KPSS şartsız sınavsız PTT personel alımı başvuru şartları neler? 13 Ağustos 2022 PTT PERSONEL ALIMI - İşte detaylar

Güncel PTT personel alımı, 2022 senesinde gerçekleştirilmesi plan edilen durumlardan biridir. PTT personel alımı ile beraber, aşağı yukarı 55.000 PTT personelinin alınacağı ve istihdam edileceği bilinir. KPSS'siz, Sınavsız PTT Personel Alımı Başvuru Şartları Neler? PTT alımı müracaat koşulları, şu şekilde sıralanmıştır: · Başvuru sahiplerinin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması · 18 yaşından büyük, 36 yaşından ufak olmak · Uyuşturucu madde tüketimi ile alakalı bir geçmişinin bulunmaması · Askerlik ile ilişiği bulunmamak · Görev yapmasını engel olacak rastgele bir akıl ruh sağlığının bulunmaması · Hangi pozisyona atanacaksa, bu pozisyon amacıyla lüzumlu olan akademik yeterliliğe ve özel şartlara sahip olmak · Daha evvel çalışılan bir kurumdan disiplin suçu ile ayrılmamış olmak · Zorunlu vazife süresinin bir diğer alanda bulunmaması · Yüz kızartıcı suçlar, terör suçları gibi suçlardan altı aydan az bile olsa hüküm giymemiş olmak PTT Personel Alımı Ne Zaman? PTT'nin güncel personel alımı vakti, şimdilik belirlenmemiştir. Belirlendiği vakit PTT'nin resmi internet adresi üzerinden yayınlanacak olan ilan ile birlikte başvuruları açılır. PTT Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır? PTT'de çalışmak amacıyla yapılacak olan müracaatlar amacıyla ilk olarak PTT doğrultusundan doldurulması mecburi tutulmuş olan müracaat formunun doldurulması gereklidir. Başvuru formundan sonra personel adayları, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olan sınava girmelilerdir. Yazılı sınavdan PTT doğrultusundan belirlenmiş olan puanı alan kişiler, mülakata çağırılır. Mülakattan geçilmesi ile birlikte PTT personel alımı gerçekleşir ve kişiler, eğitime başlatılarak çalışacakları yere atanırlar. PTT Hangi Bölümlere Personel Alır? PTT'nin aktif personel aldığı bölümler, şu şekilde sıralanmıştır: · Büro Görevlisi · Dağıtıcı Eleman · Avukat · Mimar · Mühendis · Tekniker · Gişe elemanı Bu bölümlerin her biri amacıyla PTT personel alımlarında bireylerin mesleki yeterlilikleri de ölçülür. Yeterli görülmeyen adaylar, personel olmak amacıyla girdikleri sınavdan yüksek puan almış olsalar bile çalışmaya başlayamazlar.