Hükümet düğmeye bastı! Asgari ücret ve emekli maaşları artacak, EYT'liler için flaş çalışma başlatıldı! Gözler oradaydı!

Asgari ücret, emekli maaşları ve EYT ile ilgili son günlerde flaş gelişmeler yaşanıyor. Emekliliği bekleyen yüz binlerce vatandaş için Ak Parti'nin hazırladığı EYT raporu gündemden düşmezken, raporun detaylarını merak eden EYT'li vatandaşlar 'Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) son hal nedir? EYT çıkacak mı, çıkarsa kimler emekli olacak?' sorularına cevap arıyor. Haberimizde Erken Yaşa Takılanlar ile ilgili merak ettiğiniz husus başlıklarına yer verdik. Yıllardır seslerini duyurmaya çalışan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) amacıyla sınırlı da olsa çalışma üstünlük sağlanması tarafında bir çalışma gündeme alındı. Yapılan çalışmanın neticesinde meydana çıkacak maliyetlere göre hangi desteklerin sağlanacağına karar verilecek. EMELİLİKTE YAŞA TAKILANLAR Yıllardır seslerini duyurmaya çalışan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) amacıyla sınırlı da olsa çalışma üstünlük sağlanması tarafında bir çalışma gündeme alındı. Yapılan çalışmanın neticesinde meydana çıkacak maliyetlere göre hangi desteklerin sağlanacağına karar verilecek. ENFLASYON ÜZERİNDE ASGARİ ÜCRET ARTIŞI Değerlendirilen önlemler arasında enflasyonun üstünde asgari ücret artışı, dar gelirliler amacıyla enerji faturalarında destek sağlanması ve SGK ödeneklerinde memur maaş artışları da yer alacak. MEMUR MAAŞLARINA ZAM, SGK ÖDENEKLERİNDE YÜKLER ALINACAK Hazine ve Maliye Bakanlığı kaynakları mevzuya dair değerlendirmede bulunmadı. Reuters'a bilgi veren yetkili, 'Bütçede şu anda olması gerekenden biraz daha çok sıkılık var. Şu anda aşağı yukarı %6'lık bir alan varken yüzde 1.5'e kadar düştü açığın/GSYH'ya oranı. Bunun biraz açılması lazım ki bu hususta ismim atılacak' diyerek şunları söyledi: 'Bu kapsamda asgari ücrette enflasyona bağlı olarak (ki belki üstünde) bir artış meydana konulacak. Bütçede dar gelirlilerin enflasyondan daha az etkilenmesi amacıyla neler yapabilir bu hususta bir çalışma yapılıyor. Enerjide, SGK ödeneklerinde vs. alınabilecek yükler alınacak. Memur maaşlarına da hatırı sayılır bir zam yapılması gündemde olacak.'EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR (EYT) SON DURUM NEDİR? 8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olan kişiler için ise 4447 sayılı Kanun yürürlüğe girmeden önce emeklilik için gereken şartlar şu şekildeydi. 8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez SSK'lı olmuş bir erkek; • 55 yaş ve 5.000 prim günüyle veya • 55 yaş, 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim günüyle veya • 25 yıl sigortalılık ve 5.000 prim günüyle emekli olabiliyordu. Dolayısıyla 1 Ocak 1990 tarihinde, 18 yaşındayken ilk kez SSK'lı olarak çalışmaya başlayan bir erkek, 1 Ocak 2015 tarihinde, 5.000 gün de çalışmışsa, 43 yaşında emekli aylığı bağlatabiliyordu. 8 Eylül 1999 ve öncesinde ilk kez SSK'lı olmuş bir kadın ise; • 50 yaş ve 5.000 prim günüyle veya • 50 yaş ve 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim günüyle veya • 20 yıl sigortalılık ve 5.000 prim günüyle emekli olabiliyordu. Dolayısıyla 1 Ocak 1990 tarihinde, 18 yaşındayken ilk kez SSK'lı olarak çalışmaya başlayan bir kadın SSK'lı, 1 Ocak 2010 tarihinde, 5.000 gün de çalışmışsa emekli aylığı bağlatabiliyordu. Bu şartlar altında 18 yaşında çalışmaya başlayan bir kadın, 38 yaşında emekli aylığı bağlatabiliyordu. Bu kişiler de bu koşullara göre planlarını yapıp ve hayallerini kurdular. Ancak 9 Eylül 11 1999 tarihinde yalnızca sigortalılık süresi ve prim günüyle emekli olma imkanı kaldırılmıştır. Emeklilik için, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartına, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre kademelendirilen bir yaş şartı eklenmiştir. Dolayısıyla emekli olabilmek için erken yaşlarda sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve 5.000 günü doldurduğunda aylık bağlatmayı hayal eden kişilerin hayalleri 4447 sayılı Kanun hayata geçince suya düşmüştür. Bu kişiler sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartını doldursalar bile kademeli geçiş tablosuna göre belirlenen yaş gelmeden emekli aylığı bağlatamamaktadır. EYT için 5 formül masaya geldi.İŞTE O FORMÜLLER Kısmi emeklilik Sürenin tamamlanması Primin tamamlanması Almanya sistemi Finlandiya sistemi Yeni düzenleme ile birlikte; 2023 seçimlerine hazırlanan AK Parti, sahada oldukça önemli bir duruma el attılar. Yaz boyu vatandaşların sıkıntılarını ve en çok dert yandıkları konu başlıklarını tek bir raporda toplayan vekiller gerekli talepleri Genel Merkez'e iletti. Emekli olmak için gün sayan yüzbinlerce vatandaş için hazırlanan raporda, ekonomik durumlar haricinde, erken yaşta evlilikten doğan mağduriyet ve erken emeklilikle yaşa takılanlar için çeşitli konular gündeme geldi. Vatandaşların en çok yaka silktiği konuların 20 başlıkta toplandığı rapor, Merkez Yürütme Kurulu (MYK) toplantısında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'a sunulacak. EYT ÇIKACAK MI, ÇIKARSA KİMLER EMEKLİ OLACAK? EYT kararı MYK toplantısında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'a sunulacak. Karar göre EYT'nin çıkıp çıkmayacağı belli olacak. Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni düzenlemeler onaydan geçerse eğer, 1999 tarihinden yani düzenlemenin hayata geçirilmesinin öncesinde çalışma hayatına atılan EYT'li kadınlar 20, erkekler de 25 sene sigortalı olarak çalışma koşulu ile eş güdümlü 5 bin prim gün ödeme şartı ile emekli olabilecekler. Çıkacak yasadan ilk faydalanacak kişi sayısı ise 700 bin şeklinde bildirildi. EYT NEDİR? 4447 sayılı Kanun devreye girdikten sonra, yani ilk kez 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olmuş kişiler için emeklilik şartları değiştirilmiştir. Ayrıca bu tarihten önce ilk kez sigortalı olmuş kişiler için de emeklilik için şartlar değiştirilip şartlar ağırlaştırılınca 'emeklilikte yaşa takılanlar' ortaya çıkmıştır. Yani bugünün sorununun kaynağı, 1999'da çıkarılan 4447 sayılı Kanundur. Ancak bu kanunun neden ve nasıl hayata geçtiği de unutulmamalıdır. Bu kanunun ortaya çıkış nedenleri değerlendirildiğinde Türkiye sosyal güvenlik sisteminde neden böyle bir kanuna ihtiyaç duyulduğu daha net görülebilecektir.