Güzel haber geldi; Prim indirimiyle 5000-7200 günü olana 5 yaş erken emeklilik! EYT dahil 2000-2009 sonrası sigortalıya 15-16-18 yıl safir değerinde...

Türkiye'de Bağ-Kur sigortalıları için önemli bir gelişme yaşanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarına göre, Bağ-Kur prim eşitlemesi konusunda önemli bir değişiklik planlanıyor. Bu yeni düzenleme, Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik hakkını 5 yıl öncesine çekmeyi hedefliyor. Peki, kimler yararlanacak? İşte konu hakkında detaylar... STAJ SİGORTASI VE ERKEN EMEKLİLİK DETAYLARI İÇİN TIKLAYINIZBakan Işıkhan, 7 bin 200 güne düşürülmesi için çalışmaların başladığını ve 9 bin gün yerine 7 bin 200 prim ödeyen Bağ-Kur sigortalılarına 5 yıl erken emeklilik hakkı verileceğini açıkladı. Bu düzenleme, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan Bağ-Kur'luları kapsayacak. Bu, özellikle küçük esnaf ve sanatkâr kesimini etkileyecek ve bir milyon civarında Bağ-Kur sigortalısını kapsayacak.Küçük esnafın yanı sıra, isteğe bağlı sigortalılar bu düzenlemeden yararlanamayacaklar. Düzenleme, prim gün sayısının 9 bin günden 7 bin 200 güne düşmesiyle, eski sigortalıların hemen emekli olma hakkını elde etmelerine olanak tanıyacak.Ancak, düzenlemenin 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanları kapsayacağını, 2008 ve sonrası sigorta girişi olanları kapsamayacağını belirten bazı uzmanlar bulunmaktadır.Bu düzenleme, Bağ-Kur sigortalıları için önemli bir sosyal güvenlik reformu olarak değerlendiriliyor ve ilgili bakanlık çalışmalarını bütçe disiplini doğrultusunda sürdürmeyi taahhüt ediyor. Bu gelişme, Bağ-Kur sigortalıları arasında emeklilik hakkının daha erken elde edilmesini sağlayacak ve küçük esnaf ve sanatkâr kesimine olumlu bir etki yapması beklenmektedir. ÖDEME GÜCÜ OLMAYANIN PRİMİ DEVLETTEN! Toplumun bütün kesimlerini ilgilendiren sosyal sigorta sisteminde devrim gibi yenilikler geliyor. Gelir durumuna göre düşük prim ödemeyi içeren sosyal sigorta programları devreye girerken, kolay sigortanın kapsamı genişletiliyor. Hükümet, 5 yıllık Kalkınma Planı kapsamında sisteme girişlerin kolaylaştırılması için farklı meslek ve gelir gruplarına yönelik yeni uygulamalar getirecek. Düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplara özel sosyal sigorta programları devreye alınacak. Çalışanların özelliklerine uygun düşük prim ödemeyi içeren programlar uygulanacak. Ödeme gücü olmayanın primini devlet karşılayacak. Kolay sigorta ve prim ödemeleri konusunda detaylar şöyle:SGK'YA KOLAY İŞVERENLİK BAŞVURUSU NASIL YAPILIYOR? E-Devlet'ten kolay işverenlik bölümü seçilerek 'ev hizmetlerinde 10 günden fazla çalıştırılacaklara ilişkin' form dolduruluyor. İşçi ve işverence imzalanan form, en yakın sosyal güvenlik merkezine veriliyor.EV İŞLERİNDE ÇALIŞANLAR İÇİN NE KADAR PRİM YATIRILIYOR? 10 günden az çalışanlar için iş kazası, meslek hastalığına karşı günlük 8.94 lira ödenmesi gerekiyor. Çalışma gün sayısı 10 ve daha fazla olanlar hakkında SSK'lı çalışanlara ilişkin hükümleri uygulanıyor. Günlük 145.32 lira ödenmesi gerekiyor.AYDA 10 GÜNDEN AZ ÇALIŞANLAR HER SEFERİNDE YENİDEN Mİ MÜRACAAT EDECEK? Ev hizmetlerinde ayda 10 günden az süre ile sigortalı çalıştıranlar 'www. turkiye.gov.tr' uygulaması aracılığıyla başvurabiliyor. Çalışanların kolay tescil edilebilmesi, tahsilatın kolay yapılabilmesi için cep telefonu kısa mesaj servisi ile de işlem yapılabiliyor. Ayda 10 günden az çalışanların ayın hangi gününde çalışacağı bilgisinin '5510'a her bir gün için ayrı SMS'le gönderilmesi gerekiyor. Cep telefonu hattının mobil ödemeye açık olması gerekiyor. 10 günden az çalışanların takip eden aylarda devamı durumunda formun 'çalışma devamlı mı' kısmını işaretlemesi yeterli olacak. SMS ile başvuranların her bir çalışma (gün ve kişi) için ayrıca işlem yapması gerekiyor.SİGORTA KOLAYLAŞACAK güvenlik kapsamı genişletilerek prim tabanı güçlendirilecek. Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları değişen işgücü piyasası koşullarına ve yeni nesil esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilecek. Sosyal güvenlik uygulamalarının başta kısmi süreli çalışma olmak üzere esnek çalışma modelleriyle uyumu artırılacak. Sosyal güvenlik prim ve hizmet belgesi verme gibi yükümlülükler azaltılacak.