Sosyal güvenlik
mevzuatımız vefat
eden sigortalıların
geride kalan eş ve
çocuklarını koruyan
düzenlemeler
içeriyor. Eşi vefat
eden kişinin
erkek ya da kadın
olmasına bakılmaksızın
belli şartlarda maaş hakkı
var. Kocası ölen kadına;
kocasının sigortalılık
süresi uygunsa, kadının
geliri olup olmadığına
bakılmaksızın aylık
bağlanıyor. Yetim kalan kız
çocuklarına evlenmedikleri
ve çalışmadıkları sürece,
erkek çocuklara da öğrenci
oldukları sürece (25 yaşa
kadar) maaş ödeniyor. En
çok merak edilen mesele,
bir kadının hem ölen
kocasından hem de ölen
babasından iki maaş alıp
alamayacağı. Bu durum
2008 yılı öncesinde farklı kurumlar olmak şartıyla geçerli oluyordu. Ancak 2008'de
çift maaşın önü kapandı.
Yine de ölüm tarihine göre
bazı durumlarda çift maaş
ödeniyor. Dul maaşında,
01.10.2008'den sonra
Bağ-Kur'lular ve Emekli
Sandığı'na tabi olanlar için
1800 gün, SSK'ya bağlı
olanlar için ise 900 gün
prim ödeme aranıyor. İşte
çift maaş imkanı sunan ve
sunmayan durumlar:
Kocası ölen bir kadın
eğer emekli ise hem kendi
emekli maaşını hem de
kocasından kalan maaşı
alabiliyor. Çalışırsa da maaşı
kesilmiyor. Yani çift maaş
alabiliyor.
Kız çocuk çalışmıyorsa, ölen annebabasından aylık alıyor.
Kız çocuk çalışmaya
başlarsa, SSK ya da Bağ-
Kur'dan bağlanan aylık
kesiliyor.
Emekli Sandığı'ndan bağlanan aylık ise kız çocuğu SSK'lı ya da Bağ- Kur'lu olarak çalışıyorsa, kesilmiyor. Memur olursa kesiliyor.
Çalışmayan bekar kız
çocuğunun da çift maaş
alma imkanı var.
ekonomi@takvim.com.tr
FARUK ERDEM SORULARINIZI CEVAPLIYOR -TAKVİM'E SORUN