2023 Ocak ayında memur ve emeklilere ÇİFTE ZAM müjdesi! Milyonlar bekliyordu! 2023 Asgari ücrette EK ZAM FORMÜLÜ belli oldu! SSK Bağkur...

Artışa ilişkin son ipucu Merkez Bankası'nın Piyasa Katılımcıları Anketi'nden geldi. Ankette katılımcıların cari yıl sonu TÜFE beklentisi yüzde 67.73 oldu. Bu tahmine göre 2022'nin ikinci yarısındaki enflasyon yüzde 17.83 olarak gerçekleşecek. SSK ve Bağ-Kur emeklileri bu durumda Ocak'ta yüzde 17.83 zam alırken, memurlar ve emeklilerinin yüzde 8'lik artışı enflasyon farkıyla yüzde 18.93'e ulaşacak. Kesin zam oranı Ocak'ta belli olacak. Ayrıca ek iyileştirme de yapılabilecek. Burada özellikle bu yıl yapılanlara benzer uygulamalar bekleniyor. Emeklilerde taban aylık ödemesi Ocak'ta bin 500 liradan 2 bin 500, Temmuz'da da 3 bin 500 liraya yükseltilmişti. Ayrıca memurların ve emeklilerinin toplu sözleşme artışına Ocak'ta 2.5 puanlık ilave yapılmıştı. Ocak 2023'te beklenen ek iyileştirmelerin başında taban aylık artışı yer alıyor. SSK ve Bağ- Kur emeklilerinin taban aylık ödemesinin artırılması bekleniyor. Örneğin 2022'nin Ocak ve Temmuz aylarındaki gibi biner liralık artış yolu izlenirse yeni taban aylık 4 bin 500 lira olabilecek. Ayrıca emeklilerin zam oranının ilave artışla yükseltilmesine yönelik formüller de konuşuluyor. 2.5 PUAN EKLENİRSE Memurlar ve memur emeklilerinin ise toplu sözleşme zammının ilave artışla yükseltilmesi beklentisi var. Yüzde 8'lik toplu sözleşme artışı geçen Ocak'taki gibi 2.5 puan artırılarak yüzde 10.5 yapılır ve 2022'nin ikinci yarısındaki enflasyon Piyasa Katılımcıları Anketi'ndeki gibi yüzde 17.83 çıkarsa zam oranı yüzde 21.68 olacak. 6 AYLIK ENFLASYON FARKI ETKİLİ Memurlara 6 aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşmede belirlenen artış oranı doğrultusunda zam yapılıyor. Son zam ise Haziran ayına göre 6 aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşme oranı dikkate alınarak yapıldı. YENİ ZAM OCAK AYINDA Bir sonraki memur zammı Ocak ayında yapılacak. Ocak ayındaki memur zammı 6 aylık enflasyon farkı Aralık ayında tespit edilen (Ocak ayı başında açıklanan) yıllık enflasyon artış oranından Aralık ayı yıllık enflasyon artış oranının çıkarılması sonucu belli olacak. 2003 MEMUR VE EMEKLİ MAAŞI NE KADAR OLACAK? Haziran ayında yapılan zam sonrasında; Temmuz ayının Haziran ayına göre ve Ağustos ayının Temmuz ayına göre enflasyon farkları toplandığında enflasyondaki 3,83 artış TÜİK tarafından tespit edilmiş oldu. Kalan 4 ayın bir önceki aylara göre enflasyon farklarının da toplanıp 3.83'e eklenmesiyle 6 aylık enflasyon farkı belli olmuş olacak. Diğer 4 ayın enflasyon oranlarının açıklanmasıyla birlikte enflasyon farkı ortaya çıkacak. EN DÜŞÜK MEMUR VE EMEKLİ MAAŞLARI NE KADARA YÜKSELECEK? 2022 yılı ilk 6 aylık enflasyon farkına göre memura 41,69 ve emekliye yüzde 42,35 oranında zam yapıldı. Gerçekleşecek olan enflasyonun yüzde 15 oranında gerçekleşmesi halinde memurların en az yüzde 15'lik zam alacağı tahmin ediliyor. Yüzde 15 oranındaki enflasyon farkı ile en düşük emekli maaşının 6 bin 078 TL'den 6 bin 990 TL'ye yükselmesi bekleniyor. En düşük memur maaşının ise 9.105 TL'den 10 bin 470 TL'ye yükselmesi bekleniyor. 2023 ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLACAK? Vergi Uzmanı Muhammet Bayram konu hakkında açıklamalarda bulundu. Bayram, 'Özellikle asgari ücretlinin hayat pahalılığı altında ezilmemesi için 1 Ocak 2023 itibarıyla asgari ücrette ciddi bir zam bekliyoruz. Hatta memur ve emeklilere yüzde 40 artış yapılması hasebiyle asgari ücrette de yüzde 40'lık bir artışı tahmin etmiştim. Ancak artış yüzde 30'da sınırlı kalmıştı. 