SGK girişi 1990, 2002, 2009 arası olan yaşadı! 1800 ve 3600 günle erken emeklilik kapıda

SGK'nın güncel duyurularına göre SSK'ya giriş tarihi 1990, 2002 ve 2009 yılları arasında olan sigortalılara önemli avantajlar sağlanıyor. Bu anlamda 1800 ve 3600 gün primle emeklilik imkanı gündemde. Peki bu haklardan kimler nasıl yararlanabilir?

Giriş Tarihi: Güncelleme Tarihi:
Sosyal Güvenlik Kurumu, Çalışma Hayatındaki Milyonlarca Kişi İçin Umut Verici Bir Yol Haritası Sunuyor. Ssk Girişi 1990, 2002 Ve 2009 Yılları Arasında Yapılan...

Sosyal Güvenlik Kurumu, çalışma hayatındaki milyonlarca kişi için umut verici bir yol haritası sunuyor. SSK girişi 1990, 2002 ve 2009 yılları arasında yapılan sigortalılar için 1800 ve 3600 gün primle erken emeklilik imkanı dikkat çekiyor. Kadın çalışanlardan engelli bireylere, askerlik ya da yıpranma hakkı olanlardan sağlık sorunu yaşayanlara kadar geniş bir kesimi ilgilendiren bu düzenlemelerle, emeklilik hayali artık daha ulaşılabilir durumda. Peki kim, hangi şartla erken emekli olabilir? Tüm detaylar haberimizde…

1800 Gün Şartıyla Erken Emeklilik (Malulen Emeklilik) Kimler 1800 Günle Erken Emekli Olabilir? İş Gücünü Yüzde 60 Ve Üzeri Kaybedenler Malulen Emeklilik Hakkına...

1800 GÜN ŞARTIYLA ERKEN EMEKLİLİK (MALULEN EMEKLİLİK)

Kimler 1800 günle erken emekli olabilir? İş gücünü yüzde 60 ve üzeri kaybedenler malulen emeklilik hakkına sahip olur. Bunun için en az 1800 gün prim ödemiş olmak ve 10 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak gerekir.

Eğer kişi, başkasına bakmak zorunda kalacak derecede malul ise 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz; sadece 1800 gün prim aranır. Kaza veya meslek hastalığı sonucu yüzde 60 ve üzeri iş gücü kaybı da malulen emekliliğe yol açar.

%60 Ve Üzeri İş Gücü Kaybı Olanlar Malulen Emekli Olabilir. En Az 1800 Gün Prim Ve 10 Yıl Sigorta Süresi Gereklidir (Bakıma Muhtaç Maluller İçin Sadece 1800...

%60 ve üzeri iş gücü kaybı olanlar malulen emekli olabilir.

En az 1800 gün prim ve 10 yıl sigorta süresi gereklidir (bakıma muhtaç maluller için sadece 1800 gün).
Sağlık raporu ile tespit edilen malullük halinde emeklilik başlatılabilir.

2160 Gün Borçlanması İle Anneler İçin Erken Emeklilik Anneler 2160 Gün Borçlanmayla Nasıl Erken Emekli Olur? Çalışan Annelere Doğum Borçlanması Hakkı Tanınıyor...

2160 GÜN BORÇLANMASI İLE ANNELER İÇİN ERKEN EMEKLİLİK

Anneler 2160 gün borçlanmayla nasıl erken emekli olur?

Çalışan annelere doğum borçlanması hakkı tanınıyor. 3 çocuk için toplam 2160 güne kadar prim borçlanması yapılabiliyor (her çocuk için 720 gün). Anne, bu borçlanma ile prim ve yaş şartlarını tamamlayınca emeklilik yaşını öne çekebiliyor. Örneğin 3 çocuklu bir kadın 2160 gün borçlanma yaparak 6 yıl daha erken emekli olabiliyor. Her çocuk için 720 gün, toplam 3 çocuk için 2160 gün borçlanma yapılabilir. Yaş ve prim gün şartı tamamlandığında emeklilik yaşı öne çekilir. Borçlanma sayesinde kadınlar daha erken emeklilik hakkı kazanır.

3600 Günle Erken Emeklilik Şartları (Engelliler) 3600 Günle Emeklilik Hakkı Kimlere Veriliyor? Sgk, En Az %40 Engelli Olan Çalışanlar İçin 3600 Prim Günüyle...

