Bizler, hastane ve revirlerde ayda en az 5 normal nöbet, 10 kez de "İcap nöbeti" tutmaktayız. Böylece bir ayın 15 gününü, iş yerinde geçirmekteyiz. Diğer birimlerdeki sivil ya da subay olan arkadaşlarımızın yerine, vekaleten bakmamız da görevlerimiz arasındadır. Ancak, bizim gibi "İcap nöbeti" ya da kolluk nöbeti tutan arkadaşlarımız, bu görevin ücretini alırken, sağlık astsubayları, "avucunu yalıyor." Subay doktorlar da, "Performans ücreti" altında nöbet mesaisinden faydalanıyor. Bu ayrım sadece ve sadece biz "Sağlık Astsubayları" için yapılıyor. KITALARDA ZOR GÖREV
Kıtalara çıkan sağlık astsubayları, tam anlamıyla "joker" olarak görev yapmıyor. Tabur sıhhiye takımlarınının ve operasyonel timlerin vazgeçilmez sağlık mensubudur. Bu konu son derece önemlidir. Çatışma sırasında birlikte görevli sağlık astsubayı, her an hazırlıklı olmak zorundadır. Örneğin, gece geç bir saatte, mayına basan personelin ilk yardımını yapabilecek bilgi donanımına sahiptir. Amaç yaralıyı hayatta tutmaksa, bu onların severek ve isteyerek yaptığı görevlerdendir. Yaralıya müdahale ederken şehit olan pek çok arkadaşımız vardır. SORUMLULUK VAR
TSK'daki revir, dispanser ve hastanelerindeki yüz milyonlarca dolar değerindeki cihazların zimmetleri, sağlık astsubaylarının sırtındadır. Sağlık hizmetlerinde kullanılan tüm tıbbi malzemeler ile demirbaş cihaz alım yazışmalarını astsubaylar yapar.
Birinci derece kullanıcı değiliz ama, malzeme sarfiyatından biz sorumluyuz. Teknisyeni olduğumuz bölümde röntgen, laboratuvar, kan bankası, cerrahi teknisyeni, anestezi uzmanı gibi alanlarda hasta ve hasta yakınlarına sağlık hizmeti vermekteyiz. HAKLARIMIZI VERİN
Sonuç olarak, biz sağlık astsubayları artık söz verilip oyalanmak istemiyoruz. Uzun yıllardır hak ettiğimiz değeri, maddi ve manevi olarak bekliyoruz. Sivil sağlık memurlarına ve subaylara tanınan haklardan faydalanmak istiyoruz. Bu durum nedeniyle
bir hayli rahatsızlığımız var.
İCAP NÖBETİ NEDİR?
Branşında tek veya yetersiz sayıda olan sağlık çalışanları, "İcap nöbeti" tutmak zorundadır. Yani, her türlü acil durumdaki çağrıya, "İcabet" etmek durumundadır. Ancak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek Madde 33'e göre; normal nöbet ücretinin yüzde 30'u tutarında "icap nöbet" ücreti ödenmesi gerekir.
ASTSUBAYLARDAN  MESAJINIZ VAR 
1-3 yıllık eksik hizmet için ömür boyu yüzde 30-40 oranında eksik maaş alınıyor. Bu düzeltilmeli. Taner ORTANÇ Tam teşekküllü hastaneden sağlam raporu alarak orduya giren personel, görev nedeniyle sağlıklarını kaybetmektedir. Bu personel, emsallerinin derece ve kademesine ulaşamadıkları için mağdur olmaktadır. Ekrem TAŞDEMİR
Mevlüt Yüksel
DiĞER ASTSUBAY HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN
SAĞLIKSIZ ADALET
BAKIMA MUHTACIZ
GAZİLERİN FERYADI
LİSANS İSTİYORUZ
NEMA İSYANI
OYAK'A NEDEN ALINMIYORUZ?
HASTA RÜTBEN NE?
28 ŞUBAT KABUSU
DEVRİMLE DEVRİLDİK!
İNTİBAK İSTİYORUZ
12 EYLÜL EN ÇOK ASTSUBAYLARI VURDU
ASTSUBAYLAR DERT KÜPÜ
NE MESAİ VAR NE MAAŞ ADALETİ
TAKVİM YAZDI TSK SÖZ VERDİ
TSK'DAN ASTSUBAYLARA MÜJDE!
ASTSUBAY HAREKATI
