Temmuz ayı milyonlarca kişi için zam ayı demek. Temmuz'da asgari ücretle çalışan milyonlarca vatandaşımız maaşlarına zam gelip gelmeyeceğini merak ediyor. 2019 Asgari ücret zam oranı geçtiğimiz Ocak ayında yüzde 26,05 oranında olmuştu. Ayrıca 1 Ocak 2016'dan itibaren geçerli olan bekar veya eşi çalışan çocuksuz işçi maaşının içerisinde AGİ yer almaktadır. Ancak eşin çalışması ve çocuk durumuna göre artan AGİ ücretinin ayrı bir şekilde ödenmesi gerekiyor.
TEMMUZ AYINDA ASGARİ ÜCRETE ZAM GELECEK Mİ?
Değişik iş kollarından seçilen 5 işçi temsilcisi, TC Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan 2 temsilci, TÜİK ve Kalkınma Bakanlığı'ndan temsilciler ve değişik iş kollarından 5 işveren temsilcisi ile toplam 15 üyeden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen asgari ücret, 2019 yılının Ocak ayında yapılan zammın tüm yıl için geçerli olacağını, ayrıca Temmuz ayında bir zammın olmayacağını kararlaştırdı.
Komisyon kararlaştırılan günlük ücretin 30 ile çarpımını aylık olarak belirlerken, SGK primi, işsizlik sigortası fonu, gelir vergisi, asgari geçim indirimi, damga vergisi kesintisini yaparak net asgari ücreti belirlemektedir.Peki, tüm bu tespitlerin ardından Temmuz ayında zam yapılmamasına karar verilen asgari ücret 2019'da ne kadar oldu?
2019 ASGARİ BRÜT VE NET ÜCRETLERİ NE KADAR?
Temmuz ayında zam yapılmamasına kara verilen asgari ücretin 2019 yılı için geçerli brüt ve net rakamları ne kadar?
Brüt Ücret: 2.558,40 TL
Sigorta Primi İşçi Payı: 358,18 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı: 25,58 TL
Vergisi Matrahı: 2.174,64 TL
Gelir Vergisi: 326,20 TL
Damga Vergisi: 19,42 TL
Kesintiler Toplamı: 729,38 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz): 191,88 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil): 2.020,90 TL
AGİ NASIL HESAPLANIR?
Asgari Geçim İndirimi hesaplanırken, ilgili yılın başındaki (Birinci 6 aylık) asgari ücret tutarının yıllık toplamı hesaplanır, hesaplanan yıllık toplam tutar, Asgari Geçim İndirimi oranı ile çarpılır, elde edilen Asgari Geçim İndirimine esas tutar en düşük Gelir Vergisi oranı olan %15 ile çarpılarak bulunan değer 12'ye bölünür ve aylık Asgari Geçim İndirimi tutarı hesaplanır. Oran hesaplanırken çalışanın medeni durumu göz önüne alınır. Yıllık asgari ücret toplamının, işçinin kendisi için %50'si, çalışmayan eşi için %10'u, bakmakla yükümlü olduğu 2 çocuğun her biri için %7,5'u, 3. çocuk için %10'u ve sonraki çocukların her biri için ise %5'i esas alınır. Bu oranların toplamı %85'i geçemez. Örneğin eşi çalışmayan ve 3 çocuğu olan bir işçinin asgari geçim indirimi oranı %50 + %10 + %7,5 + %7,5 + %10 = %85 olacaktır. Yıllık asgari ücret toplamı bu oran ile çarpılır ve sonuç 12'ye bölünerek aylık asgari geçim indirimi hesaplanır.
