Soru: Eşim 1978 doğumlu, 2007 girişli. 3600 günü var. Ne zaman emekli olur?

58 yaşında ve 7000 gün ile emekli olur. 4500 gün ve 25 yıl şartıyla da kısmi emekli olur.

Soru: Özel bir inşaat firmasında 3 yıllık sözleşme imzalayarak işe başladım. İşe başlayalı 2.5 yıl oldu. Firma sözleşmem bitmeden işten ayrılmamı istiyor. Haklarım nelerdir?

Siz kendiniz işten ayrılırsanız herhangi bir tazminat talebinde bulunamazsınız. Sözleşme süresi bitmeden önce işveren haklı bir neden olmadan iş sözleşmenizi fesh ediyor ise işten ayrılma tarihiniz ile sözleşmenin bitim tarihi arasındaki sürenin ücretini Borçlar Kanunu'na göre işverenden talep etme hakkınız vardır. Ayrıca yine işverenin haklı bir neden olmadan işten çıkartması halinde şu anki duruma göre 2.5 aylık ücretiniz tutarında kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

Bunun için öncelikle işverenlikçe iş sözleşmenizin sona erdirilmesi gerekir. İş sözleşmeniz sona erince arabulucuya başvurarak alacaklarınızı talep edebilirsiniz.

ekonomi@takvim.com.tr

FARUK ERDEM SORULARINIZI CEVAPLIYOR -TAKVİM'E SORUN

2020 AGİ NE KADAR OLDU?

2020 yılında asgari ücret zammı 2 bin 324 TL olarak açıklandı. Asgari ücret 2020 yılı için brüt 2 bin 943 lira, net 2 bin 324 lira olarak belirlendi.

Bekar 220,68 TL
Evli, eşi çalışmayan 264.82 TL
Evli, eşi çalışmayan, 1 çocuklu 297.92 TL
Evli, eşi çalışmayan, 2 çocuklu 331.03 TL
Evli, eşi çalışmayan, 3 çocuklu 375.17 TL
Evli, eşi çalışan 220.68 TL
Evli, eşi çalışan, 1 çocuklu 253.79 TL
Evli, eşi çalışan, 2 çocuklu 286.89 TL
Evli, eşi çalışan, 3 çocuklu 331.03 TL
Evli, eşi çalışan, 4 çocuklu 353.09 TL
Evli, eşi çalışan, 5 çocuklu 375.17 TL