Bugünkü
Takvim
  • Ekonomi
  • 13.03.2019 11:47
  • Son Güncelleme: 16.03.2019 17:35

Emekli maaşı ikramiyesi nasıl hesaplanır?

ne an verilecek? Emekli maaşı ve ikramiyesi nasıl hesaplanır? İşte tüm bu sorular oldukça merak ediliyor. Bu yılın ilk bayram ikramiyelerinin 27-31 Mayıs tarihlerinde yatırılması bekleniyor.

Emekliye ikramiye için tarih açıklandı

, Bağ-Kur, emeklileri dört gözle bayram ikramiyelerinin ödeneceği tarihi bekliyor. Emekli maaşı bayram ikramiyeleri bin TL olarak belirlenmişti. Peki ikramiyeler ne an ödenecek? Kimler alabilecek? İşte tüm detaylar...

Bayram ikramiyelerini SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı emeklileri, şehit yakını ve gaziler, vazife ve harp malullüğü aylığı alan er-erbaşlar, geçici köy korucuları, şeref aylığı sahipleri, şampiyon sporcular, Kore, Kıbrıs ve İstiklal Savaşı gazileri, terörden zarar gördüğü için aylık bağlanan siviller ile bunlardan hayatını kaybedenlerin hak sahipleri alabilecek.

YENİ EMEKLİLER DE ALABİLECEK Mİ?

Bayram ikramiyesinden yeni emekliler de yararlanacak. İkramiyeden yararlanmak için ödemenin yapılacağı tarihte gelir ve aylık alıyor olmak gerekiyor. Bu yılın ilk ikramiyesinin 27-31 Mayıs arasında yatırılması bekleniyor. Bu ödemenin yapılacağı tarihe kadar emekli aylığı bağlananlar, bu yıl 2 bin liralık ödemeyi cebine koyabilecek. Bu tarihten sonra ancak 5-9 Ağustos'ta verilmesi beklenen ikinci ödemeden önce aylığı bağlananlar ise bu yıl bin lira ikramiye alabilecek. Emeklilik aylığı ağustostaki ikramiye ödemesinden sonra verilmeye başlananlar ise 2020'den itibaren ikramiye almaya başlayacak.

EMEKLİ MAAŞI İKRAMİYESİ HESAPLAMA

Emeklilik ikramiyesine ilişkin hesaplama sistemi ve esasları 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinde belirlenmiştir.

"Madde 89- Emekli, adi malüllük veya vazife malüllüğü aylığı bağlanan veyahut toptan ödeme yapılan; asker, sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için, aylık bağlamaya esas tutarların bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir.

Verilecek emekli ikramiyesinin hesabında, 30 fiili hizmet yılından fazla süreler nazara alınmaz."

Buna göre, Brüt Toplam Aylık x Her tam hizmet yılı toplamı = Emeklilik ikramiyesi tutarı olacaktır.

Yani 25 hizmet yılı olan için emekli aylığı 1000 lira ise emekli ikramiyesi 25 bin lira olacaktır.

Diğer taraftan bilindiği üzere emekli ikramiyesindeki 30 hizmet yılı şartı da kalkmıştır.

Aylık hesaplamaya ilişkin örnekler;

ÖRNEK: 1 inci derece 4 üncü kademede görev yapan mühendis kişinin hizmet süresi 27 yıl 3 ay, ek göstergesi 3600;

1 = 1500 x 0,079308 = 118,962 TL.

2= 3600 x 0,079308 = 285,51 TL.

3= 1000 x 1,24144 = 1241,44 TL.

4= 20 x 0,079308 = 1,59 x Kişinin toplam kıdem aylığına esas hizmeti 27 yıl, ancak 25 ve yukarısı aynı olduğu için 1,59 x 25 = 39,75 TL.

5= 1500 + 8000 = 9500 x 0,079308 = 753,426 TL. 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddesine göre hesaplanacak tutarda esas alınacak rakam olmaktadır. Kişinin ek göstergesi 3600 olduğu için yukarıya tablo olarak aldığımız -Ek göstergesi 3600 olanlar dahil 4800' e kadar olanlar : % 130 = 979,45 TL grubuna girdiğinden, hesaplamada esas alınacak tutar 979,45 TL.

1 + 2 + 3 + 4 + 5 =

118,96 + 285,51 + 1241,44 + 39,75 + 979,45 = 2665,11 TL. Brüt tutar olmaktadır.

2665,11 x 77 % = 2052,14---- 27 yıla karşılık hesaplanan l aylık emekli maaşı tutarı,

2052,14 / 27 = 76 TL. 12 aylık tutarı olmaktadır. 76/12 =6,33 TL.

6,33 TL. X 3 = 19 TL. 3 ay küsurlu hizmete karşılık aylık tutar

2052,14+ 19 = 2071,14 TL. Kişinin 27 yıl 3 ay hizmet süresine karşılık alacağı 1 aylık emekli aylığı tutarı olacaktır. Ayrıca bu tutarın % 4 ü 5454 sayılı Kanuna göre ek ödeme olarak ayrıca ödenecektir. Yani 2071,14*,04=82,85 TL ek ödeme verilecektir.

Brüt Tutar olan 2665,11 TL. x 27 Tam Hizmet yılı = 71957,97 TL. 27 hizmet yılını karşılık emeklilik ikramiyesi tutarı olmaktadır. 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesine göre ay küsurlarına ikramiye ödemesi yapılmadığından 3 aylık süreye ikramiye tutarı hesaplanmamıştır.

kalan karakter 1000

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir. Yazılan yorumlardan TAKVİM veya takvim.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.