TBMM'de kabul edilen yeni düzenlemeyle engelli ve kronik hastalığı bulunan sigortalıların erken emeklilik şartları yeniden düzenlendi. Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem'in aktardığına göre, %60 ve üzeri engelli raporu olanlar ile vergi indiriminden faydalananlar için "yaş şartı aranmaksızın" emeklilik imkanı getirildi. İşte detaylar:
Yeni yasa ile birlikte; engellilik oranı en az %40 olan SSK, Bağ-Kur ve memur statüsündeki sigortalılar, vergi indirimi alarak yaş beklemeden emekli olabilecek. Bu imkânlardan yararlanmak için çalışıyor olmak ve SGK'ya başvuruda bulunmak yeterli.
Emeklilik için yaş şartı aranmazken, sigortalılık süresi ve prim gün şartları kişinin işe giriş tarihine ve engel oranına göre değişiyor:
🔹 %60 ve üzeri engelli:
‣ 15 yıl – 3960 gün (Bağ-Kur ve memur dahil)
🔹 %50 - 59 arası engelli:
‣ 16 yıl – 4320 gün
🔹 %40 - 49 arası engelli:
‣ 18 yıl – 4680 gün
📝 Not: Sigortalılık süresi, işe başlama tarihinden itibaren geçen süredir, aktif çalışmayı kapsamaz.
Yeni düzenleme ile SSK (4A) kapsamındaki sigortalılar için 1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası ayrımı kaldırıldı. Artık vergi indirim belgesi yerine çalışma gücü kaybı oranı esas alınacak. SGK sağlık kurulu tarafından onaylanan raporlar yeterli olacak, Maliye sağlık kurulu onayı aranmayacak.
⚠️ Bu yenilik yalnızca SSK'lıları kapsıyor; Bağ-Kur ve memurlar için mevcut sistem geçerli olacak.
Memurlar için erken emeklilik hakkı 1 Ekim 2008 sonrası başladı. Bu tarihten önce kamuya giren ve en az %40 engelli raporu olanlar, 15 yıl (5400 gün) prim ödemesiyle emekli olabiliyor. 2008 sonrası göreve başlayan memurlar da engellilik oranına göre erken emeklilik hakkına sahip.
💬 Faruk Erdem Açıkladı: "Yasa ile Süreçler Kısalıyor"
Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, yaptığı açıklamada sürecin önemli ölçüde hızlandığını vurguladı:
"Artık SGK sağlık kurulunun kararı yeterli olacak. Malulen ve engelli emeklilik süreçleri sadeleştirildi. Vergi indirimi ile emeklilikte yaş şartı kalkarken, çalışma süresi ve prim günü netleşti."
