Bağ-Kur emeklisine yüksek maaş!

Bugün'den Saddettin Orhan, haberin ayrıntılarını bugünkü köşesinde yazdı. İşte o yazı:

Konunun özeti

İşin özeti şu; şimdiye kadar aynı anda Bağ-Kur ve SSK'ya tabi olarak çalışma durumunda, önce başlayan sigorta geçerli oluyordu. Bundan dolayı, örneğin limited şirket ortağı olan bir kişi, ortaklığı devam ederken başka bir işyerinde SSK'lı çalışamıyordu. Ya da üzerinde ticari taksi kayıtlı olan bir kimse, bu taksiyi başkasına devretmeden (genelde eşlere devrediliyordu) SSK'lı olamıyordu. İşte şu an Cumhurbaşkanlığı'nda onay bekleyen Torba Kanun yürürlüğe girdiğinde, bir kimse şirket ortaklığı veya vergi kaydı devam ederken, başka bir işyerinde de SSK'lı çalışabilecek.

Getirisi nedir?

"İyi de düzenlemenin Bağ-Kur'lulara getirisi nedir?" diye soranlar için açıklayalım. Bağ-Kur'dan SSK'ya geçildiğinde;

- 9000 gün (bayanlar için 7200 gün) yerine 5000 ila 5975 gün civarında prim ödeyerek emekli olma,

- SSK'da emeklilik yaşı hesaplanırken sigorta giriş tarihi esas alındığından, sigortaya erken girişliler için 7-8 yıla varan erken emekliliğe hak kazanma,

- Özellikle 2000 öncesi çalışmaya başlayanlar için, SSK aylıkları %10-15 daha yüksek bağlandığından, aynı primle daha yüksek aylık alma, imkânlarından yararlanabileceksiniz.

Kimler geçmeli?

"Peki, Bağ-Kur'dan SSK'ya geçen herkes bu imkânlardan yararlanabilir mi?" diye soranlar için de açıklayalım.

- Daha az prim ödeme imkânından hemen herkes yararlanabilir.

- Daha erken emekli olma imkânından ise on binlerce, belki yüz binlerce Bağ-Kur'lu yararlanabilir. Ancak Bağ-Kur'dan SSK'ya geçmekle tam olarak ne kadar erken emekli olabileceğinizi, www.sadettinorhan.net adresindeki EmekliMatik programından ücretsiz hesaplama yaparak öğrenebilirsiniz.

- Daha yüksek aylık imkânından ise 2000 öncesi çalışmaya başlamış olan hemen hemen bütün Bağ-Kur'lular yararlanabilir.