EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008'de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler...

Kadın ve erkek hiç fark etmiyor! Peş peşe açıklandı. Lüzumlu şartları taşıyan ve SGK'ya başvuranlar yararlanıyor. 12 ay çoktan maaş alma olanağı doğuyor. Hanımlara 6 yıl, erkeklere ise 1 yıl erken emekli olma olanağı sağlanıyor. Erken emekli olmak isteyen erkekler askerlik borçlanmasıyla 1 yıl, kadınlar ise doğum borçlanması ile 6 sene kazanıyor. Erken emeklilik amacıyla bu fırsatı kullanırken paranızı da koruyabilirsiniz. Öte yandan erken emekli eden bazı meslekler bulunuyor. İşte erken emekliliğe dair detaylar!

Giriş Tarihi: 17 Haziran 2022 15:18 Güncelleme Tarihi: 21 Haziran 2022 19:11

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Tüm çalışanlar kısa zaman içinde emekli olmanın hayalini kuruyor. Beklenen emeklilik müjdesi geldi. Bazı durumlarda çalışanlar erken emekli olabiliyor. Kadın çalışanlar doğum borçlanmaları ve erkek çalışanlar ise askerlik borçlanmaları ile emeklilik yaşını düşürebiliyorlar. Erken emeklilik amacıyla ise işe giriş tarihi en mühim nokta oluyor. Belli bir tarihten evvel sigortalı olanlar amacıyla ise yaş koşulu düşüyor. Kadınlarda 50 erkeklerde ise 55'e kadar inme durumu söz konusu oluyor. Peki, kimler erken emekli olabilir? İşte tüm merak edilenler!

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Yasalarımızda erken emekli olmanın birçok yolu bulunuyor. 10 yıl yani 3600 günü tamamlayıp kısmi yaştan emeklilik, doğum ve askerlik borçlanması ile emeklilik tarihini öne alma gibi yöntemlerin dışında bazı meslekler için de erken emeklilik imkânları var.

Özellikle ağır işlerde çalışanlar açısından erken emeklilik fırsatı sunuluyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — 'Yıpranma' dediğimiz, kanunun ise Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) diye tarif ettiği bu avantaj, çalışılan sürelere belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkânı sağlıyor. Yani bir yılda 12 ay çalışmış birisi 15 ay çalışmış gibi kabul ediliyor ve işe giriş tarihi de 3 ay geri çekiliyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Bu da normal çalışanlara göre hem daha fazla prim elde etme imkânı veriyor, hem de yaş şartını geri çektiği için erken emeklilik ortaya çıkartıyor. Yeni Asır'dan Faruk Erdem yıpranma hakkının detaylarını yazdı. İşte konun ayrıntıları...

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — YASADA MESLEKLER SIRALANIYOR

Bu sistemi genelde ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara yönelik bir uygulama olarak görüyoruz. Mesleklerin listesi 5510 sayılı Yasa'nın 40. maddesinde bulunuyor. 20 iş dalında belirlenen mesleklerin bir kısmı özel sektör kolları iken kamu kurumları da bulunuyor. Dolayısıyla sizin de erken emeklilik imkanından yararlanabilmeniz için bu mesleklerden birisinde görev yapıyor olmanız lazım.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Ancak burada dikkat edilmesi gereken nokta bu sektörlerde çalışıyor olmak erken emeklilik için tek başına yeterli olmuyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Örneğin listede olan demir çelik fabrikalarında çalışanlar için yıpranma hakkı yani erken emeklilik fırsatı var. ancak bu fabrikanın yemekhanesinde çalışan bir aşçı ya da muhasebede çalışan bir muhasebeci bu haktan yararlanamıyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Yasanın bu iş kolunda tarif ettiği işlerde çalışmak gerekiyor.

