3 MÜJDE GELDİ! SSK, Bağkur, 4C, EYT'li herkesi kapsıyor! 20 günlük staj + 800 gün prim ödemeyle emekli olunacak!

Tüm emeklileri ve emeklilik bekleyenleri ilgilendiren soru ve cevaplar netleşti. Vatandaşlar uzmanlara çalışma hayatı ve emekliliği ile ilgili çeşitli sorular soruyor. 'SSK girişim 20 Şubat 1984 olup askerlik borçlanması dahil toplam 3637 gün prim ödemem var. Kısmı emeklilikten yararlanabilir miyim? Emekli olmak için primim üç ay eksik. Bunu doğum borçlanması yaparak kapatıp emeklilik başvurusu yapabilir miyim? 2007'de askerlik yaptım. Askerliğimi yatırsam memurluk başlangıcımı geriye çeker mi?' gibi sorulara yanıt aranmaya başlandı. İşte detaylar... Kısmi emeklilikten yararlanabilir miyim? Soru: 4 Şubat 1965 doğumluyum. SSK girişim 20 Şubat 1984 olup askerlik borçlanması dahil toplam 3637 gün prim ödemem var. Kısmı emeklilikten yararlanabilir miyim? Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız 4 Şubat 2025'te emekli olabilirsiniz.54 GÜN PRİM EKSİĞİMİ NASIL TAMAMLAYABİLİRİM? Soru: 30 Nisan 1968 doğumluyum. Hizmet başlangıcım 10 Ağustos 1989'dur. Geçen yıl sonunda 142 gün askerlik borçlanması ödedim. Çünkü 5000 prim gibi bir algı oluşturulmuştu. Ve çalıştığım işletme de (otel) 31 Aralık 2022'de çıkışımı yapmış. Şu an işsizlik maaşı alıyorum. 398 gün daha askerlik borçlanması yapabiliyorum. Ama bu durumda halen 54 gün prim eksiğim kalıyor. Sormak istediğim şey; bu 54 günü de ödeyebilir miyim? Yoksa sigortalı çalışmam zorunlu mu? Cevap: EYT kapsamındasınız. Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. EYT'lilerden yaş aranmadığından priminizi 5450 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 5000 gün priminizin son 2520 günü içinde Bağkur primi yoksa, askerliğinizin kalan 398 gününü borçlanıp, 54 gün de isteğe bağlı prim ödeyerek toplam priminizi 5450 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.EMEKLİLİK İÇİN 1051 GÜN DAHA GÖREV YAPMANIZ GEREK Soru: 1 Mart 1973 doğumluyum. Sigorta (4/A) başlangıç tarihim 1 Kasım 1996 olup SSK'ya 284 gün prim ödemem var. Memuriyet (4/C) başlangıç tarihim 13 Aralık 2001 olup halen görevdeyim. 21 yıl 3 ay 11 gün hizmetim var. Askerlikten muafım. Ama engelli kadrosunda değilim. Bu bilgilere göre emekli olabilir miyim? E-Devlet'te emeklilik şartı 5825 gün/25 yıl, prim ödemem 7949 gün, kalan sürem 0 gün, kalan prim günüm 0 gün görünüyor. Cevap: Sigortalı çalışmanız ve prim ödemeniz EYT kapsamına girmenizi sağlıyor. İnternette çalışma hayatı bölümünden aldığınız bilgi sigortalı çalışanlarla ilgili. Memur olmayıp da sigortalı çalışmış olsaydınız, 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabi olarak emekli olabilecektiniz. Ancak memur olduğunuzdan bu şartlar sizin için geçerli değil. Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT'li olduğunuzdan yaş aranmayacak ve toplam hizmet sürenizi 25 tam yıla (9000 güne) tamamlayacağınız tarihte emekli olabileceksiniz. Yani 1051 gün daha görev yaparak hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlayarak emekli olacaksınız.SEBEPSİZ YERE İŞTEN ÇIKARTILAMAZSINIZ Soru: 14 Haziran 1996'da engelli kadrosunda sözleşmeli memur olarak bir kurumda işe başladım. Sonrasında kurum özelleşti ve biz de çalışmaya devam ettik. 