İstifa eden tazminat alır mı?

2000 SGK girişliyim, 7000 gün primim doldu. Şimdiki işyerimde 10 yıldır çalışıyorum. Kıdem tazminatı alabilir miyim? Levent ŞALE
Kıdem tazminatı alabilmek için kendi istek ve kusurunuz dışında çıkartılmanız lazım. Bu gerçekleşirse tazminat alırsınız. Bunun dışında 10 yılın dolması tazminat kazandırmıyor maalesef. Ancak istifa ederek tazminat alabilmenin bazı istisnaları var. Örneğin 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olsaydınız 15 yıl 3600 gün şartıyla tazminat alırdınız. Yine askere giderken, yada emeklilik durumunda tazminat alınabiliyor. Ayrıca kadınlar eğer evliliklerinin üzerinden 1 yıl geçmemişse istifa ederek tazminat alabiliyorlar. İş Kanunu madde 24'te sıralanan haklı fesih şartları da istifaya tazminat kazandırıyor. Emeklilik için ise 25 yıl 4500 gün dolduğunda ayrılıp tazminat alabilirsiniz. Yani 2025 yılını beklemeniz lazım.

01.05.1980 doğumluyum. 01.08.1999 SGK girişim var, prim gün sayım ise 6500 civarı. Şu aşamada askerlik borçlanmasına gerek duymadım. Gerekli mi? Ve emeklilik için daha ne kadar beklemem gerek. Sinan ŞEKER

Eğer askerliğiniz sigortadan önce ise borçlanıp bir yıl erken emekli olma imkanınız var. Sonrasında ise borçlanmaya gerek yok, priminiz zaten tamam. Boşuna para ödememiş olursunuz. 5975 gün ve 58 yaşı şartıyla emekli olursunuz.