Takvim.com.tr 1994-2020 girişliler 7 kategorideyse dikkat! 2210, 3575, 5440 gün primle şans yüzünüze gülecek
Ülkemizde emeklilik sistemi cinsiyet ve sigortalılık süresi gibi faktörlere göre şekilleniyor. Kadınlar için emeklilik yaşı erkeklere göre genellikle daha düşük olabiliyor. Bunun yanı sıra sigortalılık süresi de hak kazanmak için önemli bir faktördür. Sigortalılık süresini doldurmak emeklilik için önemli bir adımdır. Süreçte dikkate alınan bir diğer önemli kriter ise prim gün sayısıdır. Çalışma hayatında belirli bir prim gün sayısını doldurmak emeklilik için zorunlu bir koşuldur.
Takvim.com.tr Giriş Tarihi:
Emeklilik sistemi çeşitli avantajlar ve imkanlar sunarak çalışanların daha erken yaşta emekli olmalarını sağlayacak yollar sunuyor. Bu yolları iyi değerlendirerek çalışma hayatınızı planlamanız mümkün. İşte 1994 ile 2020 arasında işe başlayanlar için emeklilik yolunda dikkate alınması gereken 7 önemli kategori!
Kısmi Emeklilik
15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim dolduran sigortalılar, kısmi emeklilik adı verilen bir yöntemle erken emeklilik hakkı kazanıyor. Bu sistemde kadınlar için yaş sınırı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Ancak, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için bu koşullar farklılık gösteriyor.
Sağlık Raporu ile Malulen Emeklilik
İş göremezlik durumu olan çalışanlar, en az %60 iş görme kaybı yaşadıklarında ve 1800 gün prim ödemişlerse, malulen emekli olabiliyor. Bu durumda yaş şartı aranmaz ve emeklilik maaşı bağlanır. Ancak malulen emekli olanlar çalışamazlar; aksi halde maaşları kesilir.
Vergi İndirimi ile Engelli Emekliliği
En az %40 engelli olan çalışanlar, vergi indirimi aldıklarında, yaşlarına bakılmaksızın emekli olabilirler. Engellilik durumuna göre, 15 yıl 3600 gün ile başlayan prim süresi, işe giriş tarihlerine göre değişkenlik gösterebilir.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sigortalılık süresine eklenen yıpranma payı, emeklilik yaşını ve gerekli prim gün sayısını düşürür. Madenciler, gazeteciler ve gemi adamları gibi meslek grupları, bu imkandan faydalanabilir.
Çocuk Avantajı
Kadın çalışanlar için büyük bir avantaj olan çocuk sahibi olmak, emeklilik sürecini hızlandırabiliyor. Anneler, doğum yaparak kazanılan prim günleri sayesinde, üç çocuğa kadar toplamda 2160 gün prim kazanma şansına sahip oluyorlar. Bu, annelere 6 yıl erken emeklilik imkanı tanıyor. Ancak burada önemli bir nokta var. Bu avantajdan yararlanabilmek için çocukların, annenin sigortalı olmasından önce doğmuş olması gerekiyor.
Askerlik Borçlanması
Erkek sigortalılar için askerlik süresi, hem yaşı geriye çekme hem de prim kazanma imkanı sunuyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik süresi için borçlanma yapılabiliyor ve bu, sigorta başlangıç tarihini borçlanılan gün kadar geri çeker. Böylelikle, erkekler için de emeklilik yaşının öne çekilmesi mümkün hale geliyor.
Anneye Prim
Bakıma muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası için primlerinin dörtte birini toplam prim günlerine ekleyebilir ve bu sayede erken emeklilik şansını artırabilir.