İş Kanunu'na göre; işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri 30 günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması durumunda işveren işçiyi tazminatsız olarak işten çıkartabilir. Makinenin uğradığı zarar 30 günlük ücretinizden fazla ise işveren tazminat ödemeden iş sözleşmenizi feshedebilir.
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ALMAYAN ŞİKAYET ETSİN
* Asgari geçim indirimi alamıyoruz. Ne yapmamız gerekir? 5...050500 Nolu SMS:
Sevgili okurum, asgari geçim indiriminiz ödenmiyor ise işverenin bağlı bulunduğu vergi dairesine veya Çalışma Bakanlığı Bölge Müdürlüğü'ne şikayet dilekçesi verebilirsiniz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 01.07.1965 doğumluyum. İşe giriş 03.11.1983. Ne zaman emekli olurum? 5.255099 Nolu SMS:
SSK girişinize göre 25 yıl, 47 yaş ve 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün ve yaş şartınız tamamlanmış ancak 47 yaşınız 2012 yılında dolacak. Bu nedenle emeklilik tarihiniz 01.07.2012.
* 15.09.1968 doğumluyum. İşe giriş tarihim 15.12.1989, askerlik borçlanmasını 18 ay üzerinden ödedim. Ne zaman emekli olabilirim? 5...420539 Nolu SMS:
SSK girişiniz askerlikten sonra ise, SSK girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. 25 yıl şartınız 2013 yılında, yaş şartınız 2019 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 15.09.2019 tarihi
olacaktır.
