Askerlik borçlanması taksitle ödenir mi? EYT kanunlaştığında geriye dönük ödeme olacak mı? Kaç yaşında emekli olurum?

Ben 8 yıl önce 5 sene yaşı bekledikten sonra emekli oldum. EYT kanunlaştığında geriye dönük olarak bizim de haklarımız ödenecek mi? MUSTAFA YILDIZ 5 sene yaşı beklemekten ziyade kanunda yaş şartınız yerine geldiği zaman emekli olmuşsunuz mevcut kanunlarda yıl yaş ve prim şartının üçünün aynı anda gerçekleşmesi gerekiyor. EYT ile ilgili çalışmalar hala devam ediyor oradan nasıl bir netice çıkar bilmiyoruz. 1978 doğumluyum ve 1996 yılında 10 günlük sigorta girişim var.2001 yılında öğretmen olarak başlayıp hizmet birleştirdim. Ne zaman kaç yaşında emekli olabilirim? MEHMET GÖKHAN ÖZERK Emekliliğiniz memur olduğunuz tarihe göre hesaplanacak dolayısıyla 25 yıl ve 60 yaş şartıyla emekli olacaksınız. Hizmet birleştirmesi ile 10 günlük sigorta primlerinize eklenir. Askerlik borçlanmasını ne kadar sürede ödeyebiliriz taksit olabilir mi? Fatma Taşpınar Askerlik borçlanması talebinizden sonra size bildirilen tebliğ ile 3 ay içinde ödeniyor taksit yapılamıyor. Ama hatırlatalım aralık ayında mutlaka başvurun ocakta fiyatlar yükselecek. 15.04.2021 tarihinde emekli oldum, 01.09.2021 tarihinde toplu sözleşme imzalandı, toplu sözleşme farkını aldım, emekli maaşıma toplu sözleşme farkı yansır mı? Emekli maaşım tekrar hesaplayıp maaşım artar mı, azalır mı? BİROL TUNA Toplu sözleşme yapıldığında siz çalışıyordunuz ve bu fark size ödendi. Zaten emekliliğiniz toplu sözleşme sonrası olduğu için yansıtılmıştır. 13/07/1985 doğumluyum. İşe giriş tarihim 24 /03 /2009 4484 günüm mevcut yüzde 75 engelli raporum var. Ne zaman emekli olurum? Yaşı bekler miyim? Dilek TUNCEL Engelli raporunuz yüzde 75 vergi indirimine dönerse o zaman avantaj olur. O takdirde 15 yıl 3800 günle emekli olursunuz. Yılınız 2024'te dolar prim tamamsa emekli olursunuz. Yoksa 58 yaş 7200 günle emekli olursunuz. 1974 doğumluyum. İlk sigorta başlangıcım 1995. Prim günüm 6700. 2014 yılında 3600 günden tazminatımı aldım. Aynı iş yerinde çalışmaya devam ediyorum. Şu anda prim ve yıl dolduğu yaşı beklediğim için çalışmayı bırakacağım. İşten ayrılmak istersem aynı işyerinden 2. kez tazminatımı alabilir miyim? DEVLET OĞUZHANOĞLU Bu konuda Yargıtay bir karar verdi ve bu şekilde ayrılanların tekrar çalışmalarında bir engel olmadığını içtihadı yaptı. Dolayısıyla çalışmanın önünde bir engel yoksa tazminat almanızın önünde de bir engel yok tekrar başvurup yazınızı alın tazminatınız hakkınız. Annem sigorta primini ve yaşını doldurdu. Yeni yıl zammı almak için yıl bitmeden mi emekli olmalı ya da 2022'de yeni yıl asgari ücret zammından faydalanarak mı emekli olmalı? RABİA LALE İNCE Anneniz eğer aralık ayında müracaat ederse maaşı Ocak'tan itibaren işlemeye başlayacak. Eğer ocakta müracaat ederse şubattan sonra işleyecek. Dolayısıyla bir maaş kaçıracak. Ancak çalışıyorsa ve ocakta zam alacaksa tazminatı açısından ocakta ayrılması daha karlı olabilir bunun hesabını siz yaparsınız. Merhaba apartman görevlisiyim 31/03/2018 yılında işe başladım yeni asgari ücret belli olduktan sonra çıkışım olursa tazminatım nasıl toplanır? ALİ AKGÜN Apartman görevlileri gelir vergisinden muaflar o yüzden asgari ücretleri de farklı hesaplanıyor. Tazminat hesaplarında da giydirilmiş brüt ücret uygulanıyor. Dolayısıyla asgari ücretle çalışıyorsanız yeni yılla birlikte maaşınız artacak ve bunun üzerinden tazminat hesaplanacak. Ayrıca oturduğunuz eve kira vermiyor ya da elektrik su gibi faturaları ödemiyorsanız bunlarda gelir olarak brüt maaşınıza eklenecek. 