Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, İstanbul'da gerçekleştirilen önemli bir uluslararası konferansta, yargı hizmetlerinin kalitesini artırma vizyonlarının temel taşlarından birinin nitelikli insan kaynağı olduğunu vurguladı. Bakan Tunç, uzun zamandır beklenen büyük personel alımı için net bir sayı ve takvim verdi.
"Son 1 yılda 20 bin adalet personelimizi kademeli olarak peyder pey Adalet sistemine kazandıracağız. Önümüzdeki bir yıl içerisinde de sadece 10 bin ceza infaz personelini sisteme kazandırmış olacağız." Bu açıklama, Adalet Bakanlığı'nın önümüzdeki 12 aylık süreçte 20 bin kişilik dev bir istihdam hamlesi başlatacağını gösteriyor. Memur adaylarının gözü kulağı yayınlanacak olan başvuru kılavuzlarında olacak.
Bakan Tunç, 20 bin kişilik toplam alımın detaylarını verirken, en büyük ağırlığı Ceza ve Tevkifevleri (CTE) Genel Müdürlüğü bünyesindeki personel ihtiyacına verdiklerini belirtti:
Toplam Personel Alımı Hedefi: 20 bin adalet personeli.
İlk Aşama Alım Sayısı: 5 bin personel.
İlk Aşamada İKM Kontenjanı: Bu 5 bin kişinin 3 bin 500'ü Ceza İnfaz Kurumu (İKM) personeli olacak.
1 Yıllık Ceza İnfaz Personeli Hedefi: Önümüzdeki bir yıl içinde toplam 10 bin Ceza İnfaz Personeli sisteme kazandırılacak.
Bu rakamlar İnfaz Koruma Memuru (İKM) kadrosu için KPSS puanıyla atama bekleyen binlerce adayın yüzünü güldürecek nitelikte.
Bakan Tunç sadece sayısal artışın değil personel kalitesinin de öncelikleri olduğunu kaydetti. Adalet sisteminin modern kamu yönetimi ilkelerine uygun olarak liyakat, şeffaflık ve hesap verebilirlik üzerine inşa edildiğini belirtti. Bugüne kadar 500 binden fazla personele eğitim verildiğini, sadece 2025 yılı için planlanan 85 bin yeni eğitim programının büyük ölçüde tamamlandığını kaydetti.
