");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.galleryItem >:last-child:not(.detail-social-area){margin-bottom:0 !important}@media (min-width:767px){.galleryItem{margin-bottom:30px;padding-bottom:30px}.galleryItem h3{font-size:22px;line-height:25px}.galleryItem,.galleryItem>p{font-size:18px}}.breadcrumb{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;justify-content:flex-start}.breadcrumb span{display:flex;align-items:center;font-size:12px;color:#939393;font-family:var(--system-font);font-weight:500;position:relative}.breadcrumb span:after{content:'/';margin:0 10px;font-size:13px;color:#939393}.breadcrumb span:last-child:after{display:none}.breadcrumb span a{display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-family:var(--system-font);font-weight:500;color:#000}.veriAltBar{width:100%;min-height:40px;position:fixed;left:0;bottom:0;z-index:999999;background:#fff;border-top:1px solid #f3f3f3;display:-webkit-box;display:-moz-box;display:-ms-box;display:box;-webkit-box-align:center;-moz-box-align:center;-ms-box-align:center;box-align:center}.veriAltBar .txt{width:100%;margin:0 auto;padding:0 40px 0 10px;position:relative;font-weight:400;line-height:1.3;font-size:12px}.veriAltBar .txt a{text-decoration:underline}.veriAltBar .txt .close{position:absolute;top:50%;right:10px;font-size:22px;-webkit-transform:translateY(-50%);-moz-transform:translateY(-50%);-ms-transform:translateY(-50%);-o-transform:translateY(-50%);transform:translateY(-50%);cursor:pointer;-webkit-user-select:none;-khtml-user-select:none;-moz-user-select:none;-o-user-select:none;user-select:none}@media (min-width:768px){.gallery-button{padding:0 20px;font-size:19px}.gallery-button i{margin-left:40px;width:18px}.surMansetSidebar .multiple figcaption a{max-height:90px}.veriAltBar .txt{max-width:720px}}@media (min-width:992px){.veriAltBar .txt{max-width:960px}}@media (min-width:1200px){.veriAltBar .txt{max-width:1000px}}@media (min-width:1440px){.veriAltBar .txt{max-width:1164px}}.detail-electionIframe5{margin-bottom:10px}.detail-electionIframe5.v1 iframe{height:1010px!important;margin:0!important}.detail-electionIframe5.v2 iframe{height:800px!important;margin:0!important}.fancybox img{height:auto}.stickyLink{-webkit-transition:background-color .5s ease;transition:background-color .5s ease}.stickyLink.custom{bottom:62px}@media (min-width:767px){.stickyLink.custom{bottom:40px}.white-bg-desktop{background-color:#fff}}.stickyLink.active,.stickyLink:hover{background-color:#ed1c24;color:#fff}.d-flex{display:-ms-flexbox!important;display:flex!important}.align-items-center{-ms-flex-align:center important;align-items:center!important}.flex-wrap{-ms-flex-wrap:wrap!important;flex-wrap:wrap!important}.justify-content-between{-ms-flex-pack:justify!important;justify-content:space-between!important}.today-headline-widget{padding:16px;border-radius:4px;margin:0 -16px 20px;position:relative;background:#003783}.today-headline-widget .title{font-size:18px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;color:#fff;margin-top:0;margin-bottom:16px;text-align:center}.today-headline-slider .item .img{position:relative;display:block;height:0;overflow:hidden;padding-bottom:100%;border-radius:6px}.today-headline-slider .item .img img{position:absolute;left:0;width:100%;top:0;height:auto}.today-headline-slider .swiper-slide{margin-right:16px;width:20%}.today-headline-slider .swiper-slide{width:170px;padding-right:0;background:0 0}.today-headline-widget .swiper-button-next,.today-headline-widget .swiper-button-prev{top:50%;-webkit-transform:translate(0,calc(-50% + 20px));-ms-transform:translate(0,calc(-50% + 20px));transform:translate(0,calc(-50% + 20px));position:absolute;cursor:pointer;width:30px;height:30px;background:#fff;border-radius:4px;-webkit-border-radius:4px;-moz-border-radius:4px;-ms-border-radius:4px;-o-border-radius:4px;z-index:99;display:flex;align-items:center;justify-content:center}.today-headline-widget .swiper-button-prev{left:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-16px;margin-right:-16px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1!important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılı asgari ücret düzeyini belirlemek amacıyla yarın yapılacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısına dair önemli açıklamalarda bulundu. Peki 2025 asgari ücret ne kadar olacak? Masadaki rakam ne? İşte son açıklamalar ve formüller haberimizde...
