Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...

Çalışan annelere erken emeklilik için üçlü avantaj var: Doğum borçlanması prim kazandırıyor. Staj borçlanma için geçerli sayılıyor. Staj sonrası doğum yaşı geri çekiyor. İşte erken emeklilik ile ilgili çalışan annelerin merak ettiği tüm detaylar...

Takvim Takvim
Kaynak Gazete
Giriş Tarihi:
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...

HABERİ
SESLİ DİNLE

00:00 00:00
Tüm Sesli Haberler
Emeklilik için işe başlangıç tarihine göre belirlenen yıl, yaş ve prim şartlarını tamamlamak gerekiyor.
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...-2

Ancak emekliliği erkene çeken bazı imkanlar da var. Bunlardan birisi, annelere tanınan doğum borçlanması imkanı.
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...-3

Anneler sigortalı olduktan sonra dünyaya gelen 3 çocuğu için borçlanma yaparak 2160 gün (6 yıl) kazanıyor.
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...-4

Mevzuatımız staj ya da çıraklıkta geçen süreleri emeklilikten saymıyor. Ancak anneler staj ya da çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor.
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...-5

Buradaki diğer avantaj ise sigorta başlangıcının geriye çekilmesi.
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...-6

Eğer staj ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa, bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcı geri çekilebiliyor.
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...-7

YAŞTA 2 YILLIK AVANTAJ
Örneğin; 20 Mayıs 1991'de staj sigortası yapılan kadın çalışan, 20 Mayıs 1994'te sigortalı olarak çalışmaya başlamış olsun.
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...-8

Emeklilik şartları 20 yıl, 50 yaş ve 5675 gün olacaktır.
Annelere erken emeklilik! Üçlü avantaj var: Doğum borçlanması, staj, prim...-9

Bu sigortalının 20 Mayıs 1992'de bir doğum yaptığı düşünülürse, 720 gün (2 yıl) borçlanma ile işe başlangıç tarihi 20 Mayıs 1992'ye geri çekilecek ve emeklilik yaşı 48'e inecektir.

Günün Manşetleri

Tüm Manşetler