Demir çelik fabrikaları için tarif edilen işler şöyle:

1) Demir izabe fabrikalarında cevherin demire çevrilmesi işleriyle boru fabrikalarının fırın ve döküm dairelerinde yapılan işlerde çalışanlar.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — 2) Çelikhanelerin çelik yapılan fırınlarıyla bunların teferruat ve eklentilerinden olan ikinci derecedeki fırınlarda ve konvertörlerde yapılan işlerde çalışanlar.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — 3) Sıvı haldeki demir ve çeliğin tesisat ve teçhizatla veya mekanik olarak taşınmasına ilişkin işlerde çalışanlar.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — 4) Sıcak veya sıvı haldeki cürufun taşınması ve işlenmesi işlerinde çalışanlar.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — 5) Haddehanelerde (soğuk demirle çalışılan haddehaneler hariç), fırınlarda, hadde serilerinde, haddehaneyi kızgın veya sıvı çelik yahut demirle besleyen tesisat ve araçlarla görülen işlerle kızgın halde olan yarı mamul parçaların kesilmesi ve hazırlanması işlerinde çalışanlar.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — NASIL HESAPLANIYOR

Eğer yılın tamamını FHSZ kapsamında çalışarak geçirmişseniz o zaman mesleğinize göre hak ettiğiniz süre priminize ekleniyor.
Örnek verirsek; kurşun ve arsenik işinde FHSZ için 90 gün belirleniyor. İşçiler 360 gün bu kapsamda çalıştığında, prim gününe 90 gün daha ekleniyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Yılın bir bölümünü bu kapsamda çalışmış ama diğer bölümünde kapsama alınmamışsanız o zaman aşağıdaki formül devreye giriyor:

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — FHSZ kapsamında çalışılan gün sayısı X 90/ 360 = Eklenecek gün sayısı. Örnekle tekrar anlatalım.

● İşçi eğer yılın yarısını FHSZ kapsamında çalışmış diğer yarısını yıpranma kapsamı dışında çalışmışsa, yukarıdaki formüle göre yıpranma günü;

● 180 X 90/360 = 45 gün olarak belirleniyor. * Böylece bu işçinin 360 günlük primi 45 gün artırılıyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — SINIR DA BULUNUYOR

Yıpranma hesabında her meslek için belirlenen süre sınırları da bulunuyor. Bu süre 5 yılı geçemiyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Yani ne kadar çalışırsanız çalışın alabileceğiniz ek süre 5 yıldan fazla olamıyor. Bir istisna bulunuyor. O da Türk Silahlı Kuvvetleri, MİT ve Emniyet mensupları için bu süre 8 yıla kadar çıkıyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Yaş indiriminden yararlanmak için yeraltındaki işlerde çalışanlar için 1.800 gün, diğer sigortalıların ise 3 bin 600 gün FHSZ kapsamında çalışmış olmaları gerekiyor.

FHSZ kapsamındaki bir sektörde çalışmış olmak yetmiyor. Belirtilen işi yapmak gerekiyor. Yani çimento fabrikasında yönetici sekreteri olarak çalışan birisi yıpranmadan yararlanamıyor. Ya da gazetedeki muhasebe elemanı yıpranma alamıyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — İŞTE ERKEN EMEKLİLİK HAKKI TANINAN MESLEKLER

Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar fiili hizmet süresi zammı ya da bir başka adıyla yıpranma hakkı ile erken emekli olabiliyor. 45 mesleğe erken emeklilik imkanı tanınıyor.

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar

Cıva üretimi işleri

Madencilik ve yeraltı işleri

Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler

Sahil Güvenlik Komutanlığı

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Radyoaktif işler,

TRT'de haber hizmetinde çalışanlar

Emniyet çalışanları

Askerler

Basın ve gazetecilik işleri

Ceza infaz kurumlarında çalışanlar

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — TBMM yasama organı üyeleri

Kurşun ve arsenik işleri

Su altında çalışmayı gerektiren işler

Hastabakıcı hemşireler

Cam fabrika ve atölyeleri

Alüminyüm fabrikaları

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Hemşire

Döküm fabrikaları

Çimento fabrikaları

İhtiyat pilotları

Kok fabrikaları

Tabip

Toplum sağlığı teknisyeni

EYT şart değil! 1994, 1997, 1998, 2000, 2002, 2008’de sigorta girişi olanlar! 48- 49- 50 - 55 yaşında erken emeklilik mümkün! 4A 4B prim ödeyenler... — Termik santraller

Ebe

İtfaiye ve yangın söndürme işleri

Diş tabibi

Eczacı