3600 GÜNLE ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI (ENGELLİLER)

3600 günle emeklilik hakkı kimlere veriliyor? SGK, en az %40 engelli olan çalışanlar için 3600 prim günüyle kısmi erken emeklilik sunuyor. Bu imkandan yararlanmak için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim tamamlama yeterli sayılıyor. Yaş şartı aranmıyor.

Yani Engelli Sigortalılar 3600 Gün Prim Ve %40 Üzeri Engellilik Durumunu Belgeleyerek Ssk Giriş Yılına Bakılmaksızın Emekli Olabiliyor. %40 Ve Üzeri Engellilik...

Yani engelli sigortalılar 3600 gün prim ve %40 üzeri engellilik durumunu belgeleyerek SSK giriş yılına bakılmaksızın emekli olabiliyor. %40 ve üzeri engellilik raporu bulunması gerekiyor. Sigortalılık süresi en az 15 yıl, prim günü en az 3600 olmalı. Yaş şartı aranmadan bu haktan yararlanılabiliyor. SSK giriş yılı (1990, 2002, 2009 vs.) fark etmeksizin geçerlidir.

Yıpranma Payı İle Erken Emeklilik Yıpranma Payı Nedir Ve Kimler Yararlanır? Belirli Tehlikeli Mesleklerde Çalışan Sigortalılara Yıpranma Hakkı Tanınıyor. Polis,...

YIPRANMA PAYI İLE ERKEN EMEKLİLİK

Yıpranma payı nedir ve kimler yararlanır? Belirli tehlikeli mesleklerde çalışan sigortalılara yıpranma hakkı tanınıyor. Polis, sağlık çalışanı, maden işçisi gibi mesleklerde her yıl için ek prim günü kazanılabiliyor. Bu ek süreler (yıpranma payı) ile birikmiş prim gün sayısı artırılarak emeklilik yaşı öne çekilebiliyor. Yıpranma payı alabilmek için SGK'nın belirlediği meslek listesinde çalışmış olmak ve ilgili sürenin tamamlanması gerekiyor.

Bazı Tehlikeli İş Kollarında Ekstra Prim Günü Eklenir. Yıpranma Hakkı Olan Meslek Listesindeki Çalışanlar Erken Emekli Olabilir. Sgk'nın Kriterlerine Uygun...

Bazı tehlikeli iş kollarında ekstra prim günü eklenir. Yıpranma hakkı olan meslek listesindeki çalışanlar erken emekli olabilir.
SGK'nın kriterlerine uygun çalışma süresi tamamlanmalı.

Askerlik Borçlanması İle Emeklilik Askerlik Borçlanması Erken Emeklilik Sağlar Mı? Askerlik Hizmeti, Sigortalı Çalışmaya Başlamadan Önce Yapılmışsa Emekliliği...

ASKERLİK BORÇLANMASI İLE EMEKLİLİK

Askerlik borçlanması erken emeklilik sağlar mı? Askerlik hizmeti, sigortalı çalışmaya başlamadan önce yapılmışsa emekliliği öne çekebilir. Bu durumda kişi, askerlik süresini SGK'ya borçlanarak prim gününe ekleyebilir. Böylece hem ek prim kazanır hem de sigorta başlangıç tarihini geriye alır. Bu sayede emeklilik yaşı kısalabilir. Ancak askerlik borçlanması için SGK'ya başvurarak ilgili borçlanmayı yaptırmak gerekir.

Askerlik, Sigorta Başlangıcından Önce Yapılmış Olmalı. Yapılan Askerlik Süresi Sgk'ya Borçlanılarak Prim Gününe Eklenir. Sigorta Başlangıcı Geriye Çekilerek...

Askerlik, sigorta başlangıcından önce yapılmış olmalı. Yapılan askerlik süresi SGK'ya borçlanılarak prim gününe eklenir.
Sigorta başlangıcı geriye çekilerek prim süresi ve yaş avantajı elde edilir.

Not: Detaylı Bilgi Ve Başvuru İçin Sgk Büroları Veya Resmi Sgk Web Sitesi Takip Edilebilir. *Haberin Görselleri Takvim Foto Arşivden Servis Edilmiştir. Kaynak:...

Not: Detaylı bilgi ve başvuru için SGK büroları veya resmi SGK web sitesi takip edilebilir.

*Haberin görselleri takvim foto arşivden servis edilmiştir.

Kaynak: takvim.com.tr