Takvim.com.tr Emeklilik bekleyene 4500 günde kısa yoldan emeklilik! Tek bir şartla 7500 TL maaş bağlanacak
Kısmi emeklilik çalışma hayatında fazla çalışma imkanı bulunmayanlar için önemli bir destek sağlayan bir emeklilik seçeneği oluyor. Bu sistem sigorta başlangıcına ve bağlı olunan kuruma göre belirlenen prim süreleriyle az primle emeklilik imkanı sunarak, bireylerin emeklilik dönemine daha erken ulaşmalarına yardımcı oluyor. Son dönemde yapılan düzenlemelerle birlikte kısmi emeklilik konusunda yeni adımlar atılması da gündeme geldi.
Takvim.com.tr Giriş Tarihi:
Erken emeklilik sigorta giriş tarihine göre belirlenmiş şartları tamamlayanlar için bir hedef olabilirken bazı bireyler için ise gerekli prim günlerini tamamlamak zor olabiliyor. İşte tam da bu noktada kısmi emeklilik formülü devreye giriyor. Bu sistem sigorta başlangıç tarihine ve bağlı olunan kuruma göre farklılık gösteren prim süreleri ile çalışıyor.
10 YIL PRİMLE EMEKLİLİK
Kısmi emeklilik denilen imkanla 10 yıl prim ödeyenlere emeklilik yolu açılıyor. Bunun için ilk şart 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmak.
İkincisi de SSK'lı olmak. Ayrıca 3600 prim gününü (10 yıl), 15 yılı (bu süre doldu) ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşı da tamamlamak gerekiyor.
Emekli aylığı ise bu üç şarttan hangisi en son gerçekleşmişse, o tarihe göre belirlenen emeklilik yaşı doldurulduğunda verilmeye başlanıyor. 3 şartı tamamlama tarihine göre emekli aylığı yaşı kadınlarda 58'e ve erkeklerde 60'a kadar çıkıyor.
12.5 YIL PRİMLE EMEKLİLİK
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK'lıların kısmi emeklilik için prim gün şartı 4500'e çıkıyor. Yani 12.5 yıl prim ödemek gerekiyor.
Tabii bununla da bitmiyor. 25 yıldan beri sigortalı bulunmak, kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak da gerekiyor.
