ALİ ŞERBETÇİ

ALİ ŞERBETÇİ

Tarihi 16 Nisan 2015

Yüzde olarak engelli oranları

28.10.1981 doğumluyum. 14.09.1998 tarihinde stajyerlikten sigorta girişim var. Fakat sigorta günlerimi kontrol ettiğimde sigorta girişim ilk prim yatma tarihim olan 24.11.1999 olarak gözükmekte. Şu an itibarıyla 3751 gün SSK ve 51 gün Bağ-Kur'dan toplam 3802 günüm var. Ayrıca 2014 yılından yüzde 60 oranında engelli ve vergi indirim raporum bulunuyor. Ne zaman emekli olabilirim? İlker ACAR
Engelli aylığı hesaplanırken işe başlama tarihleri ve sahip olduğunuz engelli indiriminin oranı çok önem arz etmektedir.
Siz yüzde 60 vergi indirimi raporunuza istinaden 2. derece engelli kademesine girmektesiniz. Bu nedenle işe başlangıç tarihiniz olan ilk priminizin yattığı 24.11.1999 tarihi itibariyle 17 yıl ve 3840 prim gün şartlarına tabisiniz.
Engelli ya da eski adıyla sakatlık indiriminde yaş şartı aranmamakta. Prim gün sayınızın tamamlanması için 38 günlük prim güne ihtiyacınız var. Ancak 17 yıl şartınız 2016 yılında dolacağından, emekli olabileceğiniz tarih 24.11.2016.

01.12.1979-09.08.1996 tarihleri arasında vergi mükellefiydim ama hiçbir Bağ-Kur kaydına ve numarasına ulaşamadık. Emekli olabilir miyim? Mehmet YILDIZ
Belirttiğiniz tarihlerle ilgili Bağ-Kur'a giriş yapılmamışsa ve kaydınız yoksa herhangi bir hizmet almanız söz konusu değildir. Bu nedenle belirttiğiniz tarihlerle ilgili hizmet alabilmeniz için yargıya başvurmanız gerekiyor ama çok geç kalınmış. Bu şekilde emekli olamazsınız.

Babamı kaybedeli bir sene oldu, kardeşim 19 yaşında lise sona gidiyor ve staj görüyor. Acaba kardeşim kaç yaşına kadar maaş alabilir 5...721389
Erkek çocuklar 18 yaşına kadar sorunsuz yetim aylığı alabilmekte.
Eğer okuyorsa ve okuduğu okul lise ise 20 yaşına kadar yetim aylığı alabilir.
Eğer yüksekokul okursa 25 yaşına kadar yetim aylığından faydalanabilmektedir. Kardeşiniz lisede okuduğuna göre, 20 yaşı dolana kadar yetim aylığı alabilecek. Üniversiteye devam ettiği takdirde 25 yaşına kadar aylık alabilecektir. Stajyerlikten dolayı ödenen primler yetim maaşına engel teşkil etmemektedir.