Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda görüşülmesinin ardından son şeklini alacak
Ulusal İstihdam Strateji Belgesi taslağında işsizlik sigortasının artırılması çalışması başlatıldı. Mevcut düzenlemeye göre, işsizlik aylığı alabilmek için son 4 ayı kesintisiz olmak üzere işsiz kalmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödenmesi gerekiyor.
Ulusal İstihdam Strateji Belgesi'nde öngörülen yeni düzenlemede ise, son 2 yıl içerisinde 360 gün çalışmış olmak, işsizlik aylığı almak için yetecek. Yürürlükteki kanuna göre, çalışırken alınan ücretin
yüzde 40'ı oranında işsizlik aylığı ödenebiliyor. Ancak bu şekilde ödenecek rakam hiçbir şekilde asgari ücretin
yüzde 80'ini aşamıyor. Bu durumda, çalışırken ücreti
5 bin lira olan kişi işsiz kaldığında en fazla
670 lira alabiliyor. Yeni düzenleme ile işsizlik sigortasında üst sınır brüt asgari ücretin 1.5 katına, yani bugünkü asgari ücret üzerinden
bin 256 liraya çıkartılacak.
KISITLAMA DA VAR
İşsizlik aylığı artarken, işsizliğin cazip hale gelmemesi için de tedbir alınacak. İşini kaybeden işçi işsizliğinin ilk 3 ayında, çalışırken son 12 ayda aldığı ortalama ücretin
yüzde 50'si oranında işsizlik aylığı alacak. Bu oran işsizliğin ikinci 3 aylık döneminde
yüzde 40, geri kalan sürede ise
yüzde 25 olarak uygulanacak.