1 Ocak 2023'te yapılacak asgari ücret zammı en az yüzde 40 seviyesinde olacaktır' dedi. ASGARİ ÜCRET 7 BİN 500 - 7 BİN 750 CİVARINDA OLACAK Asgari ücrete ilişkin rakam veren Bayram açıklamasının devamında şu ifadeleri kullandı; 'Yüzde 40 fiyat artışıyla birlikte 5 bin 500 lira olan asgari ücret seviyesinin 7 bin 500 ile 7 bin 750 lira civarına yükselecektir. Bu seviyenin dahi asgari ücretli için yeterli bir seviye olmadığı. Açlık ve yoksulluk sınırının altında olduğu bilinmektedir. Bu noktada işverenlerimize de halihazırda verilen vergi desteğinin yanında SGK prim teşviklerinin verilmesi elzemdir. Aynı şekilde işverenlerimiz de asgari ücretli çalıştırdığı ölçülerde. Yani 1 asgari ücretli çalıştıran da 1500 asgari ücretli çalıştıran işverenlerimizin aynı SSK primini ödememesi gerekmektedir. O yüzden devletimiz asgari ücretli çalıştıran kişileri kademeli olarak ayırarak farklı SGK primlerini getirmesi elzemdir.Bununla birlikte hem asgari ücretlimiz hem de işverenlerimizin yüzü gülecektir. Ancak şöyle bir durum söz konusudur. Asgari ücretlinin üzerinden gelir vergisinin sıfırlanması ve yapılabilecek SGK prim indirimleri sonrasında normal çalışanların da asgari ücret üzerinde çalışanların da resmiyette asgari ücretli gösterilmesi sorunu ortaya çıkabilir. Bunun için devletimizin gerekli denetim mekanizmalarını işletmesi gerekmektedir' ASGARİ ÜCRET ZAMMI İÇİN 3 FORMÜL VAR SGK Uzmanı Özgür Kaya gündemde 3 formülün olduğunun altını çizerek, 'Masada birincisi toplu sözleşme şartları, ikincisi enflasyon rakamları, üçüncüsü Sayın Cumhurbaşkanının vereceği karar doğrultusunda artışlarla birlikte hangi noktaya geleceğini göreceğiz. 3 tane formül olarak değerlendirmek mümkündür. Geçtiğimiz günlerde yapılan açıklamada açlık sınırının 6 bin 680 TL civarında olduğu öngörüldü. Yani 7 bin ile 7 bin 500 lira arasında olma ihtimali çok yüksektir. Şu an 5 bin 500 lira olan asgari ücrette yüzde 10-20 seviyelerinde artış meydana geldiğinde 7 bin lira seviyelerine ulaşacak. Enflasyon rakamlarının üzerinde ilave bir artışla açlık sınırının üzerine çıkarılması söz konusu olacak. Yani 7 bin lira ile 7 bin 500 lira arasına oturmuş olacak.' şeklinde konuştu. BRÜT VE NET ASGARİ ÜCRET, SİGORTA PRİMİ, İŞSİZLİK PRİMİ NE KADAR? Asgari ücret şu an 5 bin 500 TL net, brüt ise 6 bin 471 TL olarak ödenmekte. İşvereninizin ödemek zorunda olduğu SGK primi 1003 TL iken, işsizlik sigortası primi de 129 TL olarak görünüyor. Tüm bunların toplamıyla asgari ücretin işverene maliyeti ise 7 bin 603 lira. Buna göre, asgari ücret aylık brüt 6 bin 471 lira, net 5 bin 500 lira 35 kuruş olarak uygulanıyor. Asgari ücretin SGK primi (işçi payı yüzde 14) 905 lira 94 kuruş, işsizlik sigortası primi (işçi payı yüzde 1) 64 lira 71 kuruş, SGK primi (işveren payı yüzde 15,5) 1003 lira 1 kuruş, işsizlik sigortası primi (işveren payı yüzde 2) 129 lira 42 kuruş olarak ödeniyor. YILLARA GÖRE ASGARİ ÜCRET TABLOSU: 2005 yılı asgari ücret Net: 350.15 TL, Brüt: 488.70 TL, 2006 yılı asgari ücret Net: 380.46 TL, Brüt: 531 TL, 2007 yılı asgari ücret Net: 403.03 TL, Brüt: 562.50 TL, 2008 yılı asgari ücret Net: 481.55 TL, Brüt: 608.40 TL, 2009 yılı asgari ücret Net: 527.13 TL, Brüt: 666 TL, 2010 yılı asgari ücret Net: 576.57 TL, Brüt: 729 TL, 2011 yılı asgari ücret Net: 629.96 TL, Brüt: 796.50 TL, 2012 yılı asgari ücret Net: 701.13 TL, Brüt: 886.50 TL, 2013 yılı asgari ücret Net: 773.01 TL, Brüt: 978.60 TL, 2014 yılı asgari ücret Net: 846 TL, Brüt: 1,071 TL, 2015 yılı asgari ücret Net: 949.07 TL, Brüt: 1,201.50 TL, 2016 yılı asgari ücret Net: 1,300.99 TL, Brüt: 1,647 TL, 2017 yılı asgari ücret Net: 1,404.06 TL, Brüt: 1,777.50 TL, 2018 yılı asgari ücret Net: 1,603 TL, Brüt: 2,029 TL, 2019 yılı asgari ücret Net: 2.020 TL, Brüt: 2.558 TL, 2020 yılı asgari ücret Net: 2.324 TL, Brüt: 2.943 TL, 2021 yılı asgari ücret Net: 2.825,90 TL, Brüt: 3.577,50 TL, 2022 yılı asgari ücret ilk altı ay 4,250 TL, Temmuz-Aralık dönemi 5500 TL.