EYT'ye SON 5 gün! Kısmi emeklilikte 1455 + 3600 + 4000 GÜN PRİM çivi gibi çakıldı! SSK, Bağ-Kur, 4C'liye son düzlük! Staj, doğum, askerlik...

EYT son dakika gelişmeleri büyük bir ilgiyle takip ediliyor. EYT ile ilgili son dakika gelişmeleri yakından takip ediliyor. 2023 yılının gelmesi ile birlikte hız kazanan ve sona gelinen EYT düzenlemesi yaşanan deprem felaketi nedeniyle bir süreliğine askıya alınmıştı. Kısmi emeklilikte 1455, 3600 gün detayı ise oldukça merak ediliyor. Meclis'in 28 Şubat'a kadar çalışmalarına ara vermesinin ardından nefesler tutuldu. İşte EYT kısmi emeklilik son dakika gelişmeleri ve EYT staj, çıraklık sigortasında son durum... EYT NE ZAMAN ÇIKACAK, ERTELENECEK Mİ? EYT düzenlemesinin normalde Şubat ayında yasalaşması bekleniyordu. İlk maaş ödemelerinin ise Mart ayında emekli olmaya hak kazananlara yapılması planlanıyordu. Kahramanmaraş'ta yaşanan deprem sonrası Meclis çalışmalarına ara verildi. Vatandaşlar ise EYT düzenlemesinin ertelenip ertelenmeyeceğini merak ediyor. İLK MAAŞLAR NİSAN AYINDA EYT mart ayında yasalaşırsa nisan ayında ilk maaşlar verilecek. EYT STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI SAYILACAK MI? EYT emeklilikte yaşa takılanlar yasasına dahil edilmeyen staj çıraklık mağdurları için Cumhurbaşkanı'nın kararı bekleniyor. TBMM gündeminde staj çıraklık olup olmayacağı merak konusu oldu. TBMM Genel Kurulu'nda görüşülecek EYT yasası gözler 28 Şubat'a çevrildi.EYT BORÇLANMASINDA DEPREM BÖLGESİNE EK SÜRE! Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesinden yararlanmak isteyen birçok vatandaş asgari ücret zammından etkilenmemek için Aralık ayında borçlanma başvurularını gerçekleştirmişti. SGK da Ocak ayı itibarıyla tebligatları yollamaya başlamıştı. Başvurunun yanmaması ve zamsız ödeme almamak için borçlanmayı tebliğden itibaren 1 ay, ihyayı da 3 ay içinde ödemek gerekiyordu. Kahramanmaraş depremi ardından afet bölgesinde yaşayanlar için ek süre getirildi. Buna göre EYT ödemelerinde son tarihi olarak 31 Ağustos dikkate alınacak.EYT EMEKLİLİK BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK? Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasasından yararlanıp emekli olmak isteyen adaylar EYT başvuru tarihleri için gözlerini Meclis'e çevirdi. Başvurular, EYT yasasının TBMM'de kabul edilmesi ve Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından e-Devlet üzerinden alınmaya başlayacak. Koşulları yerine getiren kişiler, süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet'ten başvuru yapabilecek. EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.EYT STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI BAŞLANGIÇ SAYILDI MI? Düzenlemede ve kanun taslağında EYT'lilerin staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili bir bilgi paylaşılmadı.AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu staj ve çıraklıkla ilgili basın mensuplarının sorduğu soruyu şöyle yanıtladı; ''Bu teklifimiz sadece EYT kapsamı içerişinde bir dosya. İfade ettiğim gibi 3600 ayrı bir dosyaydı. Sözleşmeli personel ayrı bir başlıktı. EYT ayrı bir başlıktı, taşeronlar ayrı bir başlıktı, asgari ücret ayrı bir başlıktı. Bunları ayrı olarak ele aldık. Hepsini çözümledik, hayata geçirdik. Bugün de EYT kanun teklifimizi verdik. Diğer başlıklar ayrı bir değerlendirme konusudur.''STAJ SADECE EYT'NİN DEĞİL EMEKLİLİK SİSTEMİNİN TAMAMINI İLGİLENDİRİYOR Türkiye'de SGK mevzuatına göre staj ve çıraklık sigortası olanların bu sigortaları başlangıç olarak kabul edilmiyor. Bu sürelerin borçlanmaları da yapılamıyor.Staj konusu aslında EYT'nin bir konusu değil. Daha geniş bir kesimi kapsayan bir konu olarak dikkat çekiyor. Stajın emeklilik sigortası girişine dahil edilmesi demek sadece EYT'lileri