Türkiye'de milyonlarca çalışanın hayali emeklilikle birlikte huzurlu bir geleceğe kavuşmak. Ancak prim ve yaş şartları bazen bu hayali geciktirebiliyor. İşte bu noktada devreye belirli koşulları sağlayanlara erken emeklilik fırsatı sunan yasal avantajlar giriyor. Kadınlardan engellilere, askerlik hizmetinden yıpranma payına kadar geniş bir yelpazede erken emeklilik yolları mümkün hale geliyor. Peki kimler bu fırsatlardan yararlanabilir, hangi formül kime ne kazandırır? İşte detaylar.
1. Kadınlara Doğum Borçlanmasıyla 6 Yıla Kadar Avantaj
Takvim Gazetesi'nden Çığıl Ön Yener'in haberine göre, çocuk sahibi kadın çalışanlar doğumdan sonraki 2 yıl içinde çalışmadıkları süreleri borçlanarak hem prim kazanabiliyor hem de emekliliği öne çekebiliyor. Üç çocuk için toplamda 6 yıla (2160 gün) kadar prim kazanmak mümkün.
Ancak tek bir şart var: Borçlanma yapılacak doğumların, sigortalılık (veya staj) başlangıcından sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor.
2. Erkekler İçin Askerlik Süresi Emeklilikte Avantaja Dönüşüyor
Askerlik süresi erkek çalışanlar için sadece prim kazandırmakla kalmıyor; askerlik, sigortadan önce yapılmışsa, sigorta başlangıç tarihi de geriye çekilebiliyor. Bu da emekliliğin daha erken bir tarihe alınması anlamına geliyor.
Sigortadan sonra yapılan askerlikte ise sadece prim kazanımı söz konusu.