2008 yılında tarafımla sosyal güvencesi Emekli Sandığına tabidir diye sözleşme imzalandı. Ama Haber-İş Sendikası'na üye olarak çalışmaya devam ettik. Yaptığım sözleşmede sosyal güvenlik kısmı 'Çalışan sosyal güvenlik bakımından Emekli Sandığı Kanunu'na tabidir' diye yazmaktadır. Ben başlangıçta da yüzde 45 engelli raporu ile engelli kadrosunda işe başladım. Şu anda aynı kadro ile çalışmaktayım. Fakat yaklaşık 10 yıldır bana her yıl emekli ol diye baskı var. Ama ben olmadım ve direndim. Kurum teşvik adı altında ek ödeme yapıyor ve bundan dolayı da baskı yapıyor. Emekli Sandığı'na tabi olarak çalışan biri olarak beni zorla emekli edebilirler mi? Cevap: Emekli Sandığı'nda bir gerekçe gösterilmeden emekliliğe sevk hali bulunmuyor. Emekli Sandığı'nda; istekle ve resen emeklilik halleri mevcut. İstekle emeklilik; şartları sağlayan memurun talebi üzerine gerçekleşmektedir. Re'sen emeklilik ise belli yaşın doldurulması, kadrosuzluk ve sağlık nedeniyle uygulanmaktadır. Telekom şirket statüsünde olup, özel düzenlemelerle memur statüsünde çalışmaktasınız. Bu nedenle sosyal güvenlik açısından Emekli Sandığı'na tabi olmanıza karşın, çalışma mevzuatı açısından İş Kanunu'na tabi olarak çalıştığınız anlaşılıyor. İş Kanunu'na göre; kurum ile aranızda düzenlenmiş bir iş sözleşmesi vardır (ki olduğunu belirtmektesiniz). 25 yıl çalışıp çalışamayacağınız, işten ayrılma veya işinize son verme usul ve şekli, iş sözleşmenizde düzenlenmiştir. Sorunuzun cevabı için iş sözleşmenizi incelemeniz gerekir. Sözleşmenizde aksine bir hüküm yoksa siz istemediğiniz sürece veya iş akdinizde olmayan bir nedenle işinize son verilmemesi gerekir. EKSİĞİMİ DOĞUM BORÇLANMASIYLA TAMAMLAMAM MANTIKLI MI? Soru: Emekli olmak için primim üç ay eksik. Bunu doğum borçlanması yaparak kapatıp emeklilik başvurusu yapabilir miyim? Yoksa sigortam tamamlandıktan sonra mı emeklilik başvurusu yapmalıyım? Hangisi mantıklı olur? Cevap: Şayet üç ay prim ödeyerek emekli olabiliyorsanız ve borçlanma şartlarını taşıyan doğumunuz varsa, üç ay doğum borçlanması yaparak hemen emekli olup emekli aylığı almaya başlamanız daha mantıklı. Çünkü sigortalı çalışarak prim ödeme emekliliğinizi doğal olarak üç ay geciktirir.BORÇLANMA GÜN SAYISI KADAR ERKEN EMEKLİ OLURSUNUZ Soru: 1979 doğumluyum. 20 Ağustos 1998'deki sigorta başlangıcımla 50 gün prim ödemem var. 2012'de memur oldum. EYT'li miyim? 2007'de askerlik yaptım. Askerliğimi yatırsam memurluk başlangıcımı geriye çeker mi? Cevap: 20 Ağustos 1998'deki sigorta başlangıcınız ve prim ödemeniz EYT kapsamına girmenizi sağlıyor. EYT'lilerden yaş aranmayacağından hizmet sürenizi 25 tam yıla (9000 güne) tamamlayacağınız tarihte yaş aranmadan emekli olabilirsiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan memuriyet başlangıcınızın bir önemi yok. Ancak askerliğinizi hizmet sürenizi artırmak için borçlanmalısınız. Askerliğinizi borçlanmanız halinde, hizmet sürenizi borçlanma gün sayısı kadar erken dolduracağınızdan, askerlik süreniz kadar erken emekli olabilirsiniz.EYT'li memur kaç gün primle emekli olabilir? Soru: 23 Haziran 1998'de polis memuru olarak çalışmaya başladım. 14 Temmuz 2017'de ihraç oldum. Emekli Sandığı'na 8438 gün prim ödemem var. İhraç olduktan sonra da SSK'ya 655 gün prim ödedim. Toplam 9093 gün primim oldu. Bu durumda Emekli Sandığı'ndan emekli olabilir miyim? SGK'nın sitesinde çalışma hayatım 24 yıl 8 ay görünüyor. Yıpranmam ile hizmet süremin 25 yıldan fazla olması gerekmiyor mu? Bu durumda EYT Yasası'ndan yararlanarak emekli olabilir miyim? Cevap: Memuriyet başlangıç tarihiniz itibarıyla EYT kapsamındasınız. EYT kapsamındaki memurlar yaş aranmadan 25 yıl (9000 gün) hizmet süresi ile emekli olabiliyorlar. Doğumunuz ve askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Şayet boşluğunuz yoksa sorunuzdaki bilgilere göre 9000 günün üstünde hizmet süreniz olduğundan, EYT kapsamında emekli olmanız gerekir. İnternetteki çalışma hayatı bölümünde yanlışlık olabilir. SGK'ya yazılı veya sözlü olarak başvurarak, hizmet sürenizin neden eksik göründüğünü sorabilirsiniz. NE ZAMAN KIDEM TAZMİNATI ALABİLİRİM? Soru: SSK başlangıç tarihim Haziran 2008 olup 5090 gün prim ödemem var. Bu şartlarda kıdem tazminatını ne zaman hak ederim? Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 1910 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.ALMANYA'DAKİ SİGORTA BAŞLANGICI TÜRKİYE'DE DE BAŞLANGIÇ SAYILIYOR Soru: 30 Nisan 1974 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Mayıs 2001 olup 3486 gün prim ödemem var. 1998'de askere gittim. 18 ay askerlik yaptım. 1991-1998 arası Almanya'da bulundum. EYT'den nasıl faydalanabilirim? Emekli olmak için ne yapmalıyım? Cevap: İlk defa 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar EYT kapsamındalar. Askerlik borçlanması EYT'li olmanızı sağlamıyor. Ancak Almanya'da bulunduğunuz süre içinde sigortalı çalışmanız varsa, EYT kapsamına girebilirsiniz. Çünkü Almanya ile aramızdaki ikili sosyal güvenlik sözleşmesine göre, Almanya'daki sigorta başlangıç tarihi Türkiye'de de sigorta başlangıcı sayılıyor. 18 yaşınızı doldurduktan sonra, örneğin; Ekim 1992'de Almanya'da sigortalı olduğunuzu ve 1998 yılına kadar toplam 5 yıl çalışmanız olduğunu varsayarsak, askerlik sürenizi ve yurtdışı çalışmanızın 1574 gününü borçlanarak toplam priminizi 5600 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında emekli olabilirsiniz. Almanya'da sigortalı çalışmanız yoksa askerliğinizi borçlanıp, 2974 gün de prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Almanya'da çalışmanız olup olmadığını, çalışmanız varsa sigorta başlangıç tarihinizi ve prim ödeme gün sayınızı bildirmeniz halinde, sorunuza daha net cevap verebiliriz.19 GÜN SSK PRİMİNİZ EYT'Lİ OLMANIZI SAĞLIYOR Soru: 1995 yılında 19 gün SSK'ya prim ödemem var. 9 Ağustos 2000'de devlet memuru olarak çalışmaya başladım. EYT'den faydalanır mıyım? Cevap: 1995'teki 19 gün prim ödemeniz EYT'li olmanızı sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT'lilerden yaş aranmayacak olduğundan toplam hizmet sürenizi 25 tam yıl (9000 güne) tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.YURTDIŞI BORÇLANMASIYLA PRİMİ 9000 GÜNE TAMAMLAMALISINIZ Soru: 18 Nisan 1980 doğumluyum. Türkiye'de 15 Mart 1999'da sigorta başlangıcımla 735 gün prim ödedim. 2000 yılında askere gittim. 2005 yılında Fransa'ya geldim. 16 yıldır burada çalışıyorum. EYT'den ne zaman emekli olabilirim? Cevap: Sigorta başlangıç tarihiniz 8 Eylül 1999'dan önce olduğundan EYT kapsamındasınız. Yurtdışı çalışma süreleri Bağkur'a sayılıyor. EYT'lilerden yaş aranmayacağından toplam priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bunun için de yaklaşık 7 yıl daha Fransa'da çalışarak, borçlanabileceğiniz yurtdışı çalışma sürenizi 8265 güne tamamlamalısınız.MEMURİYETTEN SONRAKİ SSK PRİMİNİZİ 1260 GÜNE TAMAMLAMALISINIZ Soru: 11 Ocak 1971 doğumluyum. Kamuda kadrolu hizmetli olarak görev yaptık. 15 Temmuz 1991'de Emekli Sandığı'na tabi oldum. 