KPSS 2020/3 tercih kılavuzu: Tapu ve Kadastro personel alımı başvuru şartları ve kadro dağılımı
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'ne personel alımı yapılacak. ÖSYM tarafından KPSS 2020/3 tercih kılavuzu yayımlandı. Yayımlanan kılavuza göre, Tekniker ve Büro Personeli kadrolarına yapılacak personel alımına ilişkin detaylar belli oldu. İşte KPSS 2020/3 tercih kılavuzu Çevre ve Şehircilik Bakanlığı personel alımı kadro dağılımı ve başvuru şartları...
KPSS 2020/3 tercih kılavuzu yayınlandı. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün sözleşmeli pozisyonlarına yapılacak personel alımı için yayınlanan kılavuzda, sözleşmeli pozisyonlar, aranan nitelikler ile kontenjanlar belli oldu. Peki, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı personel alımı tercihleri hangi tarihlerde yapılacak? Kadro dağılımı nasıl olacak? Hangi illere personel alımı yapılacak? İşte Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personel alımı kadro dağılımı ve başvuru şartları...
KPSS 2020/3 TERCİHLERİ NE ZAMAN?
ÖSYM tarafından KPSS 2020/3 tercih kılavuzu yayımlandı. Yapılan açıklamaya göre, adaylar tercihlerini 8-15 Ocak 2020 tarihleri arasında yapabilecekler. Tercih işlemleri, 15 Ocak 2020 tarihinde saat 23.59'da sona erecek.
KPSS 2020/3 TERCİH KILAVUZU İÇİN TIKLAYIN
KPSS 2020/3 KADRO DAĞILIMI İÇİN TIKLAYIN
Tercihler, KPSS-2020/3 tercih kılavuzu kurallarına göre, ÖSYM'nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapılacak.
ŞARTLAR NELER?
Adayların sözleşmeli pozisyonları tercih edebilmeleri için 4 Kasım 2018 tarihinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavına (2018-KPSS Önlisans) girmiş ve ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir.
YERLEŞTİRME NASIL YAPILACAK?
Yerleştirmeler, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacaktır.
Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme yapılırken ÖSYM tarafından; sınava girilen öğrenim düzeyi, cinsiyet, mezun olunan program ile sözleşmeli pozisyonlar için aranan nitelikler arasındaki tutarlık kontrol edilecek bunlardan birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiği takdirde söz konusu tercih iptal edilecektir
Yerleştirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri esas alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeğe uymayan hususlar tespit edildiği takdirde, yerleştirmesi yapılan adayların ilgili kurumlarca atamaları yapılmayacak, adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyeceklerdir.
Yerleştirme işleminde adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle sözleşmeli pozisyonlara yerleştirileceklerdir. Daha yüksek puanlı adaylar yerleştiği için birinci tercihine yerleşemeyen bir aday ikinci tercihine, ikinci tercihine yerleşemeyen aday üçüncü tercihine yerleştirilmeye çalışılacak, yerleştirme işlemi bu şekilde devam edecektir. Bir adayın son tercihine de daha yüksek puanlı adaylardan biri yerleştirildiği takdirde bu aday herhangi bir sözleşmeli pozisyona yerleşememiş olacaktır.
SÖZLEŞMELİ POZİSYONLARA ATAMA NASIL OLACAK?
ÖSYM tarafından yerleştirilen adayların atama işlemleri ilgili kurum tarafından yapılacaktır. Yerleştirildikleri halde atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan veya gerekli belgeleri süresi içinde yerleştirildiği kuruma teslim etmeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.