50-51-55-61 yaşında emekli aylığınıza kavuşun! 1999 - 2008 tarihleri milat! Bağkur ve 4C'liye 5.400 günle (15 yıl) erken emeklilik! Resen, kısmi, yaş haddinden emeklilik formülleri

Sigorta başlangıç tarihi, ödenen primler gibi önemli etkenler emekliliğin kapılarının aralanmasına olanak sağlıyor. Uzun yıllar çalışma hayatında hizmet vermenin sonucunda yaşlılığında refah bir hayat yaşamak isteyen vatandaşlar Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) erken emeklilik için istediği şartları merak ederek araştırıyor. Bağkur ve memurlarda 15 yıl prim ödemesi yani 5.400 gün ile erken yaşlarında emekli olmak mümkün. İşte emekliliğe dair merak edilenler haberimizde! BAĞ-KUR'LUYA 5.400 GÜN HAKKI 2. sihirli rakamımız 5.400. Bu rakam aslında 15 yıla tekabül ediyor. 5.400 gün ya da 15 yıl Bağ-Kur sigortalıları ve memurlar için önemli. Aynen SSK'lılarda olduğu gibi Bağ-Kur sigortalıları yani kendi işini yapanlar veya şirket ortaklarıyla memurlar da kısmi yaştan emeklilik hakkına sahipler. Bağ-Kur'lular yaş haddinden nasıl emekli olur ona bakalım. Erkekler ve kadınlar için iki ayrı hesaplama yöntemi bulunuyor. ERKEK BAĞKUR'LULAR: Burada hesaplama yapılırken önemli bir tarih ortaya çıkıyor. O da 1 Ekim 1999. Bu tarihe göre yaş şartı da belirleniyor. Kısmi emeklilik için 01.10.1999 tarihinden itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan erkek sigortalılar, 15 tam yıl (5.400 gün) prim ödemiş olması ve 55 yaşını doldurması halinde emekliliğe hak kazanıyor. 1 Ekim 1999 tarihinde 55 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa kademeli olarak emeklilik yaşı değişiyor. 1 Ekim 1999-30 Nisan 2008 arasında Bağ-Kur sigortalısı olanlarsa emekli olabilmek için 62 yaşını doldurmak ve 15 yıl yani 5.400 gün prim ödemek zorundalar. KADIN BAĞKUR'LULAR: Bağ-Kur'lu olup kısmi yaştan emekli olmak is için de erkeklerde olduğu gibi 1 Ekim 1999 tarihi milat olarak alınıyor. 1 Ekim 1999'dan itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan kadın sigortalılar, 15 yıl (5.400 gün) prim ödemek ve 50 yaşını doldurmak şartıyla emekliliğe hak kazan, 1 Ekim 1999 tarihinde 50 yaş ve 15 tam yıl için 2 yıldan fazla süre varsa kademeli emeklilik yaşı uygulanıyor. 1 Ekim 199-30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlarsa kısmi emeklilik aylığı alabilmeleri için 60 yaşını doldurmaları ve 15 tam yıl prim ödemeleri gerekiyor. MEMURLARIN YAŞ HADDİ DE VAR Aynen SSK ve Bağ-Kur sigortalıları gibi 4C'li yani memur olarak çalışanlar için de yaştan kısmi emeklilik imkânı bulunuyor. Yine erkekler ve kadınlar olarak ayrı ayrı şartlara bakalım. ERKEK MEMURLAR Öncelikle burada da bir önemli tarih milat olarak alınıyor. Bu da 8 Eylül 1999. Bu tarih itibariyle 50 yaşını doldurmuş olan erkek memurlar, yaş haddi olan 61 yaşını tamamlamaları durumunda isterlerse emekli olabiliyorlar. Aynı şekilde 10 yıllık hizmet sürelerini tamamlamışlarsa 65 yaşında da resen emekliye ayrılabilirler. Ayrıca, 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında çalışmaya başlayanlar 5.400 prim ödeme gün sayısını tamamladıkları tarihe göre emekli olabilirler. Birkaç detaylı tarihe daha bakalım: - 30 Nisan 2008'e kadar erkek memurlar 15 yıl prim ödediklerinde 61 yaşında yaş haddinden emekli olabiliyorlar. - 01.05.2008-31.12.2035 arası ise girenler 5.400 gün prim ödeyip 63 yaşında emekli olabiliyorlar. - 01.01.2036-31.12.2037 arası işe girenler 5.400 gün in ödeyip 64 yaşında emeklilik hakkına kavuşuyorlar - 01.2038 sonrası için 5400 gün prim ödeyip 65 yaşında emekli olabiliyor. KADIN MEMURLAR Erkeklerde olduğu gibi kadın memurlarda da önemli olan tarih yine 8 Eylül 1999. Bu tarihte 50 yaşını doldurmuş kadın memurlar 61 yaşını tamamlamaları halinde ya da yaşını tamamladıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılın durmuş olmaları halinde kendi istekleriyle emekli olabilir. Ayrıca 30 Nisan 2008 tarihine kadar 50 yaş ve 15 yıl kalan süre için kadın memurlar 15 yıl prim ödeyip 61 yaşında yaş haddinden emekli olabilirler. 01.05.2008-31.12.2035 arası işe girenler 5.400 gün prim ödeyip 61 yaşında emekli olabilirler. Daha sonraki tarihlerde işe girenlerin kısmi emeklilik yaşları kademeli olarak artıyor.