1995 ilk işe giriş tarihim 2425 prim günüm var yaşım 51 nasıl emekli olurum 55 yaşında para yatırıp emekli olabilir miyim? MUSTAFA TOP Para yatırıp emekli olmak diye bir uygulama yok. Bu primle emekli olmanız mümkün değil. En az 3600 güne tamamlayıp 60 yaşını beklersiniz. 02.03.1974 doğumluyum 01.06.1998 SSK 4A girişliyim 6150 günüm var EYT çıkarsa yararlanır mıyım? MEHMET EREN. EYT dediğimizde emeklilik için yıl ve prim şartını tamamlayıp yaşı bekleyenler anlaşılıyor. Sizin prim tamam ama 25 yıl henüz tamamlanmamış. 1973 doğumluyum, 1996 Eylül ise başladım, 1995 Haziran'da yedek subay oldum 1996 Haziran'a kadar devam ettim. Primim hep yüksek yattı son 3 yıl çalışmadım simdi asgari ücret alıyorum, ne zaman emekli olurum emekli maaşım yüksek olması için ne yapmalıyım? MEVLÜT TOPÇU Yedek subay olduğunuz tarihte ilk priminiz yatırıldığı için yani 4C olarak işe başlangıcınız bu tarih olacak. Burada 3 aylıkta bir yıpranma kazanmış durumdasınız. Buna göre 1995 Mart itibariyle emekliliğiniz hesaplanacak. Buna göre de SSK'dan 55 yaşında 5750 günle emekli olursunuz. Yüksek yatan primler maaşınızı artırmıştır asgari ücretten yatan primler ise artırmaz. 05.06.1980 doğumluyum 01.01.1998 SGK girişim, 6700 ödenmiş günüm var. 18 ay askerlik yaptım EYT kapsamına girer miyim? COŞAR KARABULUT EYT kapsamı 9 Eylül 1999 öncesindeki sigortalıları kapsıyor. Ancak sizin henüz yıl şartınız dolmamış yıl şartını doldurmanız gerekiyor ki yaşı bekliyor durumuna gelin. Merhaba babam emekliydi fakat baban emekli olduktan 8 yıl sonra bir işe girdi sigorta girişini farklı yapmışlar destek primi olarak ödememişler şimdi babamın maaşı kesildi tekrardan maaş bağlandığında eski maaşı üzerinden mi alır yeniden mi hesaplanıp ona göre mi maaş bağlanır? TAMER YİĞİT Yeniden başvurup emeklilik istediğinde yatırılan primler de eklenir ve güncelleme yapılarak yeni maaş hesaplanır. İşçinin ücretine zam yapılması zorunlu mudur? Zam yapılmaması durumunda iş akdinin feshi halinde işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? KADİR İş kanununa tabi olarak çalışan işçilerin ücretlerine zam yapılıp yapılmayacağı ile ilgili kanunda herhangi bir düzenlenme mevcut değildir. Kanunda sadece işçi ile işveren arasında kararlaştırılan ücretin her yıl yeniden belirlenen asgari ücretin altında olamayacağı ile ilgili düzenleme mevcuttur. İşçinin ücretinin ne kadar olacağı genel olarak iş sözleşmeleri ile belirlenmektedir. iş sözleşmesinde zam yapılıp yapılmayacağına ilişkin hüküm yok ise bu konuya ilişkin inisiyatif işverene aittir. İşveren işçilerinin ücretlerine zam yapıp yapmama noktasında takdir hakkına sahiptir. İş sözleşmesinde herhangi bir hüküm bulunmamasına karşın, ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından, herhangi bir tazminat hakkı oluşmayacaktır. 3600 ek gösterge çalışması hakkında bilgi verir misiniz kimleri kapsayacak? ONUR KURU 3600 ek gösterge de toplu sözleşme metninin 51. maddesinde belirleniyor. İlk başta 4 meslek vardı ama şimdi genel bir çalışma yapılıyor.