Bu hafta sonu Anneler Günü...
Annelerimizin hakkı ödenmez ama yasalarımızdaki bazı düzenlemeler bir nebze de olsun hayatlarını kolaylaştırıyor.
Bunlar arasında erken emeklilik imkanı da bulunuyor.
İşte annelere erken emeklilik yolunu açan uygulamalar...
■ ÇOCUK BAŞINA 720 GÜN: SSK'lı, Bağ-Kur'lu ve memur kadın çalışanlar doğum borçlanması yapabiliyor.
İsteğe bağlı sigorta ödeyerek Bağ- Kur'lu olanların da doğum borçlanması imkanı var.
Sigortalı olduktan sonra yapılan doğumlar avantaj sağlıyor.
Çocuğun doğumundan sonraki 2 yıl içinde çalışılmayan süreler borçlanma ile kapatılabiliyor ve primler emeklilik hesabında kullanılıyor.
En çok 3 çocuk için borçlanma yapılabiliyor. Çocuk başına 720 gün (2 yıl), en çok 2160 gün (6 yıl) kazanılıyor.
■ STAJ AVANTAJI: Normal şartlarda emeklilik hesabında staj başlangıcı ve stajda geçen süreler dikkate alınmıyor.
Ama doğum borçlanmasında farklı bir uygulama bulunuyor.
Anneler eğer staj başladığı tarihten sonra doğum yapmışlarsa bu doğumları borçlanabiliyor.
Bu süreler borçlanılarak sigorta başlangıcı geri çekilebiliyor.
Dolayısıyla yaş ve prim şartı da düşüyor.
■EVLAT EDİNEN DE YARARLANIYOR: Evlat edinen anne de çocuğunu evlatlık veren anne de doğum borçlanması yapabiliyor.
Evlat edinme yoluyla doğum borçlanması yapılabilmesi için evlat edinilen çocukların 2 yaşını doldurmamış olması koşulu bulunuyor.
Doğum borçlanmasında her bir çocuk için tanınan 2 yıllık süre, çocuğun doğumundan sonra evlat edinildiği tarihe kadar doğumu yapan anne tarafından, evlat edinildikten sonra çocuğun 2 yaşına geldiği tarihe kadar ise evlat edinen kadın sigortalı tarafından kullanılabiliyor.
■ PRİM VE YAŞ DESTEĞİ: Ağır engelli çocuğu olan kadınların erken emeklilik imkanı bulunuyor.
1 Ekim 2008'den bu yana uygulanan sisteme göre, çalışılan her 4 yıla 1 yıl prim ekleniyor, yaştan da 1 yıl düşülüyor.
Bunu için annenin, çocuğunun durumunu sağlık kurulu raporuyla tespit ettirmesi gerekiyor.
BORÇLANMA YAPARKEN DİKKAT!
✔ Hangi kurumdan olursa olsun bütün kadın çalışanlar yapabiliyor.
✔ Doğumların ilk sigortalı olunan tarihten sonra gerçekleşmesi gerekiyor.
✔ Staj ya da çıraklık sigortasından sonraki doğumlar borçlanılabiliyor.
✔ Borçlanma yapılacak sürede çalışılmaması gerekiyor.
✔ İstenen gün kadar borçlanma yapılabilir.
