2000-2009-2012 sonrası sigortalıya güneş gibi doğacak! EYT’li 1 milyon kişi listeye alındı! Emeklilik yaşını 5 yıl geriye çekecek

Türkiye'de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının kabul edilmesiyle birlikte, prim ve staj-çıraklık sigortası konularında uzun süredir beklenen düzenlemeler gündeme geldi. Bu düzenlemeler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Bağ-Kur'lu olan milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor. EYT yasasının getirdiği önemli adımların yanı sıra, toplumun diğer kesimlerini de etkileyecek şekilde planlanıyor. Peki, kimler yararlanacak? İşte detaylar...

Giriş Tarihi: Güncelleme Tarihi:
2000-2009-2012 sonrası sigortalıya güneş gibi doğacak! EYT’li 1 milyon kişi listeye alındı! Emeklilik yaşını 5 yıl geriye çekecek

Uzun bir süredir Türkiye'de beklenen ve milyonlarca kişiyi ilgilendiren EYT düzenlemesi sonunda hayata geçirildi. Bu önemli reform ile emeklilik yaşının esnek hale getirilmesi, birçok kişi için emeklilik kapılarını araladı. EYT düzenlemesi, çalışma hayatlarının büyük bir bölümünü geçirmiş olan bireylerin hak ettikleri emeklilikleri elde etmelerini kolaylaştırdı. Ayrıca, çıraklık dönemlerinin de sigortaya dahil edilmesi konusunda yapılacak düzenlemelerin beklendiği belirtiliyor. İşte tüm merak edilenler haberimizde...

Türkiye'de emeklilik sistemi üzerinde önemli değişiklikler gündemde. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının yürürlüğe girmesi, emeklilikle ilgili reformların kapısını aralamış gibi görünüyor. İşte emeklilikteki son gelişmeler:

1. Küçük Esnaflar İçin Emeklilik Şartları Değişiyor: EYT yasasının yanı sıra küçük esnafı sevindiren bir müjde daha geldi. Küçük esnafların emeklilik için gereken gün sayısı 7200'e indirilerek SSK'lı çalışanlarla eşitlenecek. Bu adım, esnafın emekliliğini kolaylaştıracak ve gelirlerini artıracak.

2. Fiili Hizmet Süresi Esas Alınıyor: Emekli aylığı hesaplamasında, sigortalıların emeklilik tarihinden geriye doğru prim veya kesenek ödenerek geçen son yedi yıllık fiili hizmet süresi esas alınıyor. Bu kural, sadece SSK'lıları değil, bütün çalışanları ilgilendiriyor. Son yedi yıllık fiili hizmet süresinin yarısından bir gün fazlası olan 1261 prim ödeme günü hangi statüde geçtiyse, o statüye göre emekli olunuyor.

3. Esnaf İçin Prim Yükü Azalıyor: Esnafın prim yükünün düşmesiyle birlikte, emeklilik için gereken prim ödeme günleri kaldırılacak. Hangi sigorta kolundan olursa olsun 7200 günü tamamlayanlar emekli olabilecek.

4. Kısmi Emeklilikte Değişiklik: Bağ-Kur sigortalıları için kısmi emeklilik için gereken gün sayısı 5400'den 4500'e düşürülecek.

5. EYT Staj ve Çıraklık Düzenlemesi: EYT yasası kapsamında, çıraklık dönemlerinin sigorta süresi olarak kabul edilmesi için borçlanma yapmak yeterli olacak. Bu düzenleme, çıraklık sürelerini emeklilik sürecine dahil ederek gençlerin daha erken yaşlarda emekli olma imkanını artıracak.

Bu reformlar, Türkiye'deki emeklilik sisteminin daha adil ve erişilebilir hale getirilmesi amacıyla atılan önemli adımlar olarak görünüyor. Bu değişikliklerin yasalaşmasıyla birlikte, milyonlarca insanın emeklilik planları olumlu yönde etkilenebilir.