2008 Öncesi Çalışma Kayıtlı Olanlar 2-3 Maaş Alabiliyor! Emekliler Dikkat!

Emekli vatandaşlar arasında, özellikle eşini kaybedenler için ikinci bir maaş alma imkanı büyük bir ilgi görüyor. Bu konudaki şartlar, cinsiyet ayrımı gözetmeksizin, evlilik durumuna odaklanıyor. Eşi vefat etmiş herhangi bir emekli vatandaş, belirli koşullar altında ölüm maaşı alma hakkına sahiptir. Bu hak, vefat eden eşin sigorta durumu ve ödenen primler gibi faktörlere bağlı olarak değerlendirilir. Ölüm maaşı, hayatını kaybeden eşin sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı gibi kriterlere göre hesaplanır. Eğer bu kriterler sağlanırsa, hayatta kalan eş, ölüm maaşını talep edebilir.

Giriş Tarihi 15 Nisan 2024, 10:19 Güncelleme 15 Nisan 2024, 10:19
2008 Öncesi Çalışma Kayıtlı Olanlar 2-3 Maaş Alabiliyor! Emekliler Dikkat!

İÇİNDEKİLER

SSK ve Bağ-Kur emeklileri arasında, ikinci maaş alma koşulları büyük bir merak konusu haline gelmiş durumda. Bu nedenle, uzmanlar ve resmi kurumlar tarafından yapılan açıklamalar yakından takip ediliyor. Emekliler için ikinci hatta üçüncü maaş bağlanabilme ihtimali, birçok vatandaşın dikkatini çekiyor. Ancak, bu durum sadece emekli olanları değil, yetim kalan çocukları da ilgilendiriyor. Çünkü yetim kalan çocuklar, hem annelerinden hem de babalarından maaş bağlatabiliyorlar.

Kocası ölen kadına; kocasının sigortalılık süresi uygunsa, kadının geliri olup olmadığına bakılmaksızın aylık bağlanıyor.

Yetim kalan kız çocuklarına evlenmedikleri ve çalışmadıkları sürece, erkek çocuklara da öğrenci oldukları sürece (25 yaşa kadar) maaş ödeniyor.

En çok merak edilen mesele, bir kadının hem ölen kocasından hem de ölen babasından iki maaş alıp alamayacağı.

2008 TARİHİ ÖNEMLİ

Bu durum 2008 yılı öncesinde farklı kurumlar olmak şartıyla geçerli oluyordu. Ancak 2008 ile birlikte çift maaşın önü de kapanmış oldu. Yine de ölüm tarihine göre bazı durumlarda çift maaş ödeniyor.

KİMLER YARARLANIYOR?

Kocası ölen bir kadın eğer emekli ise hem kendi emekli maaşını hem de kocasından kalan maaşı alabiliyor.

Dul kadın çalışabilir. Hem kocasından hem de sigortalı olarak çalıştığı yerden maaş alır ve şartlar oluşursa emekli de olur.

Kız çocuk çalışmıyorsa, ölen anne babasından aylık alıyor. Kız çocuk çalışmaya başlarsa, SSK ya da Bağ- Kur'dan bağlanan aylık kesiliyor.

Emekli Sandığı'ndan bağlanan aylık ise kız çocuğu SSK'lı ya da Bağ- Kur'lu olarak çalışıyorsa, kesilmiyor. Memur olursa kesiliyor.

Çalışmayan bekâr kız çocuğunun da çift maaş alma imkânı var. 1 Ekim 2008'den itibaren, yetim kız çocuğu ölen anne ve babasından iki maaş alabilir. Yüksek olanın tamamı, diğerinin ise yarısını alıyor.

EVLENİNCE KESİLİYOR

1 Ekim 2008'de 5510 sayılı yasa yürürlüğe girmeden önce, dul kalan ve çalışmayan kadına kurumlar (SSK, Bağ- Kur, Emekli Sandığı) farklı olmak şartıyla, eşten ve babadan aylık veriliyordu. 1 Ekim 2008'den sonra çift maaş kalktı.

3 FARKLI MAAŞ ALINABİLİYOR

Kendi çalışmasından dolayı SSK emeklisi olarak maaş alırken, vefat eden Bağ-Kur emeklisi kocasının ölümünden sonra dul aylığı alan kadın, Emekli Sandığı'ndan emekli olmuş babasının vefatından sonra yetim aylığı da alabiliyor. Yani üç maaşa da hak kazanıyor.

İŞTE KAFA KARIŞTIRAN TABLO

Anne-babanın ölümünün 30 Eylül 2008 sonrası olması halinde;

✔ Her ikisi de SSK'lı ise yüksek aylığın tamamı, düşük aylığın da yarısı bağlanır.

✔ Her ikisi Bağkurlu ise yüksek aylığın tamamı, düşük aylığın yarısı ödenir.

✔ Her ikisi Emekli Sandığı'na tabi ise yüksek olan maaş bağlanır.
✔ Her ikisi de 1 Ekim 2008'den önce memur olan eski memursa yüksek olan maaş,

✔ Her ikisi de 1 Ekim 2008'den sonra memur olmuşsa yükseğin tamamı, düşük olanın ise yarısı bağlanır.
✔ Anne, babadan biri Bağkur ya da SSK'lı, diğeri Emekli Sandığı'na tabi ise yetim iki maaşı tam alır.

Ölümlerden biri 1 Ekim 2008 öncesi ise;

✔ İkisi SSK'lı ise yüksek olan tam, düşük olan yarım ödenir.
✔ İkisi de Bağkurlu ise yüksek olan maaş bağlanır.
✔ İkisi de memur ise tercih edilen aylık bağlanır.
✔ Sigorta statüleri farklı ise tam maaş bağlanır.

Ölümlerden ikisi de 1 Ekim 2008 öncesi ise;

✔ Anne ve babanın sigortalılık statüsü farklı ise iki maaşın ikisi de tam ödenir.
✔ İkisi de SSK'lı ise yüksek olan tam, düşük olan yarım ödenir.
✔ İkisi de Bağkurlu ise tek maaş ödenir.
✔ İkisi de devlet memuru ise ve memurluk 1 Ekim 2008'den önce başladı ise tercih edilen aylık tam ödenir.