📌BAKAN IŞIKHAN'DAN YENİ ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMASI
Bakan Işıkhan, asgari ücretin artırılmasının vatandaşların alım gücünü yükseltmek ve refah seviyesini artırmak adına kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Bakan, "Hükümetimiz ve bakanlıklarımız bu konuda kararlıdır ve asgari ücretliler başta olmak üzere tüm sabit gelirlilerin, emeklilerin maaşlarının artışlarını aşırı kar hırsı ve fırsatçılığa asla ezdirmeyeceğiz" dedi.
📌Fırsatçılığa Karşı Net Tavır
Bakan Işıkhan, işverenlerin ve üreticilerin fiyat politikalarını kötüye kullanmamalarını, artan ücretleri fırsatçılığa dönüştürmemelerini gerektiğini belirtti. Bu süreçte tüm paydaşların ortak sorumluluğunun, piyasa güvenini sağlamanın ve çalışanların hak ettiği ücretleri almalarını garanti altına almanın olduğunu söyledi. Işıkhan, "İnsanlarımızın refahını artırmak, piyasa güvenini sağlamak hepimizin ortak sorumluluğudur" diyerek fırsatçılıkla mücadeleye dikkat çekti.
📌Çalışanların Motivasyonu ve Verimliliği İçin Kritik Adımlar
Bakan Işıkhan çalışanların hak ettikleri ücretleri almakla birlikte motivasyonlarını ve verimliliklerini artırmanın da piyasa güvenini güçlendireceğini belirtti. Bu yaklaşımın sadece çalışanlar için değil tüm ekonomi için sağlıklı bir yapı oluşturacağını ifade etti.
📌ORTAK AÇIKLAMA GELDİ
TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK asgari ücret toplantısı öncesi bir araya geldi. Üç konfederasyonun genel başkanlarının ortak açıklamasında işçiler ve ailelerinin insanca yaşam koşullarına sahip olabilmesi için asgari ücretin belirlenmesinin milyonlarca çalışan için temel bir beklenti olduğu ifade edildi. Bu çağrıda asgari ücretin sadece işçileri değil toplumun tümünü ilgilendiren bir konu olduğuna dikkat çekildi.
Ergün Atalay, Mahmut Arslan ve Arzu Çerkezoğlu asgari ücretin çalışanın ve ailesinin geçim koşullarını iyileştirecek şekilde belirlenmesi gerektiğini vurguladı. Açıklamada şu ifadeler yer aldı:
"İşçilerin en temel beklentisi insanca bir yaşam sürdürebilmek için yeterli bir asgari ücretin belirlenmesidir. Çalışanların büyük kısmı asgari ücretle ya da ona yakın gelirlerle geçim sağlıyor. Bu da demektir ki asgari ücret belirleme çalışmaları yalnızca ücretli kesimi değil tüm toplumu doğrudan etkiliyor."
Açıklamanın devamında şu cümlelere yer verildi:
" İşçilerin arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik amaçlı değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır. Asgari ücret sosyal bir ücret olarak kabul edilmeli ve buna göre belirlenmelidir."
"Toplumun çoğunluğunun kabul edeceği, işçilerin geçim şartlarını iyileştirecek asgari ücret tespiti bu kapsamda mümkün olacaktır."
📢"SÜRECİ SALI GÜNÜ BAŞLATIYORUZ"
Bakan Işıkhan geçtiğimiz gün düzenlenen Bingöl Ticaret ve Sanayi Odası'nda düzenlenen "İş İnsanları İstişare Toplantısı"nda yaptığı konuşmada da asgari ücret hakkında önemli açıklamalarda bulunmuştu.
