Asgari ücret zammı ne kadar olacak? İşte masadaki 5 formül! Aylıklar 25 bin TL olur mu?

Milyonlarca asgari ücretlinin gözü kulağı 10 Aralık'ta toplanacak Asgari Ücret Komisyonu'nda. 2025 asgari ücret ne kadar olacak? Asgari ücret zammı ne kadar olacak? sorularının yanıtı, Aralık ayının sonlarına doğru cevap bulacak. İşçi ve işveren tarafının masaya getireceği 5 ayrı hesaplama bulunuyor. Peki aylıklar 25 bin TL olur mu? İşte kalem kalem yeni hesaplamalar

Takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 01 Aralık 2024 07:01 Güncelleme Tarihi: 01 Aralık 2024 10:21

Milyonlarca vatandaşın merakla beklediği asgari ücret pazarlığı 10 Aralık'ta başlayacak. Asgari Ücret Tespit Komisyonu ilk toplantısı yapacak. İşçi ve işveren arasındaki pazarlıkları üç toplantı boyunca sürmesi bekleniyor. Asgari ücret belirlenirken hem işçilerin geçim durumları hem de istihdamın korunması, işverene maliyet gibi konular masaya geliyor.

Ancak en önemli veri olarak enflasyon kullanılıyor. Aralık ayında 2024 yılı enflasyonu henüz kesinleşmemesine rağmen tahminler üzerinden değerlendirme yapılabilecek. Bu sene önümüzdeki yıl için beklenen enflasyon oranının da masaya geleceği konuşuluyor.

YILLIK BELİRLENDİ
Geçtiğimiz Aralık ayında asgari ücret yıllık olarak belirlenmiş ve 2024 yılı için ücretlere yüzde 49 artış yapılmıştı. Buna göre mevcut asgari ücret ile ilgili rakamlar şu şekilde oluştu:

MEVCUT DURUM
Brüt asgari ücret: 20.002 TL
Net asgari ücret: 17.002 TL
İşverene maliyet: 23.503 TL

EN DÜŞÜK TAHMİN OVP'DE
2024 yıl sonu enflasyonu için yapılan tahminlere bakıldığında en düşük tahmin yüzde 41.5 ile Orta Vadeli Program'da yer aldı. Ancak daha sonra bu tahminler yukarı doğru revize edildi. Fakat Komisyon bu tahmini dikkate alırsa Asgari Ücret şu şekilde gerçekleşecek.

YÜZDE 41.5 ARTARSA
Brüt ücret: 28.303 TL
Net ücret: 24.058 TL
İşverene maliyet: 33.257

MERKEZ AÇIKLADI
OVP'deki yüzde 41.5 tahminine rağmen Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan son enflasyon raporunda yıl sonu beklentilerinin yüzde 44 olduğunu duyurdu. Komisyon bu tahmini dikkate alırsa asgari ücret şu şekilde gerçekleşecek:

YÜZDE 44 ARTARSA
Brüt ücret: 28.803 TL
Net ücret: 24.483 TL
İşverene maliyet: 33.844 TL

ORTALAMA ORANLAR
İş dünyasının ise yıllık enflasyon yerine önümüzdeki yıl için tahmin edilen enflasyon ile bu yılki enflasyonun ortalamasına göre artış yapılması talebini masaya getireceği konuşuluyor. Önümüzdeki yıl OVP'de yüzde 17 civarında bir enflasyon beklenirken, yapılan tahminlerin yüzde 20-25 oranlarının ortaya çıkacağı hesaplanıyor. Bu oranlara ve ortalama rakamlara göre ise asgari ücret hesaplamaları şu şekilde gerçekleşiyor:

2025te asgari ücret ne kadar olacak? Patronlar o oranla masaya oturacak iddiası! Tüm olasılıkları tek tek hesapladık! İşte en güçlü senaryolar — YÜZDE 25 ARTARSA
Brüt ücret: 25.003
**Net ücret:** 21.253
**İşverene maliyet:** 29.379

2025'te asgari ücret ne kadar olacak? Patronlar o oranla masaya oturacak iddiası! Tüm olasılıkları tek tek hesapladık! İşte en güçlü senaryolar

YÜZDE 30 ARTARSA
Brüt ücret: 26.003
Net ücret: 22.103
İşverene maliyet: 30.55

YÜZDE 35 ARTARSA
Brüt ücret: 27.003
Net ücret: 22.953
İşverene maliyet: 31.730

ASGARİ ÜCRET NEDİR?

Türkiye'de yıl içinde uygulanacak olan yasal olarak belirlenen en düşük ücret asgari ücret olarak adlandırılıyor. Belirlenen asgari ücretin altında maaş uygulaması yapılamıyor. İşletmeler işçilere belirlenen rakamın üzerinde maaş ödemek zorunda.

ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?

Yasamız gereği yeni ücreti Asgari Ücret Tespit Komisyon'u belirliyor. Komisyon işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşuyor. İşçi kesimini TÜRKİŞ (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu) temsil ederken, işveren kesinini TİSK (Türkiye İşveren sendikaları Konfederasyonu) temsil ediyor. Hükümet ise komisyonda hakem olarak yer alıyor. Her kesimden 5'er kişi katılıyor ve 15 kişilik komisyon yeni ücreti belirliyor.

ASGARİ ÜCRET NEYE GÖRE ARTIRILIYOR?

Asgari ücret belirlenirken birçok parametre pazarlık masasında yer alıyor. Ancak en önemli veri enflasyon oluyor. Aralık ayında toplantılar yapıldığı için yılsonu enflasyonu belli olmadığı için öngörüler ve 5 aylık orana bakılıyor.

Bunun yanında işçilerin geçim endeksleri de ilgili kurumlardan geliyor. Ayrıca istihdamın korunması, işverene maliyet, rekabet şartları da masada konuşuluyor.