takvim.com.tr Hastanede kariyer hedefleyenler için güncel ilanlar! KPSS'li KPSS'siz en az ilkokul mezunu İŞKUR personel alımı şartları…
Milyonlarca kişiyi istihdam eden İŞKUR sitesi sıklıkla ziyaret ediliyor ve açık ilanlara bakılıyor. Hastanede kariyer hedefleyenler için güncel ilanları merak ediyor ve başvuru şartlarının neler olduğu, hangi kadrolara kaç kişi alım yapılacağı gibi detayları araştırıyor. Hastanelere KPSS'li ve KPSS'siz en az ilkokul mezunu personel alımı başvuru şartlarının genel olarak neler olduğu haberimizde yer alıyor. Tüm ilanların bilgisi ve özel şartlara ilişkin detayları da derledik.
takvim.com.tr Giriş Tarihi:
Vatandaşlar gündemde yoğun bir şekilde İŞKUR güncel iş ilanlarını araştırıyor. Alım yapılacak olan kadrolar, kaç kişinin istihdam edileceği, özel ve genel başvuru şartlarının neler olduğu gibi bilgiler merak konusu oluyor. Hastane bünyesinde kariyer hedefi olanların merakla sorguladığı KPSS'li ve KPSS'siz en az ilkokul mezunu personel alımı başvuru detayları haberimizde yer alıyor.
KPSS'li KPSS'siz en az ilkokul mezunu hastanelere işçi alımı
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI NELERDİR?
İlanlara başvuru yapacakların aşağıdaki başvuru genel şartlarını taşıması gerekmektedir:
- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine ilişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
- Kontenjan tablosunda belirtilen özel şartları taşımak.
- İlan tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış, 36 yaşından gün almamış olmak.
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
- Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
- Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan(bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen diğer sertifika/belgelere sahip olmak.
- Açılan pozisyonlara (temizlik-güvenlik) başvuran adaylar Üniversitenin iş yerlerinde tüm iç ve dış mekânlarda vardiyalı çalışmaya müsait ve görevini devamlı yapmaya engel olacak herhangi bir sağlık sorunu (ruhsal ve fiziksel) bulunmamak.
- Alınacak işçilerin deneme süresi altmış gün (2 Ay) olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.
- Ataması yapıldığı halde göreve başlamayanlar, deneme süresi içinde işten ayrılanların, belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin/feragat edenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine, yedek listeden atama yapılacaktır.
- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
- Her aday, İŞKUR'da yayımlanan listede belirtilen sadece tek bir iş için başvuru yapabilir. İlana birden fazla müracaat edenlerin başvurularının hepsi iptal edilecektir.