değil bundan önceki ve sonraki tüm vatandaşları kapsayan emeklilik sistemi düzenlemesi demek. Yasalarımızda ne 1999 öncesi ne de sonrası stajın sigorta girişi kapsamında sayıldığı bir dönem bulunmuyor. EYT'DE STAJ VE ÇIRAKLIK KAPSAMDA MI? Vedat Bilgin, EYT düzenlemesi ile yaş şartının kaldırıldığını dile getirerek, stajyer ve çıraklar konusunda şöyle konuştu: 'Staj yapanlar, iş yerinde çalışma ilişkisi kurmuyorlar, iş akdi gerçekleşmiyor. Dolayısıyla işveren onlar için prim ödemiyor. Yani onlar için geçerli olan bir durum değil. Onlar bir eğitim için gidiyorlar oraya. O eğitim sürecinde başlarına bir şey gelmesin diye devlet onlara sağlık sigortası yatırıyor, koruyucu sigorta düzenlemesi yapıyor. Onunla iş akdini birbirine karıştırmamak lazım. Orada öyle bir karışıklık var. Borçlanma vesaire bunlar söz konusu değil. İşvereniniz kim olacak, kimin adına borçlarınızı yatıracaksınız? Yani iş akdinin gerektirdiği şartların ve standartların hiçbirisi onlarda söz konusu değil.'TBMM'DE İÇERİKLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİK YAPILABİLİR Mİ? Değişiklik yapılması verilecek önergelerle mümkün. Bu konuda pek çok talep de bulunuyor. SSK'lılar prim gün şartında da 8 Eylül 1999 tarihini öncesine dönülmesini istiyor. Bu talep hayata geçerse EYT'li SSK'lıların 5000 ile 5975 arasında olan prim gün şartı, 5000 olarak uygulanacak. Geçmişte staj girişi olanların talepleri de var. .ÇALIŞAN EYT'LİLERE PRİM DESTEĞİ NASIL UYGULANACAK? Aynı yerde çalışmaya devam edenler için işverenlerin sosyal güvenlik destek primi maliyeti azaltılacak, 5 puanlık indirim olacak. Düzenleme emekliliği hak edip emekli olduktan sonra aynı işyerinde 10 gün içinde tekrar işe başlayanları içerirken, bu sürenin 30 güne uzatılması yönünde talepler var. Genel Kurul'da sürenin uzatılması bekleniyor. .Soru: 5 Temmuz 1977 doğumluyum. Askerliğimi 21 Kasım 1997 ile 15 Mayıs 1998 arasında yaptım. SSK giriş tarihim 15 Aralık 1999 olup 4370 gün primim var. 31 Aralık 2022'de 5 aylık askerlik borçlanması yaptım. Emeklilik durumum nedir? Cevap: Askerlik borçlanması sigorta başlangıcınızı 5 ay geri çekerek 15 Temmuz 1999 yapıyor. Bu tarih de sizi hem EYT kapsamına sokuyor, hem de emeklilik için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlıyor. EYT'lilerden yaş aranmayacak. Ancak sigortalılık süresi ve prim aranacak. Borçlanmadan sonra 1455 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5975 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.EYT SSK EMEKLİLİK TABLOSU ERKEKLER 09.09.1976 ve öncesi - 25 - 5000 09.09.1976-23.05.1979 - 25 - 5000 24.05.1979-23.11.1980 - 25 - 5000 24.11.1980-23.05.1982 - 25 - 5075 24.05.1982-23.11.1983 - 25 - 5150 24.11.1983-23.05.1985 - 25 - 5225 24.05.1985-23.11.1986 - 25 - 5300 24.11.1986-23.05.1988 - 25 - 5375 .24.05.1988-23.11.1989 - 25 - 5450 24.11.1989-23.05.1991 - 25 - 5525 24.05.1991-23.11.1992 - 25 - 5600 24.11.1992-23.05.1994 - 25 - 5675 .24.05.1994-23.11.1995 - 25 - 5750 24.11.1995-23.05.1997 - 25 - 5825 24.05.1997-23.11.1998 - 25 - 5900 24.11.1998-09.09.1999 - 25 - 5975 .KADINLAR 01.04.1981 ve öncesi - 20 - 5000 01.04.1981-08.09.1981 - 20 - 5000 09.09.1981-23.05.1984 - 20 - 5000 24.05.1984-23.05.1985 - 20 - 5000 24.05.1985-23.05.1986 - 20 - 5075 24.05.1986-23.05.1987 - 20 - 5150 .24.05.1987-23.05.1988 - 20 - 5225 24.05.1988-23.05.1989 - 20 - 5300 24.05.1989-23.05.1990 - 20 - 5375 24.05.1990-23.05.1991 - 20 - 5450 24.05.1991-23.05.1992 - 20 - 5525 24.05.1992-23.05.1993 - 20 - 5600 .24.05.1993-23.05.1994 - 20 - 5675 24.05.1994-23.05.1995 - 20 - 5750 24.05.1995-23.05.1996 - 20 - 5825 24.05.1996-23.05.1997 - 20 - 5900 24.05.1997-23.05.1998 - 20 - 5975 24.05.1998-23.05.1999 - 20 - 5975 24.05.1999-08.09.1999 - 20 - 5975 .