İşyerinde iş arkadaşım tarafından sözlü tacize uğruyorum. Fiziksel görüntüme iltifatı aşan sözler, cinsel hayatıma yönelik sorular duyuyorum. Yasal haklarım neler? Acil İş Kanunu'na göre, işçinin diğer bir işçi veya üçüncü kişiler tarafından işyerinde cinsel tacize uğraması ve bu durumu işverene bildirmesine rağmen, gerekli önlemler alınmazsa işçinin iş sözleşmesini fesh ederek tazminat talep etme hakkı vardır. Bu nedenle size yapılan tacizi işverene bildirmeniz gerekir. İşveren gerekli önlemleri almaz ise iş sözleşmenizi fesh ederek tazminat talep edebilirsiniz. Tazminatınız ödenmez ise İş Mahkemesi'ne dava açma hakkınız vardır. İşveren sizi bu nedenle işten çıkartırsa işe iade davası açma hakkınız vardır.
İşyerinde sekreter olarak çalışıyorum. İşyerinde cep telefonu kullanmak yasak, mesai saatleri içinde cep telefonu kullanılmayacağına dair işverenle sözleşme imzaladım ancak, msn'de konuşuyorum. Patron msn konuşmalarını kontrol ettiğini söylüyor. Buna hakkı var mı? Arkadaşlarla işyerinde huzursuzluk içindeyiz. İş akışı ve amirlerimiz hakkında konuşmalarımız var. İşverenin msn konuşmalarını kontrol etmeye hakkı var mıdır? Bu işten çıkarılmak için bir neden midir? Konuşmaların içeriği ne derece önemlidir? İşveren msn konuşmalarına dayanarak işten çıkarabilir mi? T.A./ İstanbulİşveren yönetim hakkı çerçevesinde size verdiği bilgisayarı ve internet yazışmalarını kontrol edebilir. Ancak burada edindiği bilgileri kişisel haklarınıza zarar verenleri ifşa edemez. İş saatleri içerisinde msn, facebook vb. sitelere girmenizi yasaklamış ise sizde buna rağmen bu sitelere girmeye devam ediyor iseniz işveren iş sözleşmenizi sona erdirebilir.
2008'de işten ayrıldım. 3 senedir maaşımı alamadım. Ne yapmam gerekir? 5...397108 Nolu SMS: Ücretlerde zaman aşımı 5 yıldır. 2013 yılına kadar işverenden bu alacağınızı talep edebilirsiniz. Ödemez ise İş Mahkemesi'ne dava açabilirsiniz. Faiz dava açtığınız tarihten itibaren işlemeye başlar.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* Doğum tarihim 04.07.1956, SSK girişim 06.04.1987, 3270 günüm var. 420 gün askerlik borçlanmasını yatırdım. Ne zaman emekli olabilirim? 5...103755 Nolu SMS:
SSK'dan 3600 prim gün ve 59 yaşa tabisiniz. 420 gün askerlikle beraber 3600 prim gün sayınız tamam ancak 59 yaşınız 2015 yılında dolacağından kısmi (yaştan) emekli olacağınız tarih 04.07.2015 tarihi olacaktır.
19.08.1996 SSK girişliyim, doğum tarihim 21.04.1973, 5010 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? 5...574438 Nolu SMS: SSK girişinize göre, 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. 9 aylık askerlik borçlanıp öderseniz 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda 5750 prim günün tamamlanması için 470 gün daha prim ödeyerek 55 yaşınızın dolacağı 19.08.2028 tarihinde emekli olabilirsiniz.
