UZMANA GÜVENCE: İş güvenliği uzmanını görevini yaptı diye bir işveren işinden atarsa asgari 20 aylık bir tazminat ödemekle karşı karşıya kalacak.
ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN MEMURA İZİN: Çocuğu doğan işçi babalara 5 gün izin veriyoruz. Engelli çocuğu olan anne-babaya; normalde kullandığı, kamu çalışanı olarak kullandığı izne 10 gün ilave izin verilmekte.
NAKİL İMKANI: Kamu çalışanlarında yani memurlarda, engellilerin veya engelli yakını olanların, birinci derecede yakını olanların nakillerinde bir problem yok ama işçiyseniz, kamuda çalışan işçiyseniz bu nakil imkanından yararlanamıyorsunuz. Bu haktan kamu işçileri de yararlanacak. ?
KARAYOLLARI İŞÇİLERİ: Karayollarında çalışan taşeron işçilerle ilgili yargı kararları var. Bunların kadroya alınmalarıyla ilgili Sayın Başbakanımız Türk-İş'i ziyaretinde açıkça ifade ettiler. Bununla ilgili ayrıntılı açıklamayı kendileri yapacaklardır.
YARDIMCI İŞ KARIŞMAYACAK: Asıl işle yardımcı işleri birbirinden ayıran bir düzenleme yaptık ve Bakanlar Kurulu'na bu yardımcı işlerin yayınlanmasıyla ilgili bir yetki verdik. Şimdi, bu yapılamadı. Sebebi şu, bütün kamu kurumlarından, bütün sosyal taraflardan yardımcı işlerle ilgili bilgiler gelecek ve bunlar Bakanlar Kurulu kararına dönüşecek, diyeceğiz ki, 'şu işler yardımcı işlerdir.'
İDARECİYE 5 MİSLİ CEZA: Bir idare yardımcı işte çalıştırması gereken bir elemanı asıl işte çalıştırırsa, o yönetici aldığı maaşın 5 misli bir müeyyideyle karşı karşıya kalacak, başka müeyyideler de var. Dolayısıyla artık yardımcı iş yardımcı iş olarak kalacak, asıl işte çalışanlar ise kadrolu eleman olarak istihdam edilecek.
4C'Lİ 4A'LI HAKLARINA ULAŞTI: 4C'lilerle ilgili önemli düzenlemeler yapıldı. İş güvenceleri konusunda sorun kalmadı. 4C'liler emekli oluncaya kadar iş güvencesine kavuşmuş bulunuyor. Aile yardımı verdik, ücretlerinde yüzde 40'lık artış sağladık. Ağustos'ta toplu sözleşme süreci de var. 4C, artık bildiğimiz 4A'lı vatandaş nasıl çalışıyor ise bu haklara da ulaşmış oldu.