27 Mayıs 2006'da görevimi bıraktım. Memuriyet hayatımdan sonra sigortalı çalışarak SSK'ya (4/1-a) 567 gün prim ödedim. Memur olarak (4/1-c) olarak 4920 gün primim var. 29 Mayıs 1992-31 Ağustos 1993 arasında askerlik yaptım. Emekli Sandığı'na 1 yıl 3 ay 2 gün askerlik borçlanması yaparak bedelini ödedim. Emekli Sandığı ve SSK'ya toplam 5687 gün prim ödemem var. EYT'den emekli olabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim? Cevap: Memuriyet başlangıcınız 8 Eylül 1999'dan önce olduğundan EYT kapsamındasınız. Sorunuzda belirttiğiniz prim ödeme gün sayıları ile verdiğiniz toplam sayı uyuşmuyor. Şayet memuriyetten ayrıldıktan sonra başladığınız sigortalı çalışmanızla SSK'ya 567 gün prim ödemişseniz, sigortalı çalışmanızla 693 gün daha prim ödeyerek SSK priminizi 1260 güne tamamlamanız halinde, SSK'da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. EYT'lilerden yaş aranmayacak. Ama süre ve prim aranacak. Süre şartını da sağladığınızdan, SSK'ya ödeyeceğiniz 1260 gün primle, toplam hizmet süreniz 5525 güne tamamlanıyorsa (sorunuzdan tamamlandığı anlaşılıyor), SSK priminizi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Malul emeklisi babasından da aylık alabilir mi? Soru: Sigorta (4a) emeklisiyim. Yüzde 60 engelliyim. Vefat eden babam SSK emeklisiydi. Babamın maaşını alabilir miyim? Cevap: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmayan veya kendi çalışması nedeniyle gelir ve aylık bağlanmamış olan malul erkek çocuğuna (en az yüzde 60 oranında engelli) yaş haddi aranmadan babasından yetim aylığı bağlanabiliyor. Kendi çalışmanızdan dolayı SSK emeklisi olduğunuzdan babanızdan yetim aylığı alma hakkınız yok. Maalesef babanızdan aylık alamazsınız.BAŞLANGIÇTAN ÖNCEKİ DOĞUM BORÇLANILIP EYT'Lİ OLUNABİLİR Mİ? SORU: 2 Eylül 1968 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 8 Eylül 2000 olup 7125 gün prim ödedim. Biri 23 Temmuz 1988, diğeri 15 Mart 1990 doğumlu iki çocuğum var. Sigorta başlangıcından önceki iki doğumumu borçlanabilir miyim? Borçlanabilirsem borçlanma sigorta başlangıç tarihimi çeker mi? Bu yolla emekli olabilir miyim? CEVAP: Sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar borçlanılamıyor. Bu kuralın tek istisnasını staj sigortasından sonra, normal sigorta başlangıç tarihinden önceki doğum veya doğumlar oluşturuyor. Doğumlarınız öncesinde staj sigortanız yoksa maalesef doğum borçlanması yapamazsınız. Dolayısıyla EYT yasası kapsamına giremezsiniz. 7000 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.SSK PRİM ÖDEMENİZ EYT'Lİ OLMANIZI SAĞLIYOR SORU: Aralık 1974 doğumluyum. 11 Nisan 1997'de başlayan sigortamla SSK'ya 70 gün, 2000 yılından da 111 gün prim ödemem var. Şubat 2001'den itibaren memuriyete başladım. Toplam 8131 gün prim ödemem var. EYT'den faydalanabilir miyim? CEVAP: 1997'deki SSK prim ödemeniz EYT kapsamına girmenizi sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl (9000 gün) hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan emekliliğinizde yaş aranmayacak. 869 gün daha çalışarak toplam hizmet sürenizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, hizmet sürenizi askerlik süreniz kadar erken dolduracağınızdan, borçlanma gün sayınız kadar erken emekli olabilirsiniz.EYT YASASI KAPSAMINDASINIZ AMA 5 YIL DAHA ÇALIŞMALISINIZ SORU: 1 Mart 1999 tarihinde ilk sigorta girişim oldu. SSK'ya (4/a'ya) 1200 gün prim ödedim. Mayıs 2005'te memuriyete geçtim. 6000 gün Emekli Sandığı primim var. EYT yasasından yararlanabilir miyim? Emekli Sandığı'ndan mı yoksa SSK'dan mı emekli olursam daha fazla maaş alırım? CEVAP: 8 Eylül 1999'dan önce başlayan sigortanız EYT'li olmanızı sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl (9000 gün) hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan emekliliğinizde yaş aranmayacak. 1800 gün daha görev yaparak toplam hizmet sürenizi 15 tam yıla (9000 güne) tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Memuriyetten emekli olduğunuzda daha fazla aylık alırsınız.1 EKİM 2008'DEN ÖNCE BAĞKUR KAYDI MÜMKÜN DEĞİL Soru: Benim bir arkadaşım var. Yurtdışında yaşıyor. Türkiye'den emekli olmak istiyor. 