İşyeriniz isim değiştirirse kıdem tazminatı olur mu?

Kaynak GAZETE Giriş Tarihi 25 Mart 2010 Güncelleme 25 Mart 2010, 00:11
İşyeriniz isim değiştirirse kıdem tazminatı olur mu?

İÇİNDEKİLER

01.01.2007'de işe giriş yapıldı, 31.12.2007'ye kadar çalıştım. Aynı şirkette tekrar ihale alınıp 01.01.2008 tarihi itibariyle giriş yapıldı. 31.12.2008'de sonlandı. 01.01.2009'da tekrar giriş yapılıp 31.12.2009'da bitti. Şu an şirket isim değiştirerek ihaleyi yine aldı. Şirket yeni şirket oldu. Bizim tekrar 01.01.2010'da girişimiz yapıldı. Bu durumda şu an kıdem, ihbar tazminatı haklarımız oluyor mu? Ayetullah DEMİR
İş Kanunu'na göre, aynı işte değişik işverenlerin işçisi olarak çalıştığınız için bu yapılan işlem işyerinin devridir. Ara vermeden çalışmaya devam ettiğiniz için haklarınız yeni devralan firmaya geçer. İş sözleşmeniz sona ermediği için ihbar ve kıdem tazminatı hakkınız doğmaz. İş sözleşmeniz haksız olarak sona ererse, son firmadan veya asıl işverenden ihbar ve kıdem tazminatını talep edebilirsiniz. İşyeri devri, çalışma şartlarında esaslı değişiklik olarak kabul edilmediğinden, işçiye haklı nedenle iş sözleşmesini fesih hakkı vermez.

KAMUDA İŞ OLANAKLARI
* Hava Kuvvetleri Komutanlığı'na; istihkam (elektrikçi, kaynakçı, temel istihkamcı, marangoz, sıhhi tesisat, inşaat makineleri teknisyeni yardımcısı) ve ulaştırma (araç bakım yardımcısı, araç boyacısı, araç elektrik donanımcısı, araç kaportacısı) sınıflarında istihdam edilmek üzere uzman erbaş alınacak. Askerlik hizmeti devam edenler ile askerlik hizmetini tamamlayanlardan terhis tarihi üzerinden 3 yıldan fazla süre geçmemiş olanlar (1 Ocak 2007 tarihinden sonra terhis olanlar) başvuru yapabilecek. Başvurularda son tarih 16 Nisan 2010.
* Isparta, Antalya ve Burdur illerini kapsayan Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı'na 18 Uzman personel, 1 denetçi ve 5 destek personeli alınacak. Başvurularda son tarih 26 Nisan 2010.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
05.05.1961 doğumluyum, SSK girişim 25.12.1989, bugüne kadar 5400 prim günüm var. Askerliğimi 1981-1983 arası 18 ay olarak yaptım. Askerliği ödersem ne zaman emekli olurum? Hurşit UYSAL
SSK girişinize göre 25 yıl ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak yaşınız 2013 yılında, 25 yıl şartınız 2014 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 25.12.2014 tarihi olacaktır. Askerlik borçlanması yapmanız halinde ise 25 yıl, 51 yaş, 5450 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda da 25.06.2013 tarihinde emekli olabilirsiniz.

18.09.1969 doğumluyum, SSK girişim 06.01.1988, 3966 prim günüm var. Ne zaman emekli olurum?
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş, 5375 prim günü şartlarına tabisiniz. 2013 yılında 25 yıl şartınız, 1409 gün daha prim ödemeniz halinde prim gün sayınız, 2019 yılında da 50 yaş şartınız dolacak. Bu durumda prim gün sayınızı tamamlayarak 18.09.2019 tarihinde emekli olabilirsiniz. SSK girişiniz askerlik tarihinizden önce olduğu için borçlanma yapmanız emeklilik yaşınızı geriye çekmez sadece prim gün sayınıza eklenir.

18.02.1971 doğum tarihim, 01.09.1989'dan itibaren 6 ay (180 gün) ilk sigortam var. Ara verdikten sonra 30.10.1997'de öğretmen (memur) oldum ve hâlâ devam ediyorum. Ne zaman emekli olurum? 180 gün SSK'yı nasıl saydırırım? Ali ŞEN
Emekli Sandığı'ndan 9000 prim gün ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 2022 yılında prim gün sayınız, 2027 yılında da 56 yaş şartınız dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 18.02.2027 tarihi olacaktır. Ancak 1 yıl, 5 ay, 15 gün (525 gün) askerlik borçlanması yapıp öderseniz emeklilik yaşınız 1 yıl öne çekilir ve 18.02.2026 tarihinde emekli olabilirsiniz. Hizmetlerinizin birleşmesi için çalıştığınız kuruma dilekçe verin.