
İŞKUR nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak üzere farklı meslek dallarında yayımladığı ilanlara hız kesmeden devam ediyor. Son aktarılan bilgilere göre, ülkenin en önemli meslek kollarından biri olan hasta ve yaşlı bakım elemanı pozisyonunda Türkiye genelinde geniş çaplı bir istihdam seferberliği başladı. Bu alımların iş arayan vatandaşlar için sağladığı en büyük kolaylık ise kamu sektöründe iş bulmanın önündeki en büyük engellerden biri olarak görülen KPSS puanı şartının tamamen kaldırılması oldu. Alımlar özel sağlık kuruluşları ve bakım merkezleri için İŞKUR'un resmi portalı üzerinden doğrudan başvuru usulüyle gerçekleştirilecek. İşte ilana dair merak edilen tüm şartlar ve başvuru süreci...

Alımlar Başladı: Hangi İller Personel Arıyor?
Hasta ve yaşlı bakımı yaşlanan nüfusun artması ve profesyonel destek ihtiyacının yükselmesiyle birlikte Türkiye'nin en stratejik sektörlerinden biri haline gelmiştir. Bu nedenle özel sağlık kuruluşları huzurevleri ve rehabilitasyon merkezleri başta olmak üzere birçok kurum, İŞKUR aracılığıyla personel teminine hız vermiştir.

18 Kasım 2025 tarihi itibarıyla güncel olan ve son başvuru tarihleri hızla yaklaşan bazı kilit alımlar ve iller şu şekildedir:
Büyükşehir Alımları: Ankara (Kahraman Kazan, Çankaya), İstanbul (Tuzla), İzmir (Karabağlar, Bayraklı), Bursa (Nilüfer, Mudanya, Mustafakemalpaşa) ve Mersin (Akdeniz) gibi metropoller, en fazla sayıda açık pozisyonu barındırıyor. Bu şehirlerdeki alımlar, genellikle özel huzurevleri ve özel hastaneler tarafından gerçekleştiriliyor.

Anadolu İlleri:Çorum (Sungurlu), Malatya (Battalgazi), Sakarya (Serdivan), Tekirdağ (Süleymanpaşa) ve Antalya (Kepez) gibi farklı bölgelerdeki alımlar da dikkat çekiyor. Bu çeşitlilik, istihdamın sadece büyük merkezlerle sınırlı kalmadığını, ülke geneline yayıldığını gösteriyor.

KPSS'siz Başvurunun Genel Şartları Nelerdir?
Hasta bakıcı alımında en çok merak edilen konu, adaylardan beklenen genel yeterliliklerdir. İŞKUR üzerinden yapılan bu alımlar, çoğunlukla özel sektör pozisyonları olduğu için KPSS puanı talep edilmez. Ancak her kurum, işin niteliğine göre kendi özel şartlarını belirler.











