Gençlere çifte destek! Prim ve vergi desteğinden yararlanmak için hangi şartları yerine getirmek gerekir?

Bugün 19 Mayıs Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı. Hepimizin bayramı kutlu olsun. Son dönemde çıkartılan düzenlemeler ile gençlerin çalışma hayatında daha fazla yer almaları sağlandı. Özellikle geçtiğimiz yıl başlatılan girişimci teşvikleri ve bu yıl uygulanan ilave istihdam teşvikleri genç istihdamını artırıcı rol oynuyor. BAĞ-KUR PRİMİ DEVLETTEN Gençler kendi işlerini kurduklarında tüm vergi ve primlerini Hazine karşılıyor. İlk kez işyeri açan ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) Bağ-Kur'lu olarak kayıt yaptıran 18-29 yaş arasındaki gençlerin 1 yıl boyunca Bağ- Kur primleri devlet tarafından ödeniyor.Böylece genç girişimci 1 yıl boyunca SGK'ya prim ödemeden işini yapıyor. Verilecek destek ise en alt seviyeden hesaplandığında, 2019 yılı için 10 bin 591 lira 78 kuruşu buluyor. Genç girişimcinin her ay 882 lira 65 kuruşluk prim ödemesi cebinde kalıyor. ● Bağ-Kur kapsamında 01.06.2018 tarihinden itibaren ilk defa sigortalı olmak. ● Ticari veya serbest meslek faaliyeti sebebiyle adına ilk defa bir mükellefiyet açılmış olması. ● Adi ortaklık veya şahıs şirketi kurmuş olmak. NEREYE BAŞVURULACAK? Sigorta prim teşviğinden yararlanmak isteyen sigortalıların tescil işlemleri, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun mükerrer 20'nci maddesi kapsamında, bağlı bulundukları vergi dairesinden temin edecekleri 'Genç Girişimcilerde Kazanç İstisnası' belgesi ile bağlı bulundukları sosyal güvenlik il/merkez müdürlüklerince yapılacak. ● Prim teşviğinden faydalanabilmek için tüm ortakların ayrı ayrı teşvik şartlarını taşımaları gerekiyor. Ortaklardan herhangi birinin teşvik şartlarını taşımaması halinde, diğer ortaklar da sigorta prim teşviğinden yararlanamayacak. BU ŞARTLARA DİKKAT! ● Kendi işinde çalışılması veya işin kendisi tarafından sevk ve idare edilmesi. ● Faaliyetin adi ortaklık veya şahıs şirketi bünyesinde yapılması halinde, ortaklar arasında sadece en genç ortak sigorta prim teşviğinden faydalanabiliyor. KİMLER KAPSAMDA? ● 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olmak. ● Gelir Vergisi Kanunu'nun mükerrer 20. Maddesi kapsamında genç girişimcilerde kazanç istisnası kapsamında olmak. 3 YILLIK KAZANÇ 49 BİN 650 TL İlk kez bir gelir vergisi mükellefi olarak işyeri açan 18-29 yaş arası gençler için 3 yıllık bir vergi istisnası bulunuyor. İstisna her vergilendirme döneminde yıllık 75 bin lira olarak uygulanıyor. 150 bin liralık fatura kesen bir gencin işletme giderleri 50 bni lira ise bu gencin vergi matrahı 100 bin lira değil 75 bin liralık istisnad üşüldükten sonra 25 bin lira olarak belirlenecek. ● 75 bin lira matrah beyan eden bir girişimcinin cebinde istisna sayesinde 16 bin 550 lira kalacak. ● 2019'da 75 bin TL gelir elde edilmiş olsun. Teşvik uygulanmazsa 98 bin TL'nin 40 bin TL'si için 7 bin 100 TL, fazlasına ise yüzde 27 gelir vergisi ödenir. ● 35.000 x 0.27 = 9.450 TL ● 7.100 TL 9.450 TL = 16.550 TL (40.000 TL'si için 7.100 TL) vergi öder. ● 3 yıllık kazanç: 16.550 x 3= 49.650 TL olur. FARUK ERDEM SORULARINIZI CEVAPLIYOR / TAKVİM'E SORUN ekonomi@takvim.com.trÇALIŞAN EMEKLİLERE İKİNCİ TAZMİNAT / SİZDEN GELENLER 2002'de 25 yıl üzerinden emekli oldum. Aynı firmada 2017'ye kadar çalıştım. Emeklilikten sonraki çalışmamı saydırmak mümkün mü? Ali ÖZDEMİR Emekli olduktan sonra çalışmanın önünde bir engel yok. Hatta emekli çalışanlar ikinci tazminatı da alıyorlar. Ancak bu sırada ödenen primler sadece sağlıkla ilgili primler. Dolayısıyla ne ikinci bir emeklilik sağlar ne de emekli maaşını artırır. PRİM MAAŞI DÜŞÜRÜR İşe başlama tarihim 13.06.1994. 5200 prim günüm var. 1 çocuk için borçlanma yapsam, emekli maaşım daha mı yüksek olur? Yoksa çalışmaya devam etsem mi daha iyi olur? Gülayet TOPALOĞLU İşe girişinize göre 51 yaş ve 5750 gün şartlarınız var. Çalışıyorsanız 550 gün daha prim ödemeniz yeterli. Ancak çalışmıyorsanız ve yaşınız da tamam ise hemen 550 gün doğum borçlanması ile emekli olabilirsiniz. Asgari ücretten yatıracağınız için borçlanma emekli maaşınızı artırmaz sadece bunun için yapacaksanız boşuna paranızdan olmayın. EKSİK GÜNLERİ SAYDIRIN Yıllarca özel dershanelerde, kurs merkezlerinde ve özel okullarda çalıştım. Şu anda MEB'de öğretmenim. Özel eğitim kurumlarında primlerim ya hiç ödenmemiş ya da eksik ödenmiş. Eksik günleri ben ödeyebilir miyim? Erdinç ÇAKIROĞLU Hizmet tespiti için SGK'ya başvurun. Hem eksik günlerinizi saydırırsınız hem de ödenmemiş primlerinizin ödenmesini sağlarsınız. Elinizdeki bilgi belge şahit hepsinin faydası olacaktır. EMEKLİLİK HESABI 1991 girişliyim. 1972 doğumluyum. Fazla çalıştığımda, emekli maaşım artar mı? Habip GÜNAYDIN En az 52 yaş ve 5525 gün gerekiyor. Bu 53 yaş ve 5600 gün de olabilir. İşe giriş gün ve ayınız önemli. Yaş ve prim şartı tamamlanınca emekli olursunuz. Fazla gün değil fazla kazanç emekli maaşını artırır. 04.01.1997 işe giriş tarihim. Doğum tarihim 11.10 1981. 5513 gün primim var. Şükran TOK 20 yıl, 53 yaş ve 5900 gün şartlarınız var. Yılınız tamam ama priminiz ve yaşınız henüz dolmamış. 5900 günü tamamlayıp yaşınızın dolmasını bekleyeceksiniz. 09.11.1971 doğumluyum. 16.09.2006 tarihinde ilk defa sigortalı olarak işe girdim. Halen aktif çalışıyorum. Sebahat KOCAASLAN İşe giriş tarihinize göre 58 yaşında ve 7000 gün prim ödeyerek emekli olursunuz. Kısmi emeklilik için ise 4500 gün ve 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. ekonomi@takvim.com.tr