Deprem bölgesinde işyerlerinde kısa çalışma ödeneği devreye alınması için hazırlıklar sürüyor. Faaliyeti duran ya da azalan işyerlerinde çalışanlara İŞKUR tarafından ödeme yapılacak. Peki maaşa göre kime, ne kadar verilecek? İşçilerin eline ne geçecek? İşte tablolarla kısa çalışma ödeneği...
Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az 4 hafta süreyle durdurulması hallerinde uygulanıyor.
HANGİ ŞARTLAR VAR?
Kısa çalışmadan yararlanmak için işçilerin de belli prim günleri tamamlaması gerekiyor. İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarih itibarıyla son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son 3 yılda en az 600 gün süreyle prim ödeme şartlarını taşıması gerekiyor.
Bu şartlarda pandemi döneminde kolaylık sağlanmış 600 gün şartı 450 güne indirilmişti. Deprem bölgesi için de şartların esnetilmesi bekleniyor.
NASIL HESAPLANIYOR?
Ödeneğe başvuran işyerlerinde kısa çalışma yapacak çalışanlara yapılacak ödemede son 12 aylık prime esas kazanca bakılıyor.