Kamu personel rejimi yeniden şekillendirilecek. Kıdemler arası ücret dengesizliği giderilecek, ödemeler ve sosyal haklarda çalışan lehine düzenlemeler yapılacak
Hükümet 'kamu yönetimi, bürokratik yapı, yürütmenin denetimi, personel rejimini' yeniden yapılandırılıyor. Seçimlerin ardından, Türkiye'nin 2019- 2023 Kalkınma Planı yaşama geçirilecek.
Kamu personelinin verimliliğinin artırılması amacıyla etkin bir performans sistemi oluşturulacak.
Yürütmenin yeniden yapılandırılması ile daire başkanlığı statüsünden sonra gelen tüm bürokratik yapı yeniden düzenlenecek.
Kıdemler arası ücret dengesizliği giderilecek, statü, ücret, çok başlı yönetim gibi temel sorunlar çözülecek, gelişmiş ülkelerde olduğu gibi performansa dayalı ücret modeli getirilecek.
