Son dakika: İstihdam düzenlemesinde flaş gelişme: Başkan Erdoğan'ın talimatıyla esnek çalışma paketten çıkarıldı

Son dakika haberine göre, istihdam ve borçların yeniden yapılandırılmasına ilişkin pakette yer alan esnek çalışma düzenlemesinin Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatları doğrultusunda paketten çıkartılması kararı alındı. Başkan Erdoğan taraflarla görüşülerek konunun sonuca sağlanmasını talimatı verdi.

Giriş Tarihi: Güncelleme Tarihi:
Son dakika: İstihdam düzenlemesinde flaş gelişme: Başkan Erdoğan'ın talimatıyla esnek çalışma paketten çıkarıldı
Son dakika: İstihdam düzenlemesinde flaş gelişme: Başkan Erdoğan'ın talimatıyla esnek çalışma paketten çıkarıldı-1

25 yaş altında ve 50 yaş üstündekiler için belirli süreli iş sözleşmelerinin iki yıla kadar koşulsuz yapılmasının yolunu açan düzenlemeye sendikaların yanı sıra AK Parti milletvekillerinden de itirazlar gelmişti.
Son dakika: İstihdam düzenlemesinde flaş gelişme: Başkan Erdoğan'ın talimatıyla esnek çalışma paketten çıkarıldı-2


BAŞKAN ERDOĞAN TALİMAT VERDİ
Başkan Erdoğan, görüşleri dinledikten sonra taraflarla görüşülerek konunun sonuca sağlanmasını talimatı verdi. Dün AK Parti Grup Başkanvekili Mehmet Muş, MHP Grup Başkanvekilleri Erkan Akçay ve Muhammed Levent Bülbül, Türkİş ve Hak-İş başkan ve temsilcileriyle bir toplantı yaptılar.
Toplantıda, iki maddenin düzenlemeden çıkartılması kararlaştırıldı.
Son dakika: İstihdam düzenlemesinde flaş gelişme: Başkan Erdoğan'ın talimatıyla esnek çalışma paketten çıkarıldı-3

Tekliften çıkarılması öngörülen düzenlemeler şöyle:

"Belirli süreli iş sözleşmesi, işçinin 25 yaşını doldurmamış veya 50 ve daha yukarı yaşta olma koşulunu sağlaması kaydıyla, mevcut koşullar aranmadan yazılı yapılabilecek.

25 yaşını doldurmamış işçilerle yapılacak belirli süreli iş sözleşmelerinin süresi, işçinin 25 yaşını doldurduğu tarihi geçemeyecek. Bu kapsamda bir defada veya yenilenerek yapılan belirli süreli iş sözleşmelerinin toplam süresi iki yılı geçemeyecek.

İşe girdiği tarih itibarıyla 25 yaşından küçük olup, hizmet akdine tabi olarak bir veya birden fazla işverence çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar için, çalıştırıldıkları süreyle orantılı olarak işverenlerce, prime esas günlük kazanç alt sınırının yüzde 2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ile yüzde 7,5'i işveren; yüzde 5'i sigortalıya ait olmak üzere yüzde 12,5 oranında genel sağlık sigortası primi ödenecek.

Son dakika: İstihdam düzenlemesinde flaş gelişme: Başkan Erdoğan'ın talimatıyla esnek çalışma paketten çıkarıldı-4

Bu madde kapsamında çalışanların genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması zorunlu olacak.

Bu fıkra kapsamına girenler, adlarına ödenen priminin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar aynı kazancın 30 katının yüzde 20'si oranında malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyebilecek. Ödenen primlere ilişkin süreler sigortalılık süresi sayılacak.

İşe girdiği tarihten önceki son bir yıl içinde prim ödeme gün sayısı 120 günden fazla olanlar ile 25 yaşını dolduran sigortalılar hakkında bu madde hükümleri uygulanmayacak."

Günün Manşetleri

Tüm Manşetler