Takvim.com.tr
Rapor alınca maaş kesilir mi? Kaç gün rapor alınca maaştan kesilir?
Raporlu olduğunda maaştan kesinti yapılıp yapılmayacağı, Türkiye’de iş kanunlarıyla güvence altına alınmış bir konudur. Çalışan, hastalık nedeniyle hastane ya da yetkili sağlık kuruluşundan aldığı raporu SGK sistemine bildirir. Bu rapor, çalışanın hak kayıplarının önüne geçilmesini sağlar ve maaşında kesinti yapılmaması için koruma sağlar. Peki kaç gün rapor alınca maaştan kesilir? İşte konuya dair bilgiler…
Çalışanlar hastalık, doğum, iş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda raporlu olduklarında, işverenler maaşlarından kesinti yapabilir. Bu kesinti, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan geçici iş göremezlik ödeneği ile telafi edilerek çalışanı maddi açıdan korur. Peki rapor alınca maaş kesiliyor mu? İşte merak edilenler…
(Kaynak: Takvim Foto Arşiv)
RAPOR ALINCA MAAŞTAN KESİLİR Mİ?
Geçici İş Göremezlik Ödeneği:
Raporlu olunan sürenin üçüncü gününden itibaren maaş kesintisi yapılır. Yani ilk iki gün rapor almış bir çalışanın maaşında herhangi bir kesinti yapılmaz. Ancak üçüncü günden itibaren kesinti uygulanmaya başlanır. Sosyal Güvenlik Kurumu, bu kesintili günler için iş göremezlik ödeneği sağlar.
(Kaynak: Takvim Foto Arşiv)
KAÇ GÜN RAPOR ALINCA MAAŞTAN KESİLİR?
Ödeme Şekli:
Hastalık raporu almanız durumunda, SGK raporlu olduğunuz günler için doğrudan ödeme yapar. İşveren, raporlu olduğunuz günlerde maaşınızdan kesinti yapabilir, ancak bu kesinti SGK'nın yaptığı ödeme ile telafi edilir. İşveren maaşınızı tam ve kesintisiz ödeyebilir, ancak SGK tarafından ödenen tutarın işverene geri ödenmesi istenebilir.
Günün Manşetleri
Tüm Manşetler
