Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Cuma günü yaptığı açıklamada aşı olmayan çalışanlardan işverenlerin PCR testi isteyebileceğini bildirdi. Söz konusu açıklamanın ardından işverenler ve işçileri ilgilendiren bir detay ortaya çıktı. Eğer işveren çalışandan PCR testi istediği halde çalışan reddederse tazminatsız olarak kovulacak.
Tüm çalışanlar için geçerli. Yarın başlıyor. İş akdinin sonlandırılmasına neden oluyor. Tazminat da yanıyor.
Yarından itibaren çalışma hayatında da yeni bir dönem başlıyor. Bakanlığın genelgesine göre işverenler aşı olmayan çalışanlarından haftada bir PCR testi isteyecek. Aksi halde işveren çalışanı tazminatsız çıkarabilir.
Aşılamanın hızlanması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önemli bir adım attı. Bakanlık, 2 Eylül'de 81 ilin valiliğine gönderdiği yazıda, aşı olmayan işçilerden 6 Eylül tarihi itibarıyla zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmalarının işveren tarafından istenebileceği ve test sonuçlarının gerekli işlemler için işyerinde kayıt altında tutulabileceğini bildirdi.