İstihdamın sürekliliği temin etmek için telafi çalışması yapılabilecek. Telafi çalışması, yapılacak düzenleme ile 2 aydan
4 aya çıkarılacak. Normal çalışma sürelerinin altında çalışan ya da tamamen tatil eden işletmeler, çalışılmayan süreler için telafi çalıştırması yaptırabilecek. 4 aylık süre, çalışılmayan sürenin bitiminde başlayacak, bu çalışmalar fazla çalışma sayılmayacak. Telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşuluyla
günde 3 saatten fazla olmayacak. Toplam günlük çalışma 11 saati geçemeyecek. Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılmayacak. Bu uygulamada çalışılmayan sürede çalışanlara
ücretlerinin ödenmeye devam edilmesi gerekiyor.
