TBMM Devlet Memurları Kanunu maddeleri ve içeriği! Ne zaman yürürlüğe girecek?

Devlet memurlarına yönelik önemli düzenlemeler içeren Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi. Ancak kanun Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek. Yayımlanma işleminin bu hafta gerçekleşmesi bekleniyor.Kanunun Öne Çıkan Düzenlemeleri İlave Kademe Hakkı 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe hakkı, sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçenleri de kapsayacak.Uluslararası Görevlere Aylıksız İzin Yabancı kurumlarda veya uluslararası kuruluşlarda görev alacak memurlara aylıksız izin hakkı tanınıyor. Bu izin, hem kamu yararı hem de memurun mesleki gelişimi için sağlanacak.Yurt Dışında Görevlendirilen Eşlere Haklar Kamu kurumlarında yurt dışında görevlendirilenlerin memur olan eşlerine, 10 yılı aşmamak kaydıyla aylıksız izin hakkı verilecek.Yeterlik Sınavları İçin Düzenlemeler Uzman yardımcılığı pozisyonunda olanların yeterlik sınavları, düzenleme tarihinden itibaren en geç 6 ay içinde yapılacak. Vergi Usul Kanunu'nda Değişiklik Mücbir sebep ilan edilen bölgelerde vergi ödevleriyle ilgili süreler uzatılabilecek. Depremden etkilenen illerde bu sürelerin bir yıla kadar uzatılması da yetkiler arasında.Sözleşmeli Personelden Memurluğa Geçiş: Sözleşmeli personelden memurluğa geçenlere, geçmişe dönük uygulanmamak üzere ilave kademe hakkı sağlanacak.Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Düzenlemelerinde Yeni Düzenlemeler Hakim ve Savcıların Terfileri Anayasa Mahkemesi kararına uyum kapsamında, hakim ve savcı sınıfındakilerin terfileri otomatik olarak gerçekleştirilecek. Ayrıca, hizmetine gerek kalmayan kadrolu personel diğer kamu kurumlarına atanabilecek. Atama işlemi yapılmadığında kadro, kendiliğinden ihdas veya iptal edilmiş sayılacak.Sözleşmeli Personel ve Ücret Düzenlemeleri Başkanlıkta çalıştırılacak sözleşmeli personelin ücretleri, görev mahiyeti ve kişinin vasfına göre, ilgili tavan ücretin 3 katını aşmamak üzere belirlenecek. Kısmî süreli çalışanlar için ödemeler çalıştırılan gün veya saat oranında yapılacak.Bilişim Personeli İçin Özel Şartlar Bilişim personeli istihdamında, mühendislik veya ilgili fakültelerden mezuniyet, 5 yıllık mesleki tecrübe ve programlama bilgisi gibi kriterler aranacak. Bu kişiler, ihtiyaç duyulmadığında diğer kamu kurumlarına atanabilecek ve atama süreçleri hızlıca tamamlanacak.Cumhurbaşkanlığı Raportörlüğü Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Yardımcısı kadroları kariyer meslek olarak düzenleniyor. Başkanlıkta 3 yıl görev yapmış raportörler, gerekli şartları sağlamaları halinde bu kadrolara atanabilecek.