Bu yüzyılı emeğin, üretimin, çalışmanın yüzyılı yapacaklarını kaydeden Işıkhan hem işverenin hem de işçinin hakkını aldığı müreffeh bir çalışma hayatını hep birlikte tesis edeceklerini dile getirmişti.
Bakan Işıkhan, şöyle konuştu:
"Biliyorsunuz salı günü inşallah yeni asgari ücret miktarını belirlemek üzere komisyonumuzun çalışmalarını başlatacağız. İnanıyorum ki hem çalışanlarımızı hem işverenlerimizi ekonomik hayatta tüm paydaşları memnun edecek ortak bir kararla yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti belirleyeceğiz. Ben şimdiden ülkemize ve milletimize hayırlı olmasını diliyorum.
Şartlar ne olursa olsun bizler devlet olarak, istikbalimiz için alın teriyle çalışan, üreten, kalkınmamıza katma değer sağlayan her bir kardeşimizin yanında olduk, olmaya da devam edeceğiz. Yatırım, üretim, istihdam ve ihracat vizyonuyla şehirlerimizden başlayarak ülkemizi büyütmeye ve istihdamımızı artırmaya devam edeceğiz."
🔎Zam Formülleri ve Tahminler
2025 yılı için asgari ücret görüşmeleri 10 Aralık'ta başlayacak ve milyonlarca çalışan için belirleyici olacak. İlk toplantının ardından yapılacak ikinci ve üçüncü görüşmelerde somut adımlar atılması bekleniyor. Bu yıl, asgari ücretin belirlenmesinde önemli bir tartışma konusu olacak.
Geniş Katılımlı Asgari Ücret Komisyonu
2025 yılı asgari ücret görüşmelerine, geniş bir katılımcı kitlesi dahil olacak. Asgari Ücret Tespit Komisyonu'na, Türk-İş, TİSK ve hükümetten toplam 15 temsilci katılacak. Ancak, görüşmelerde asıl dikkat çeken nokta, her yıl olduğu gibi işçi gruplarının aktif bir şekilde yer alacak olması.
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem işçi temsilcilerinin sayısının artırılacağını belirterek Türk-İş heyetinde bu yıl bir basın mensubu, bir kuaför ve bir taşeron işçi temsilcisinin de yer alacağını açıkladı. Toplamda 4 işçi temsilcisi bu yılki asgari ücret görüşmelerinde yer alacak.
Enflasyon ve Asgari Ücret Artışı: Beklentiler
Faruk Erdem, asgari ücret artışlarının yalnızca işçileri değil tüm ekonomiyi etkileyen bir yönü olduğunu belirtti. Erdem, asgari ücretin belirlenmesinde enflasyonun önemli bir veri olarak masaya geldiğini ancak doğrudan belirleyici olmadığını ifade etti.
Son yıllarda enflasyona bakılarak asgari ücrete yapılan artışların 5-10 puan üzerinde bir zammı içerdiği belirtiliyor. 2024 yılı sonunda gerçekleşmesi beklenen enflasyon oranı yüzde 44-45 civarında olduğundan asgari ücretin 23.000-24.000 TL seviyelerine çıkabileceği öngörülüyor.
