Erken emeklilik için doğru planlama ve bilinçli adımlar atmak büyük önem taşıyor. SGK'nın esnek emeklilik şartları, vatandaşlara bu hedeflerine daha hızlı ulaşma fırsatı sunsa da, bu avantajlardan faydalanabilmek için belirli özel şartların yerine getirilmesi gerekiyor. İşte bu avantajları en iyi şekilde değerlendirmek için dikkate almanız gereken kilit noktalar!
1. Çocuk Avantajı: Kadın çalışanlar için 3 çocuğa kadar borçlanma ile 6 yıl erken emeklilik imkanı. Staj yapan anneler için de geçerli.
2. Askerlik Borçlanması: Erkeklerde yaşı 1 yıla kadar geri çekiyor ve prim kazandırıyor.
3. On Yıl Prim: 15 yıl ve 3600 gün ile kısmi emeklilik. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli.
4. Yüzde 60 Rapor: En az 1800 gün prim ile malulen emeklilik. Yaş şartı aranmıyor.
5. Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar için 15 yıl 3600 gün ile yaş şartına bakılmadan emeklilik. Engelli maaşı kesilmiyor.
6. Yıpranma: Ağır işlerde çalışanlar için ek prim ve yaş indirimi.
7. Anneye Prim: Engelli çocuğa bakan annelerin primlerinin dörtte biri ekleniyor ve yaş şartından düşülüyor.
