TRT'nin 2025 yılı alım takviminin ilk dalgası, kurumun teknolojik altyapısını yönetecek ve geliştirecek, yüksek nitelikli mühendis pozisyonları için açıldı. Bu roller, TRT'nin dijital yayıncılık ve veri yönetimi stratejilerinin merkezinde yer alacak.
TRT, yıl boyunca farklı departmanlar için idari ve destek personeli gibi çeşitli kadrolarda da alım yapabilmektedir. Bu tür pozisyonlar için adaylarda aranan genel nitelikler genellikle şunlardır:
Eğitim: Alım yapılacak pozisyona göre en az Lise, Ön Lisans veya Lisans mezunu olmak.
İletişim: Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı olmak.
Takım Çalışması: Ekip çalışmasına yatkın ve uyumlu olmak.
Teknik Beceri: MS Office programlarına hakim olmak.
Sorumluluk: Kurumsal aidiyet ve sorumluluk bilincine sahip, iş takibinde titiz ve dakik olmak.
Yabancı Dil Şartı
Uluslararası yayın yapan veya yabancı kaynaklarla çalışan departmanlar için İngilizce bilgisi kritik önem taşır. TRT, birçok pozisyon için YDS, e-YDS veya YÖKDİL gibi sınavlardan en az 60 puan veya bu puana denk kabul edilen uluslararası bir sınav sonucunu şart koşabilmektedir. Bu şart, ilanın niteliğine göre değişiklik gösterebilir.
TRT, tüm personel alım başvurularını sadece kendi resmi kariyer portalı üzerinden kabul etmektedir. Dışarıdan veya posta yoluyla başvuru alınmamaktadır.
Portala Giriş: Tarayıcınızdan https://kariyer.trt.net.tr/ adresine gidin.
İlanı Bulma: "Açık İlanlar" bölümünden başvurmak istediğiniz pozisyonu (örn: Sistem Mühendisi) bulun ve tıklayın.
Özgeçmiş Oluşturma/Giriş Yapma: Eğer bir hesabınız yoksa, detaylı bir özgeçmiş oluşturun. Varsa, mevcut hesabınızla giriş yapın.
Başvuruyu Tamamlama: İlan sayfasındaki "Başvur" butonuna tıklayarak süreci tamamlayın. Başvurunuzun durumunu yine aynı portal üzerinden takip edebilirsiniz.
RESMİ BAŞVURU EKRANI:
TRT'nin kariyer fırsatlarını kaçırmamak ve başvurunuzu yapmak için aşağıdaki resmi linki kullanabilirsiniz:
TRT Kariyer - Açık İlanlar Sayfası
Fotoğraflar: Takvim Fotoğraf Arşivi
