Milyonlarca lisans mezunu adayın aylarca süren emeğinin ve uykusuz gecelerinin karşılığını göreceği o büyük gün yaklaşıyor. 10 Ekim 2025'te açıklanacak olan 2025 KPSS Lisans sonuçları, sadece bir rakamdan ibaret olmayacak aynı zamanda yüz binlerce gencin kariyer rotasını yaşayacağı şehri ve geleceğini şekillendirecek bir anahtar niteliği taşıyacak. Sonuçların açıklanmasıyla birlikte başlayacak olan asıl strateji oyunu olan tercih döneminde, "Aldığım KPSS puanıyla hangi kuruma atanabilirim?" sorusu, her adayın zihnini meşgul edecek.
KPSS'de her şey 90+ puan almaktan ibaret değil! Doğru bir stratejiyle, 60-70 puan bandında bile memur olmak mümkün. Merkezi atamaların dışında kalan, kurumların kendi yaptığı "açıktan alımlar", düşük KPSS puanına sahip ancak ek yetenekleri (klavye hızı, fiziki yeterlilik vb.) olan adaylar için altın bir kapı aralamaktadır.
Bu kapsamlı rehberimizde, bir kariyer danışmanı titizliğiyle, KPSS puanınızı en verimli şekilde nasıl kullanabileceğinizi, A ve B Grubu arasındaki temel farkları, hangi puan türünün ne işe yaradığını ve en önemlisi 50 puandan 90+ puana kadar farklı puan aralıklarında hangi kurum ve kadroları hedefleyebileceğinizi geçmiş yılların atama verileri ışığında sizler için analiz ettik.
En Kritik Soru: 60-70 Puanla Devlet Memuru Olunur mu?
Cevap, net bir şekilde evet! Bu ÖSYM'nin merkezi yerleştirmesiyle değil, farklı bir yolla mümkün. Merkezi atamalarda (KPSS B Grubu) taban puanlar genellikle 80'li seviyelerin altına düşmezken, 60-70 puan aralığındaki adayların odaklanması gereken yer "Açıktan Atamalar" ve "Sözleşmeli Pozisyonlar" olmalıdır.
Bu alımlar genellikle şu kurumlar tarafından yapılır:
Adalet Bakanlığı: Zabıt Katipliği, İcra Katipliği, İnfaz ve Koruma Memurluğu (İKM) gibi alımlarda genellikle 70 taban puanı istenir ve adaylar uygulamalı (klavye) veya fiziki (boy-kilo, spor) sınavlara tabi tutulur. Bu sınavlarda başarılı olanlar, KPSS puanı daha düşük olsa bile atanabilir.
Belediyeler ve Özel İdareler: Zabıta memuru, itfaiye eri gibi pozisyonlar için 60 veya 65 gibi taban puanlar belirleyip kendi özel sınavlarını yapabilirler.
Üniversiteler: Kendi web siteleri üzerinden yayımladıkları sözleşmeli büro personeli, destek personeli gibi ilanlarda zaman zaman 60 puan şartı arayabilirler.
