Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan taşeron işçiler için kritik süreçte geri sayım hızlandı. Taşeron işçiler ile kadroya geçen işçilerin maaşları için hükumetten bir açıklama geldi. Kamuda çalışan taşeron işçilerin KHK ile kadroya alınma süreçlerinin ardından imzalanan toplu sözleşme süreci 31 Ekim tarihi itibariyle sona erdi. Taşeron işçilerin iş kolu değişim sürecinin devam ettiği bu dönemde açıklama gelmesi bekleniyor. Bu konuda basında yer alan değerlendirmeler olsa da bakanlıktan henüz bir açıklama gelmedi. Peki yüzdelik dilimle ek asgari ücret zammı TİS'le mi geliyor? İşte son dakika haberleri ve detaylar takvim.com.tr'de
KHK İLE KADROYA GEÇEN İŞÇİLER İÇİN AK PARTİ'DEN AÇIKLAMA
Bakan Karaismailoğlu, soru önergesine verdiği cevabın devamında ise 696 sayılı KHK ile kadroya alınan işçilerin durumuna değindi ve bu işçilerin, kadro öncesi imzalanan hizmet alımı sözleşmeleri ve yüklenici firma tarafından ödenen ücretlere ilişkin bordrolara göre ödeme aldığına yer verildi.
Bakan açıklamasında, "İşçilerin işe giriş tarihlerine göre ücret skalalarının tespit edilmesine ilişkin madde hükmü, ilk defa 15 Temmuz 2005 tarihinde imzalanan 11. İşletme Toplu İş Sözleşmesi ile kabul edilmiş olup, söz konusu tarihten sonra işe giren tüm işçilere (daimi -normal-, şehit yakını, gazi, engelli, eski hükümlü) uygulanmaktadır." ifadelerini kullandı.
TİS 2 YILDA BİR YENİLENİYOR
Yanıtın sonunda ise işçilerin toplu sözleşmelerinin 2 yılda bir yenilendiğine yer verildi.
YÜZDELİK DİLİM İLE EK ZAM GELİYOR MU?
Devlet kurumlarında ve alt birimlerinde yaklaşık 900 bin taşeron işçi bulunuyor. 4/D statüsünde kadroya alınan taşeron işçilerin büyük bir bölümünde kadroya geçiş aşamasında maaş düzenlemesi oldu. Bu düzenlemeler ise daha sonra yargıya taşındı.
Mahkemelerin taşeron işçiler için verdikleri kararlarda taşeron işçilerin maaşlarında yapılan düzenlemeler kaldırıldı. Bu kapsamda maaşları yeniden düzenlenen taşeron işçilerin yeni maaşları; kadroya alınmadan önceki maaşlarının asgari ücrete oranına göre belirlendi.