1988'den beri şirket ortağı. SGK kaydı yapılmamış, ödeme yapılmamış. Ne şekilde emekli olabilir? Nereye başvuracak? Emekli olmak için ne ödemesi ve nereye ne şekilde ödemesi lazım? Cevap: Arkadaşınızın doğum, askerlik tarihi ve askerlik süresi hakkında bilgi vermemişsiniz. Arkadaşınız gibi süresi içinde Bağkur'a kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü 1 Ekim 2008'den itibaren başlatılmakta. Bu tarihten önce Bağkur'a kayıt mümkün değil. Arkadaşınız SGK'dan Bağkur'unun başlatılıp başlatılmadığını kontrol etsin. Belki Bağkur'u başlatılmış ama prim ödenmediğinden, prim borcu nedeniyle sigortası durdurulmuştur. Bu durumda durdurulan sigortalılık süresinin ihyasını talep edebilir. Bağkur'u başlatılmamışsa, başvuru yaparak Bağkur'unu 1 Ekim 2008'den başlatabilir. Bu tarihe göre arkadaşınız emekli olmak için; 9000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi. Ara vermeden 1 Ekim 2033'e kadar prim ödeyerek toplam primini 9000 güne tamamlayacağı 1 Ekim 2033'te, 60 yaşını da doldurursa emekli olabilir. Dolduramazsa 60 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir. Emekli olma şartlarını sağladığında, SGK'ya emeklilik başvurusu yaparak emekli aylığı bağlatacak.EYT KAPSAMINDA EMEKLİ OLAN TAZMİNATINI NEREDEN ALACAK? Soru: EYT kapsamında yer aldığımdan, 9 senedir çalıştığım işyerinden şu an kıdem tazminatını alıp tekrar çalışacağım. Fakat iş hayatımın toplam 24 yılımın kalan 15 yılına ait önceden çalıştığım işyerlerine ait tazminatı SGK'dan toplu olarak almam mümkün değil midir? Konuyla ilgili bilgilendirmenizi rica ederim. Cevap: Kıdem tazminatı son olarak çalışılan işyerindeki çalışma süresi karşılığı olarak işverenden alınır. SGK işçinin kıdem tazminatını ödemez. Bu nedenle daha önceki çalışma sürelerinizin kıdem tazminatını, işinizden kıdem tazminatı hak edecek şekilde ayrılmışsanız, işten ayrıldığınız sırada işverenden almanız gerekiyordu. SGK'dan kıdem tazminatı alma gibi bir durum söz konusu olamaz. Belirtiğiniz husus memurlar için geçerlidir. Emekli olan memurun hak ettiği emekli ikramiyesi SGK tarafından ödenir. Sonra SGK ödediği emekli ikramiyesini memurun çalıştığı kurumdan tahsil eder.STAJ SİGORTASI EYT'Lİ YAPAR MI? SORU: 1980 Almanya doğumluyum. 1996 yılında endüstri meslek lisesinde 20 günlük zorunlu stajım var. İlk sigorta girişim 14 Temmuz 2002'de Almanya'da olup yaklaşık 10 ay çalışmam var. 2004'te askerliğimi 15 ay yaptıktan sonra 27 Ekim 2005'te Türkiye'de sigorta girişim oldu. Yurtdışı hariç 6200 gün primim var. EYT'den faydalanabilir miyim? Yurtdışı borçlanması ile ne zaman emekli olabilirim? CEVAP: İlk defa 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar EYT kapsamında. Sigorta başlangıcınız bu tarihten sonra olduğundan maalesef EYT kapsamında değilsiniz. Staj sigortasında kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim ödenmediğinden emeklilik açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor. Bu nedenle hizmet dökümünde prim ödemesi de görünmez. Aramızdaki ikili sosyal güvenlik sözleşmesine göre; Almanya'daki sigorta başlangıcı Türkiye'de de başlangıç sayılıyor. Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 800 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 4500 günden fazla priminiz olduğu için bundan sonra prim ödemeseniz dahi yine aynı tarihte, yani 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).