Olası Artış Senaryoları
2024 yılı için enflasyon beklentileri de artış gösterdi. Orta Vadeli Program'da en düşük enflasyon beklentisi yüzde 41.5 olarak belirlenmişti, ancak bu oran yukarıya doğru revize edildi. Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan, yıl sonu enflasyon beklentisini yüzde 44 olarak açıkladı. Bu tahminlere göre asgari ücrette yapılacak artışlar şu şekilde hesaplanıyor:
Yüzde 44 artış:
Brüt ücret: 28.803 TL
Net ücret: 24.483 TL
İşverene maliyet: 33.844 TL
Yüzde 30 artış:
Brüt ücret: 26.003 TL
Net ücret: 22.103 TL
İşverene maliyet: 30.550 TL
Yüzde 25 artış:
Brüt ücret: 25.003 TL
Net ücret: 21.253 TL
İşverene maliyet: 29.379 TL
Yüzde 35 artış:
Brüt ücret: 27.003 TL
Net ücret: 22.953 TL
İşverene maliyet: 31.730 TL
Asgari Ücretle Değişecek 8 Ödeme: 2025 Yılına Özel Yeni Tutarlar
2025 yılı itibariyle asgari ücrette yapılacak artış, birçok ödeme kalemini doğrudan etkileyecek. Asgari ücretin yüzde 44 oranında zamlanmasıyla birlikte, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, sağlık sigortası primleri gibi pek çok ödeme yeniden hesaplanacak. İşte 2025'te yapılacak önemli değişikliklerle birlikte güncellenen ödeme tutarları:
1. İşsizlik Maaşı: 22 Bin 989 TL'ye Yükselebilir
İşsizlik maaşı, asgari ücretin yüzde 80'ini tavan ve yüzde 40'ını taban olarak dikkate alarak hesaplanıyor. 2024'te işsizlik maaşı 15 bin 989 TL olarak belirlenmişti. Ancak 2025'te asgari ücrete yapılacak yüzde 44'lük zam ile işsizlik maaşı tavanı 22 bin 989 TL'ye kadar yükselebilir. Bu artış, birçok işsiz vatandaşın hayatını olumlu yönde etkileyecek
2. Kıdem Tazminatı: Taban Tutarı 28 Bin 800 TL Olabilir
Kıdem tazminatı brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. 2024'te kıdem tazminatının tabanı 20 bin 002 TL olarak uygulanıyordu. Ancak 2025'teki yüzde 44'lük artışla birlikte, kıdem tazminatının tabanı 28 bin 800 TL'ye kadar çıkabilir. Bu durum, çalışanların kıdem tazminatı haklarını daha yüksek almasını sağlayacak.
3. Genel Sağlık Sigortası (GSS) Primi: 732 TL'ye Çıkabilir
2024 yılında GSS primi 509 TL olarak belirlenmişti. Ancak 2025'te asgari ücrete yapılacak artışla GSS primi de yeniden hesaplanacak. GSS primi, asgari ücretin yüzde 3'ü oranında arttığı için, 2025'te bu primin 732 TL'ye kadar çıkması bekleniyor. Bu artış sağlık sigortası ödemelerinde de önemli bir değişim yaratacak.
4. 65 Yaş Aylığı: 5 Bin 796 TL Olacak
2024'te 65 yaş aylığı 3 bin 993 TL olarak ödeniyordu. Yüzde 44'lük zam gerçekleşirse 2025'te 65 yaş aylığı 5 bin 796 TL'ye yükselmesi bekleniyor. Bu artış, emeklilik yaşını doldurmuş ancak başka bir gelir kaynağı olmayan vatandaşlar için önemli bir destek sağlayacak.
5. Stajyer Maaşı: 7 Bin 338 TL'ye Yükseliyor
Stajyer maaşı, brüt asgari ücretin yüzde 30'u oranında ödeniyor. 2024'te stajyer maaşı 5 bin 096 TL olarak belirlenmişti. Yüzde 44'lük artışla, stajyerlerin maaşı 7 bin 338 TL'ye kadar çıkabilir.
6. Askerlik ve Doğum Borçlanması: 313 TL'ye Çıkacak
Askerlik ve doğum borçlanması için ödenen günlük ücret, asgari ücretin yüzde 32'sine denk geliyor. 2024'te bu ücret 213 TL olarak belirlenmişti. Ancak 2025'te asgari ücrete yapılacak zamla bu ücretin 313 TL'ye kadar çıkması bekleniyor. Bu durum, özellikle borçlanma yapan bireyleri doğrudan etkileyecek.
7. Engelli Aylığı: 4 Bin 12 TL'ye Yükselecek
Engelli aylığı, yüzde 40-69 engellilik derecesi olanlar için ödenen bir yardımdır. 2024'te bu aylık en düşük 2 bin 792 TL olarak uygulanıyordu. Yüzde 44'lük artış gerçekleşirse engelli aylığı 4 bin 12 TL'ye yükselecek.