Emeklilik müjdesi

İş hayatındaki bazı olumsuzluklar, ne yazık ki, çalışanların emeklilik hayallerini suya düşürebiliyor. Çalışmasına rağmen işveren tarafından primleri Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) yatırılmayanlar, emekliliği hak ettiklerinde maaşlarını alabilecek. Öyle ki, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, SGK'nın işverenden her zaman primleri tahsil edebileceğinden, işverenden primlerin henüz tahsil edilmemiş olmasının sigortalıya aylık bağlanmasına engel olmadığına hükmetti.

İŞÇİ HAKLI BULUNDU
Bir çalışan, yaşlılık aylığı talebiyle SGK'ya başvurdu. SGK, işveren tarafından prim ödenmediği ve kurumun tahsilat yapmadığı gerekçesiyle talebi reddetti. İzmir 8. İş Mahkemesi'nde dava açan işçi, istediği sonucu alamayınca, Yargıtay'a başvurdu. İşçinin lehine karar veren Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre işverenin, işçinin hissesine düşen primi işçinin aylığından keserek, kendisine düşen primi de ekleyip SGK'ya ödeme yükümlülüğünü hatırlattı.